Er du uddannet ingeniør på kandidat- eller bachelorniveau i 2024 eller senest sommeren 2025? Og er du klar til at udvikle dit tekniske niveau indenfor højspænding teoretisk og praktisk?
“Vi er midt i den digitale og grønne omstilling. Som graduate kommer du ind på et helt særligt tidspunkt, hvor du bliver en del af omstillingen og kan bidrage til fremtidens elnet.”, fortæller Per Ørnfeldt Andersen, afdelingsleder i Netsystemdrift.
Netværk, sparring & udvikling
Din udvikling og trivsel går hånd i hånd som graduate hos os. Udover din dagligdag i afdelingen vil du, sammen med de andre graduates, bruge tid på aktiviteter i vores graduateprogram, udviklet af HR. Et program, der er designet til at fremme bæredygtig vækst og udvikling i Andel-koncernen. Vi støtter dig i at bygge et solidt fundament med struktureret mulighed for fx sparring, videndeling og netværk med ledere og kolleger på tværs af hele koncernen. En konstellation, der giver dig muligheden for udvikling og læring.
Velkommen til teamet i Netsystemdrift - Her får du mulighed for at blive forsynings- og stærkstrømsspecialist
Du får kontor i Virum, hvor du sammen med flere dygtige kolleger kommer til at arbejde med at sikre høj forsyningssikkerhed. Det indebærer bl.a. beregning af netselektivitet, arbejde med beskyttelseskoncepter samt udredning af fejlhændelser.
Over de næste 2 år kommer du til at arbejde først mere teoretisk i Netsystemdrift, hvor du får en detaljeret viden om distributionsnettene, der forsyner Sjælland og øerne, senere får du mulighed for at afprøve din viden mere praktisk i marken, hvor du deltager i fejlfindingsopgaver på relæsystemer og højspændingsanlæg.
Afhængig af dig og dine interesser skræddersyer vi et forløb, hvor du får god mulighed for at udvikle dig. Afdelingerne, du kommer forbi, er en del af Nexel, som er et driftsselskab ejet af Andel-koncernen.
Dine opgaver
Du kommer med
Sæt strøm til din karriere som graduate hos Andel
Vi har brug for dig, der er nysgerrig og vil være en del af et fællesskab, hvor dine gode ideer bliver taget godt imod. Dig, der vil bidrage til den grønne omstilling og fremme kollegaskabet på tværs af afdelinger og selskaber.
Som graduate hos os indgår du i et 2-årigt program med fokus på faglighed, forretningsforståelse og fællesskab. Undervejs deltager du i aktiviteter, der bygger fundamentet for din videre karriere. Vi ønsker blandt andet, at du opnår snitflader i organisationen, et øget reflektionsniveau, nye perspektiver på opgaver – både teoretisk og praktisk, et godt netværk og en særlig tilknytning til fællesskabet.
Vi er klar til at tænke nyt, og som graduate hos os har du også mulighed for at bidrage til udviklingen af programmet med din viden, dine refleksioner og perspektiver gennem feedbacksamtaler.
For at trives som graduate hos os er det væsentligt, at du:
Du kan læse mere om programmet her: Andel.dk/karriere/graduate/
Et andelsselskab i bevægelse - vil du med på rejsen ?
Hvis det lyder som noget for dig, så send din ansøgning, dit CV og dit eksamensbevis via opslaget her. Ansøgningsfristen er den 28. februar 2025. Er du ikke færdiguddannet før ansøgningsfrist, kan du sende dit foreløbige karakterudskrift med. Stillingen er med opstart den 1. september 2025.
Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte leder Per Ørnfeldt Andersen, afdelingsleder i Netsystemdrift, på 30 32 44 96.
Ved spørgsmål til graduateprogrammet, kontakt HR-Udviklingskonsulent Rasmus Louie Kofoed Larsen på 21 29 17 87.
Vi holder samtaler løbende og ansætter, når vi har fundet den rette kandidat. Går du videre efter første samtale, inviteres du til anden samtale med persontest.
Vi glæder os til at høre fra dig.
For at sikre gældende GDPR-lovgivning modtager vi kun ansøgninger via jobannoncen.
#Andel
Husk at skrive i din ansøgning, at du så jobbet hos Ofir