Børn- og Ungehjem søger pædagogisk personale
Har du lyst til at være en del af Pædagogisk Kompetence Center (PKC), hvor vi arbejder dedikeret på at yde høj, faglig omsorg til vores borgere? Vil du være en del af et godt arbejdsmiljø, hvor der er ærlighed og positiv stemning, men hvor det også er vigtigt, vi selv byder ind til, at tingene fungerer? Så er du måske vores nye kollega.
Vi foretrækker, at du har en pædagogisk uddannelse og erfaring er en fordel. Vi er rollemodeller i vores arbejde, og vi forsøger at bibringe positive elementer til borgernes liv. Du må meget gerne være et sportsaktivt menneske og have evnen til at danne fælles tredje med borgerne.
Aldersmæssigt spænder målgruppen fra 13 – 23 år og er for børn og unge med specifikke vanskeligheder såsom autisme, ADHD, tilknytningsforstyrrelse samt kognitive vanskeligheder. Vores målgruppe vurderes som potentiel uagtet deres eksplicitte udfordringer.
Vi kan tilbyde en arbejdsplads med engagerede og ambitiøse kollegaer. Vi prioriterer teamsamarbejde, og det at løse opgaver og udfordringer i fællesskab – også i de perioder, hvor det er nødvendigt at hjælpe hinanden og møde ekstra ind. Personalet skal være i stand til at udtrykke sig verbalt og skriftligt, da faglig dokumentation er en del af arbejdet. Det er vigtigt, du kan byde ind med et positivt humør, og dermed være en del af trivslen i teamet, som vi selv skaber i hverdagen.
Du er nysgerrig og stærk i det relationelle arbejde med både kollegaer og borgere. Vi forventer, du er udviklingsorienteret i det pædagogiske arbejde og ønsker at arbejde i en hverdag, hvor der stilles store krav til faglighed, samarbejdsevne, fleksibilitet og, at du evner at arbejde selvstændigt. Det er vigtigt at besidde handlekraft, at være beslutsom og kunne se muligheder i det uventede. Vi forventer, du formår at være rummelig, men også nærværende i samværet med borgeren – samtidig med, at du evner at være i processen, selvom målet er ude i fremtiden.
Hvad kan vi tilbyde dig?
Vi arbejder i teams af seks personer. Hvert team opretholder vagtplanen og personalet er fleksible og hjælpsomme, når der er brug for det. Det betyder, det er personalet, der kender borgerne, der forestår arbejdet med dem, hvilket betyder, vi har en gennemført struktur og rytme i hverdagen.
Du bliver en del af et team, der arbejder systematisk i fagligheden med udgangspunkt i de redskaber, vi anvender fra metoden KRAP. Personalegruppen har fokus på, at sproget er anerkendende, borgerens ressourcer og den positive fortælling, er i fokus. Det giver personalet øget trivsel og arbejdsglæde, at de små sejre fejres, og det giver mening at gøre en forskel for andre mennesker. Hvis du ikke er uddannet til KRAP, sender vi dig på førstkommende kursus.
Vores arbejde er hovedsageligt pædagogisk arbejde med de borgere, der er anbragt. Endvidere, er det vores ansvar at lave de daglige praktiske opgaver - så som at gøre rent, lave mad, vaske tøj og ordne haven. Du må derfor have lyst til at indgå i forskelligartede opgaver, såvel i huset som ude af huset. Ansættelse er afhængig af, at der kan indhentes ren børneattest. Straffeattest skal indhentes. Kørekort er nødvendigt.
Arbejdstiden
Fuldtidsstilling tilbydes.
Du arbejder i blandede vagter, der strækker sig over dag-, aften-, nat- og rådighedsvagter. Vagterne ligger samlet, således du er i huset ca. to dage om ugen inklusiv nat. Du arbejder hver tredje weekend. Du deltager i personalemøde hver anden uge.
Ansøgningsfrist
Fredag den 09.03.2025
Der afholdes samtaler løbende
Ansættelsestidspunkt
Snarest
Ansøgning sendes til
Der opfordres til kontakt via ovenstående mail.
Kontaktperson: Ralf Østergaard Christensen; 6040 7043
Har vi ikke kontaktet dig, senest den 15.03.2025 er stillingen besat til anden side.
Husk at skrive i din ansøgning, at du så jobbet hos Ofir