Dit praktikforløb starter i januar 2026 vil strække sig mellem 3-6 måneder alt efter din uddannelse. Gennem praktikken kan du forvente at få indsigt i et af vores forskellige kundesegmenter, der spænder bredt fra familieejede virksomheder til nogle af Danmarks største produktionsvirksomheder og offentlige institutioner.
Sæt dit aftryk på opgaver som:
Hos Deloitte går høj faglighed hånd i hånd med en uformel teamkultur og et godt socialt sammenhold. Din personlige motivation er derfor lige så vigtig som din faglighed, og du skal være interesseret i at lære og tilegne dig en masse nye færdigheder – både fagligt og personligt. Grundforudsætningen for et praktikophold hos os er, at du er indskrevet på en relevant uddannelse. Vi forestiller os, at du læser fx Finansøkonom eller Financial controller.
Derudover bidrager du med følgende til teamet:
Selvom du ikke opfylder alle punkterne, opfordrer vi dig stadig til at søge praktikstillingen.
Praktikperiode: januar 2026
Bemærk: Praktikopholdet er ulønnet.
Vil du være en del af holdet? Søg stillingen ved at klikke på knappen ”jeg er interesseret” ovenfor, og besvar spørgsmålene. Du skal vedhæfte dit CV og karakterer fra din nuværende og gymnasiale uddannelse.
Ansættelsesprocessen
Vi vil behandle ansøgninger løbende og bestræber os på at give dig afklaring på om du bliver inviteret til en casedag inden for 14 dage. Der afholdes casedag d. 18. februar 2025 og 20. februar 2025. Inviteres du med til en casedag, kan du forvente at få svar på din ansøgning seneste dagen efter din deltagelse.
Har du spørgsmål til stillingen eller ansættelsesprocessen, så kontakt os venligst på [email protected].
Vi ser frem til at høre fra dig!
In Deloitte, you will find passionate, caring people who are curious by nature and striving to evolve. We value our different skills, perspectives and experiences and foster an environment where innovative powers thrive. To us, success is the feeling that the work we are doing will outlast us. The impact we make is not about what we achieve as individuals, but how we enable those around us to be their very best. From professional development to leadership opportunities, we empower our people to be extraordinary by playing to their strengths – because that is how we can make a difference.
Husk at skrive i din ansøgning, at du så jobbet hos Ofir