Bliv graduate i intern revision

Kunne du tænke dig at arbejde med værdiskabende intern revision, der har til formål at sikre pålidelige og effektive processer i Andel.

Er det lige dig at bidrage til den grønne omstilling kommer godt derudad og hvor vi baserer vores kollegaskab på tillidsfulde relationer? Og har du færdiggjort din kandidatuddannelse i 2024 eller gør det senest sommeren 2025?

Som en del af Intern Revision kommer du rundt i hele koncernen på revisionsopgaver. Her har du og dine nærmeste kollegaer indflydelse, og det er jeres observationer og anbefalinger, der bidrager til Andel har effektive processer der understøtter koncernens grønne ambitioner”, fortæller din kommende afdelingsleder Linda Tanggaard.

Netværk, sparring & udvikling

Din udvikling og trivsel går hånd i hånd som graduate hos os. Udover din dagligdag i afdelingen vil du, sammen med de andre graduates, bruge tid på aktiviteter i vores graduateprogram, udviklet af HR. Et program, der er designet til at fremme bæredygtig vækst og udvikling i Andel-koncernen. Vi støtter dig i at bygge et solidt fundament med struktureret mulighed for fx sparring, videndeling og netværk med ledere og kolleger på tværs af hele koncernen. En konstellation, der giver dig muligheden for udvikling og læring. 

Velkommen til team Intern Revision

Du vil være en del af en stor finansafdeling på godt 85 kollegaer, og i specifikt Intern Revision får du 4 nærmeste kolleger. Som navnet Intern Revision indikerer, er det os, der står for den interne revision i alle forretningsområder på tværs af hele Andel og Andels datterselskaber. Vi udfører både opgaver individuelt og i fællesskab, og vi er altid i tæt, løbende dialog med hinanden. Du får ligeledes mulighed for at deltage i relevante projekter i Middle Office og Treasury afdelingerne i Finans, hvor der arbejdes meget målrettet med risikostyring.

Din base vil være i Svinninge, der ligger 40 minutter fra Roskilde - 1 time fra København. Vi har flere lokationer, og når du skal ud i forretningen, vil du skulle besøge dine kolleger i både Virum, Ballerup og Haslev. Der vil være mulighed for at arbejde fleksibelt med 2-3 hjemmearbejdsdage om ugen.

Helt konkret kan du se frem til på sigt at bidrage til den grønne omstilling ved at:

• blive tildelt spændende og udviklende opgaver, der giver erfaring med at se på processer med fokus på risiko og kontroller
• deltage på specifikke projekter inden for risikostyring
• blive ansvarlig for egne opgaver med høj grad af støtte fra leder og kolleger
• få mulighed for at opnå dybdegående kendskab til hele Andel-koncernen og de forskellige forretningsområder
• bidrage til at udvikle anvendelsen af dataanalyse i Intern Revision
• være med til at præge egen udvikling.

Det er lige dig, vi leder efter, hvis du har:

• en kandidatgrad fra 2024 eller får det senest sommeren 2025 inden for økonomi, risikostyring eller tilsvarende 
• arbejdet med dataanalyse på studiet
• kan arbejde i fællesskab og proaktivt
• afprøvet dine evner i et relevant studiejob – erfaring er dog ikke et krav.

Sæt strøm til din karriere som graduate hos Andel

Vi har brug for dig, der er nysgerrig og vil være en del af et fællesskab, hvor dine gode ideer bliver taget godt imod. Dig, der vil bidrage til den grønne omstilling og fremme kollegaskabet på tværs af afdelinger og selskaber. 

Som graduate hos os indgår du i et 2-årigt program med fokus på faglighed, forretningsforståelse og fællesskab. Undervejs deltager du i aktiviteter, der bygger fundamentet for din videre karriere. Vi ønsker blandt andet, at du opnår snitflader i organisationen, et øget reflektionsniveau, nye perspektiver på opgaver – både teoretisk og praktisk, et godt netværk og en særlig tilknytning til fællesskabet. 

Vi er klar til at tænke nyt, og som graduate hos os har du også mulighed for at bidrage til udviklingen af programmet med din viden, dine refleksioner og perspektiver gennem feedbacksamtaler. 

For at trives som graduate hos os er det væsentligt, at du: 

• Tør tage initiativ og har færdighederne til at fuldføre dine processer inden for givne deadlines. 
• Er åben, nysgerrig og interesseret i at sparre og lære af dem omkring dig. 
• Er klar på at indgå i tværgående samarbejdsrelationer og kommunikere med kolleger på alle niveauer. 
• Kan arbejde med flere projekter ad gangen – både komplekse og mere lavpraktiske. 

Du kan læse mere om programmet her: Andel.dk/karriere/graduate/

Et andelsselskab i bevægelse - vil du med på rejsen? 

Hvis det lyder som noget for dig, så send din ansøgning, dit CV og dit eksamensbevis via opslaget her.  Ansøgningsfristen er den 28. februar 2025. Er du ikke færdiguddannet før ansøgningsfrist, kan du sende dit foreløbige karakterudskrift med.  Stillingen er med opstart den 1. september 2025.

Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte afdelingsleder Linda Tanggaard på 20 49 30 74.

Har du spørgsmål til graduateprogrammet, kan du kontakte HR-Udviklingskonsulent Rasmus Louie Kofoed Larsen på 21 29 17 87.

Vi holder samtaler løbende og ansætter, når vi har fundet den rette kandidat. Går du videre efter første samtale, inviteres du til anden samtale med persontest. 

For at sikre gældende GDPR-lovgivning modtager vi kun ansøgninger via jobannoncen.

#Andel