Børne- og familiebehandlere til Børne- og Familiehuset Arild

Har du lyst til at arbejde med at skabe et trygt og udviklingsfremmende børneliv? Vil du arbejde i et dynamisk team, hvor vi har travlt, men hvor vi også har plads til humor og det gode kollegaskab? Så er det måske dig, vi søger.

Lige nu søger vi en familiebehandler til Familieafdelingen 1. sal samt to børnebehandlere til børneafdelingen st.th.

I Børne- og Familiehuset Arild har vi en fagligt spændende og afvekslende hverdag fuld af situationer, der ikke kan forudses. Vi har en integrativ teoretisk tilgang, fordi vi løser en bred vifte af opgaver. Du skal kunne stå midt i orkanens øje og sammen med kollegaer holde fokus på at fremme det gode børneliv. Børnene og familierne er ofte belastede med mange typer vanskeligheder, hvilket betyder, at vi arbejder sammen med andre professionelle rundt om barnet og/eller familien. Vi vægter det tværfaglige samarbejde højt. Vi har både internt samarbejde med fx psykolog, socialrådgiver og sundhedsplejerske og et eksternt samarbejde med fx børnenes daginstitutioner, skoler og andre relevante aktører.

Du bliver en del af hus og teams, der er i gang med at udvikle et inspirerende og levende miljø for indskrevne børn og forældre. Børne- og Familiehuset Arild er et hus, der vægter faglighed og udvikling højt. Vi stiller skarpt på, hvordan vi kan skabe et godt stimulerende børnemiljø. Vi har hele tiden brug for at udvikle os, og her kommer dine kompetencer i spil, så vi sammen kan blive endnu stærkere til at løse vores kerneopgaver.

Som familiebehandler ønsker vi, at vores nye kollega skal have kompetencer indenfor familiebehandlingsarbejdet. Du skal være tryg ved de forandringsprocesser, der støtter familierne mod bedre psykisk trivsel og udvikling. Din hverdag vil være præget af familier i krise både akutte og længerevarende kriser. Den primære opgave er, at arbejde særligt omkring børnenes trivsel og udvikling, etablering af levemiljøer præget af kontinuitet, sammenhæng, omsorg, forældresamtaler, familiebehandling, grupper og støtte relationen mellem forældre og barn.

I børnebehandlingsteamet ønsker vi kollegaer, der ser arbejdet helt tæt på barnet mod at skabe en mere tryg hverdag, hvor vores primære opgave er, at trivsel og udvikling er i højsæde. Vi vægter at have et godt samarbejde med forældrene, og være koordinerende i at stabilisere relationen barn/forældre imellem. Børneteamets opgaver er mangfoldige, men hele tiden i tæt forbindelse til opgaveløsningen.

Kvalifikationer og opgaver

• Du er uddannet pædagog eller har anden kompetencegivende uddannelse, gerne med kompetence indenfor familie- eller børnebehandling samt døgnbehandlingsarbejde
• Du har viden om aktuel teori om fx tilknytning, udviklingspsykologi, Marte Meo, mentalisering, Neuroaffektiv teori, resiliens, systemisk og løsningsfokuseret teori, miljøterapeutisk inspiration eller andet
• Du har erfaring med at arbejde målrettet og metodisk efter formulerede mål
• Du har kendskab til journalskrivning og rapporter
• Du er god til at lave observationer og analyser, der kan omsættes til hensigtsmæssige behandlingsindsatser for at skabe den ønskede forandring og udvikling
• Etablering af levemiljøer præget af kontinuitet, sammenhæng og omsorg
• Du er en stærk teamplayer der finder glæde i det tætte samarbejde med gode kollegaer
• Du har lyst til, glæde ved og mod på, at møde faglige udfordringer og bidrage til et godt, gensidigt forpligtende arbejdsfællesskab med fokus på opgaven, og hvor der også er plads til god stemning

Vi tilbyder

• En arbejdsplads med mulighed for udvikling af dine faglige kompetencer
• Et arbejdsfællesskab som vægter kollegaers trivsel højt
• En mangfoldighed af viden og kompetencer hos dine kollegaer, som gerne deler ud af deres viden, og ønsker at spare og blive klogere sammen
• Humor og en positiv tilgang er en del af vores fællesskab med hinanden

Mere information
Ønsker du at vide mere om stillingerne, er du velkommen til at kontakte afdelingsleder Carina Larsen på 40 16 70 63 i Børneafdelingen st.th. eller konstitueret afdelingsleder Thea Nørgaard på 40 22 65 77 i Familieafdelingen 1. sal mellem kl. 10.00–15.00.

Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og indenfor rammerne af lokal løndannelse.

Alle stillinger er på 37 timer ugentligt med ansættelse fra 1. februar 2025 eller snarest muligt derefter. Vi arbejder med skiftende arbejdstider i tidsrummet kl. 6.30-22.30. Vi arbejder i fast vagtskema og du må regne med weekend og helligdagsarbejde.

I forbindelse med ansættelse indhenter vi reference samt børne- og straffeattest.

Vi glæder os til at modtage din ansøgning, fyldestgørende CV samt relevante kursus og uddannelsespapirer.

Om Socialforvaltningen i Københavns Kommune
Socialforvaltningen i Københavns Kommune arbejder for at støtte udsatte borgere og familier samt borgere med handicap i at leve gode og selvstændige liv. Vi tilbyder sociale indsatser på tværs af aldersgrupper og målgrupper – fra børn og unge med behov for støtte til voksne med sociale udfordringer eller handicap.

Vi har klare faglige ambitioner om at hjælpe borgere frem mod øget trivsel og livsmestring. Dette sker gennem forebyggelse, behandling og specialiserede tilbud, der tilpasses den enkeltes behov. Fra d. 1. januar 2025 består SOF af seks driftscentre, fire administrative centre og et ledelsessekretariat, der arbejder tæt sammen om at sikre helhedsorienterede løsninger og høj faglighed.

Med en stærk tværfaglig tilgang og fokus på udvikling hjælper vi borgere med at møde hverdagens udfordringer og skabe nye muligheder.

Søg via linket senest søndag den 26. januar 2025
Vi holder løbende ansættelsessamtaler.