Bliv vores nye Natur- og Vandløbshelt!

Er du vild med naturen – uanset om solen skinner, eller regnen trommer ned?
I  Vejle Kommune er naturen rig og unik! Her har vi alt hvad natur og vandløbs interesserede folk kan drømme om!
Skovene der står stolt og rank langs Vejle ådal, Gudenåens udspring, kommunens mange åer og vandløb mm. kan blive din arbejdsplads.

Sammen med kollegaer, borgerere og specialister skal du være med til at gøre en mærkbar forskel for naturen i Vejle kommune

Om jobbet

Du bliver en del af et super dedikeret hold i Natur & Vand på 15 naturpassionerede kolleger, der arbejder med at holde naturen smuk og tilgængelig.

Dine opgaver vil bl.a. være:

• At holde naturstier flotte og farbare
• Tjekke og vedligeholde fede rekreative spots
• Vintertjek af vandløb – vi holder øje med det hele!
• Grødeslåning – både med håndkraft, mejekurv og fra båd
• Vandløbsprojekter og opmålinger
• Prøve kræfter med elfiskeri (jeps, det er så cool, som det lyder!)
• Opsætte badebroer – sommeren skal være klar
• Sørge for rene strande, så alle kan nyde dem

... og en masse andre spændende opgaver – her er der aldrig en kedelig dag!

Vi forventer af dig

• Du er uddannet indenfor vandløb eller har en anden relevant uddannelse
• Du er typen der griner, selv når solen ikke skinner
• Du er holdspilleren, der hjælper en kollega, hvis de har brug for det
• Du har gyldigt kørekort (B)
• Du er ikke bange for en mobiltelefon eller iPad – vi bruger både Android og iOS til vores daglige kommunikation

Vi tilbyder dig

• Actionfyldte dage med masser af ansvar og fede opgaver
• Frihed til at sætte dit præg på tingene – vi lytter til dine idéer
• Udviklingsmuligheder – vi giver dig de rette kompetencer til at blive endnu sejere
• Et team fyldt med gode vibes, humor og samarbejde

Hvis du er klar på at gøre en forskel og skabe fantastiske naturoplevelser for både borgere og turister i Vejle Kommune, så er du landet det rette sted!

Om os

Materielgården er en del af det strategiske område Facility Management & Ressourcer i Teknik & Miljø, Vejle Kommune. Materielgården beskæftiger ca. 100 medarbejdere, og fungerer som en udførende driftsenhed. Vi varetager en bred vifte af driftsopgaver i Vejle Kommune. Vores opgaver er mangeartede, hvilket betyder, at alle hjælper til, hvor der er behov. Det er derfor yderst vigtigt, at du udover ovenstående arbejdsopgaver også er indstillet på, at du eventuelt skal hjælpe med at løse andre opgaver.
På Materielgården værdsætter vi holdindsatsen og vi har i særlig grad fokus på at gentænke serviceoplevelsen for vores borgere og samarbejdspartnere. Vi har fokus på, at vi yder service af høj kvalitet, så borgere og samarbejdspartnere altid får den løsning, der giver mest mulig værdi.

Det strategiske område Facility Management & Ressourcer i Teknik & Miljø består af fire afdelinger – Rådhusservice, Kommunale Ejendomme, Ressourcer & Genbrug og Materielgården. Hver afdeling har egen afdelingsleder, som refererer til områdechefen. Vi er ca. 220 dedikerede medarbejdere. Vi er et mangfoldigt område, og vores medarbejdere har vidt forskellige faglige baggrunde.

I området ser vi os selv som helt afgørende medspillere for den grønne omstilling at skabe de bedste rammer, der sikrer den strategiske og fysiske udvikling og drift af Vejle Kommune, der fastholder Vejle som en attraktiv arbejdsplads og medvirker til at understøtte byrådets vision om, at Vejle Kommune er den mest attraktive kommune at bo og leve i.

Det tværgående samarbejde er helt afgørende i denne sammenhæng, og begreberne effektiv drift, optimering, vækst, samskabelse, bæredygtighed, udsyn, god service og gode oplevelser er centrale elementer i vores hverdag.
Vejle Kommune oplever erhvervsmæssig vækst og positiv tilflytning, og Vejle Kommune er således landets 5. største kommune med godt 121.000 indbyggere.

Ansættelsesvilkår

Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og regler om Ny Løn. Der er tale om en tidsbegrænset stilling på 37 timer ugentligt. Tiltrædelse efter aftale.

Vil du gerne vide mere?

Vil du gerne vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte teamleder Preben Andersen på 20 34 25 63

Ansøgningsfrist

Vi skal have din ansøgning senest den 28. februar 2025.
Samtaler afholdes løbende.

Profilanalyse

Vi benytter personprofilanalyse og eventuelt cases i forbindelse med 2. samtale, ligesom der indhentes referencer inden eventuel ansættelse.