Bliv faglig koordinator og vær med til at skabe sammenhængende indsatser for unge i Socialforvaltningen

Vil du være med til at styrke den faglige koordinering og understøtte medarbejderne i deres faglige udvikling og opgaveløsning? Er du en stærk faglig profil med erfaring fra myndighedsområdet, og trives du i en koordinerende rolle med fokus på samarbejde og udvikling? Så er det måske dig, vi søger!

Vi søger to faglige koordinatorer, der kan arbejde på tværs af Socialforvaltningens Ungeområde og bidrage til at styrke sagsbehandlingen for unge i Københavns Kommune. Stillingerne er faste stillinger med forankring i Din Sociale Indgangs Ungeområde, henholdsvis i vores afdeling for hjerneskade (Ung HUF), udviklingshæmning og fysiske handicaps, og i vores afdeling for udsatte. Uanset hvilken afdeling du bliver en del af, vil du få en vigtig rolle i at understøtte faglig udvikling, sikre kvalitet i sagsbehandlingen og arbejde på tværs af myndighedsområder.

Hvem er vi, og hvad arbejder vi for?
Vi er Din Sociale Indgang, en ny enhed i Københavns socialforvaltning. Fra januar 2025 har vi samlet myndighedsarbejdet for hele byen under ét tag på Borups Allé 43. Vores mål er enkelt: At skabe de bedste forudsætninger for, at københavnere med handicap eller psykiske udfordringer kan leve et liv med kvalitet, mestring og udvikling.

Vi arbejder helhedsorienteret og tværfagligt, og som faglig koordinator får du en unik mulighed for at være med til at forme fremtidens myndighedsarbejde for unge.

Om stillingerne

UNG UPA 3
UPA 3 består af 16 medarbejdere fordelt på forskellige teams – Fællesteamet, Udsatteteamet, Helhedsorienteret Indsats på Vesterbro og Særlig fokus på borgere i udsatte positioner – som hver især arbejder med afklaring af rette indsatser og en fælles indsats med Rusmiddel København og Region Hovedstaden. UPA 3 løser også opgaver for voksne over 30 år.

Vi er en flok fagligt dygtige, engagerede, humoristiske og meget forskellige medarbejdere, der dog til sammen har det fælles mål, at vi brænder for, at byens allermest udsatte får den støtte, hjælp og vejledning, de har krav på/behov for.

UNG HUF
UNG HUF består af 15 medarbejdere, der foretager helhedssagsbehandling af borgere i aldersgruppen 18 til 30 år. Målgruppen af borgere har brug for handicapkompenserende støtte, og en del af de unge flytter hjemmefra og i botilbud i denne periode af deres liv, så opgaverne er også sagsbehandling og opfølgning ift. støtten i botilbud. Her arbejder vi ofte fremskudt i botilbuddene i Københavns Kommune.

Vi er medarbejdere, som arbejder tæt sammen med børne- og ungerådgivere og brænder for at lave en god overgang ved det 18. år.

Din rolle som faglig koordinator
Som faglig koordinator vil du spille en central rolle i at sikre høj faglig kvalitet og sammenhæng i vores arbejde. Du vil være ansvarlig for en bred vifte af opgaver, herunder faglig sparring, rådgivning og koordinering af komplekse sager. Du vil bidrage til struktur i arbejdet med sagerne i de forskellige teams.

Din koordinerende rolle omfatter også håndtering af komplekse sager, hvor du skal sikre, at der er sammenhæng og høj faglig kvalitet i alle dele af sagsbehandlingen. Du vil også deltage aktivt i forskellige faglige fora, både internt og eksternt, og herigennem bidrage til vores faglige udvikling. Endelig vil du understøtte afdelingslederen i den faglige ledelse, så I sammen kan sikre den bedst mulige indsats for de borgere, vi arbejder for.

Hvem er du?
Vi søger dig, der er en stærk faglig profil med solid erfaring fra myndighedsområdet og en passion for at arbejde med unge i socialpsykiatrien og handicapområdet.

• Du har en socialfaglig uddannelse (socialrådgiver, socialformidler eller lignende)
• Du har erfaring med sagsbehandling og kendskab til målgrupperne
• Du kan formidle din viden og skabe læring gennem sparring og vejledning
• Du er motiverende og coachende i din tilgang til dine kolleger
• Du trives i en koordinerende rolle og kan navigere i en kompleks hverdag

Èt SOF
Èt SOF er ikke blot en arbejdsplads; det er en organisation, hvor engagement er drivkraften bag indsatserne. Derfor inviterer vi dig til at blive en del af vores enhed, hvor du kan omsætte din motivation til meningsfulde handlinger og bidrage til at skabe en varig positiv forandring for hjemløse, udsatte borgere og borgere med en psykisk funktionsnedsættelse samt misbrug.

Sammen med borgerne skaber vi forandringer, og sammen kan vi gøre en forskel. Så, hvis du brænder for at arbejde med denne målgruppe, er det dig vi gerne vil have som vores nye faglige koordinator.

Ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og indenfor rammerne af lokal løndannelse. Der vil blive anmodet om straffeattest ved ansættelse.

Stillingen er fuld tid og med tiltrædelse den 1. april 2025.

Har du spørgsmål?
Hvis du har spørgsmål til stillingen i UNG UPA 3, kan du kontakte afdelingsleder Jess Elbæk Andersen på 23 69 91 51, og hvis du har spørgsmål til stillingen i UNG HUF, kan du kontakte afdelingsleder Susie Marthin Kjeldsen på 24 64 08 35.

Søg via linket senest fredag den 21. februar 2025
Jobsamtaler forventes afholdt onsdag den 26. februar 2025 i tidsrummet 9.00-15.30.