Børn- og ungerådgiver til Børn og Forebyggelse

Børn og forebyggelse – Myndighed, Herning Kommune søger en Børn-og ungerådgiver til vores distriktsteam og en Børn-og ungerådgiver til vores forebyggelsesteam

Opgaverne i både det forebyggende team og vores distriktsteams er mange, så vi har brug for flere gode kræfter.

Vi søger derfor en Børn-og ungerådgiver til vores distriktsteam i sydvest, og en Børn-og ungerådgiver til vores forebyggelsesteam gerne med opstart 1. november 2024, eller før.

I vores distriktsteams arbejder vi med myndighedsopgaver relateret til paragrafferne i Barnets Lov, herunder screening, afdækning, børnefaglig undersøgelse og børnehandicapudredning samt iværksættelse af indsatser og opfølgning. Det er en fordel at du har viden og/eller interesse for det specialiserede børneområde.

Du vil skulle arbejde tæt sammen med vores forebyggelsesteam, som varetager den tidligt forebyggende indsats.

I vores forebyggelsesteam er samarbejdet med med skoler, dagtilbud og civilsamfund en stor del af hverdagen. Det betyder at man som Børn-og ungerådgiver også har funktioner, der kræver fysisk tilstedeværelse i fast interval på skoler i ens skoledistrikt. Ligeledes varetager forebyggelsesteamet behandling af underretninger og screeninger efter Barnets Lov.

Vi samarbejder i både distriktsteamet og forebyggelsesteamet tæt med vores ambulante indsatser, sundhedsplejen og PPR, som også er forankret fysisk i Børn og Forebyggelse. Vores tætte samarbejde strækker sig også til ledere og medarbejdere i vores døgntilbud, plejefamilier samt familieplejekonsulenter.

Vi arbejder med fokus på mest muligt ansvar til familie og netværk, hvilket betyder, at løsninger udvikles i tæt samarbejde med dem der er en del af barnets hverdag. Vi fokuserer på at alle børn har ret til et almindeligt hverdagsliv, og at den indsats, som iværksættes, er den rette på det rette tidspunkt. Vi arbejder vidensbaseret, målstyret og med tætte opfølgninger.

Du bliver en del af et velfungerende team med høj faglighed, og godt humør. Generelt har vi det rigtig godt med hinanden både internt og i det tværfaglige fællesskab, og dyrker konstant at have fokus herpå.

Vi tilbyder

• tæt sparring i teamet med både kollegaer, koordinator, ledelse og tværfaglige samarbejdspartnere
• ekstern supervision
• en sagsstamme hvor du kan arbejde med hele børnelivet, herunder både ufødte, børn, unge, ungestøtte, anbringelser og børn med funktionsnedsættelser
• grundig introduktion og tydelige arbejdsgangsbeskrivelser
• høj grad af tillid til faglighed og ansvarlighed
• fleksibilitet og høj grad af selvtilrettelæggelse i hverdagen
• et team med et godt kollegialt samarbejde, høj faglighed og godt humør
• organisatoriske strukturer, som understøtter mulighederne for et tæt tværprofessionelt samarbejde
• løbende kompetenceudvikling
• løbende opfølgning på medarbejdernes trivsel, herunder fastlagte jævnlige trivselssamtaler

Vi forventer, at du

• er uddannet Børn-og ungerådgiver
• altid formår at bringe barnets/den unges stemme i spil
• har evne til at arbejde analyserende, reflekterende og problemløsende
• kan arbejde ud fra løft-principperne og sign of safety
• er i stand til at være koordinerende og inddragende, struktureret og systematisk
• er indstillet på, at dokumentation og evaluering er en del af arbejdet
• er udadvendt og i stand til at kommunikere tydeligt både internt i organisationen og eksternt i forhold til samarbejdspartnere
• har interesse i og kendskab til faget, både i forhold til normalområdet, samt til børn og familier med særlige behov
• tror på at netværket har en afgørende betydning for børnenes trivsel
• har en positiv og respektfuld tilgang til de mennesker du møder og anser barnet og familien, som de vigtigste samarbejdspartnere

Alle kvalificerede uanset køn, alder og etnisk baggrund opfordres til at søge stillingen. Ved ansættelse i stillingerne vil både straffe- og børneattest blive indhentet.

Inspiration og nærmere beskrivelse af Herning Kommunes Børne- og Ungepolitik og samarbejdsmodellen kan tilgås på Børne- og Ungepolitik | Herning Kommune og Samarbejdsmodellen.

Løn
Efter gældende overenskomst på området.

Tiltrædelse
1. november 2024

Ansøgningsfrist
Fredag den 20. september 2024 kl. 12.00.

Ansættelsessamtaler forventes afholdt onsdag den 25. september 2024

Øvrige oplysninger
Stillingerne er på 37 timer.

Der er 2 faste stillinger

Det forventes at du har kørekort.

Arbejdsstedet er Torvet 5, 7400 Herning

Ansøgningen sendes elektronisk via linket 'Søg stillingen' hvor specielt ansøgningsskema er vedhæftet det enkelte opslag. Ansøgningen bedes vedhæftet relevante bilag.

For yderligere oplysninger omkring stillingen kan du kontakte Distriktsleder Louise Holmgaard på telefon 20 81 36 01 eller funktionsleder Pia Andersen på telefon 20 28 28 50

Vi ser frem til at høre fra dig.