Bøgebjerg Naturbørnehave og Vuggestue.søger 1 pædagogmedhjælper 37 timer /uge 1. oktober 2024.Bøgebjerg Naturbørnehave er en integreret kommunalt dagtilbud med børn i alderen 0,6 – 6 år.
Vi er en del af Landsbyordningen ”Hindsholms Børn og Unge”, som er skole og dagpleje/dagtilbud
.Vi bor i udkanten af en lille skov og meget tæt på Storebælt.
Vi elsker udelivet og naturen. Vi er ude, hver eneste dag uanset vejr og vind.
Udvikling sker via sanserne og naturen er et foranderligt sanseligt sted at være, hvor alle sanser styrkes.
Temaer og årscirkel følger årets gang i naturen.
I Bøgebjerg har vi en vuggestue på ca. 12 børn og en børnehave med ca. 40 børn.
Hos os vil du se: - Høj faglighed, med udgangs punkt i det enkelte barn og børnegruppens trivsel og udvikling.
- Struktureret hverdag.
- At børn og alle mennesker altid gør det bedste de kan.
- Tæt og ligeværdigt samarbejde med forældre og tværfaglige samarbejdspartnere.
- Tidlig opsporing og indsats.
- Dokumentation, evaluering, selvreflektion og sparring er en del af hverdagen.
- Årsnorm, hvor der er tid til forberedelse både i og uden for din arbejdstid.
- Dejlige stabile kollegaer der brænder for kærneydelsen, med godt humør og stor fleksibilitet.
Vi søger en pædagogmedhjælper der er:
- Ansvarlig – fleksibel og robust.
- Er god til at kommunikerer og samarbejde om trivsel og udvikling.
- Loyal overfor fælles beslutninger.
- Har overblik og selv tage initiativer i hverdagen, hvor kunsten er, at være på rette sted på rette tid.
- Er deltagende medspiller, sammen med både børn og voksne.
Sidste ansøgningsfrist er 20. september.
Der vil løbende blive indkaldt til samtaler.
Yderligere oplysninger:- Har du spørgsmål, så ring til Distriktsleder for dagtilbud Anna Klokker mobil 24793948
- Løn efter gældende overenskomst for PMF.
Kerteminde Kommune ligger i det nordøstlige Fyn i en smuk og varieret natur. Kommunen har tæt på 25.000 indbyggere og byder på et aktivt forenings- og erhvervsliv og gode idræts- og fritidsmuligheder.
Kommunen har ca. 1.800 medarbejdere, der arbejder ud fra vores særlige kerneværdi, som er fællesskab, hvor vi både er tæt på hinanden og på borgerne.
Udover fællesskabet prioriterer og arbejder vi også med vores øvrige værdier i dagligdagen: Kvalitet, Nærvær, Udvikling og Trivsel. Herudover er dialog og samarbejde nøgleord, der kendetegner god ledelse i Kerteminde Kommune.
Organisationen baserer sig på flade strukturer, stor selvbestemmelse og gode udviklingsmuligheder, og vi er en røgfri arbejdsplads med røgfri arbejdstid.
Hvis du i dit nye job er IT bruger, kan der i forbindelse med din ansættelse være krav om, at du identificerer dig med dit MitID, du vil i så fald kontaktes herom.
Kerteminde Kommune betragter mangfoldighed som en styrke og opfordrer derfor alle uanset alder, køn, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge ledige stillinger.