Børne- og ungerådgiver/sikkerhedsplansmedarbejder til Sikkerhedsplansindsatsen i Borgercenter Børn og Unge Nørrebro-Bispebjerg (barselsvikariat)

Vil du være med til at skabe tryghed og sikkerhed i sårbare børneliv på Nørrebro og Bispebjerg? Har du lyst til at arbejde i et tæt makkerskab som sikkerhedsplansmedarbejder?

Så er du måske den barselsvikar, vi leder efter!

Hvad er opgaven?
Kære kommende kollega, som børne- og ungerådgiver/sikkerhedsplansmedarbejder hos os er du vigtig i forhold til at skabe tryghed og sikkerhed for de børn, der lever i hjem med risikofaktorer såsom misbrug, alvorlig psykisk sygdom eller vold.

Sikkerhedsplansindsatsen bygger på et særlig teoretisk afsæt med en række specifikke greb. Særligt for vores måde at arbejde på er, at vi søger at finde løsninger og skabe sikkerhed ved at aktivere familiens private netværk – dermed søger vi at skabe forandring i de rammer, barnet eller den unge allerede er i. Vi har et skarpt blik for hvilke ressourcer, der findes og skal styrkes i familien, og har en forståelse for, at alle gør det så godt, de kan, og vil deres familier det bedste.

Du vil som en del af sikkerhedsplansindsatsen have fokus på at udarbejde og følge op på de iværksatte sikkerhedsplaner, dette i tæt samarbejde med barnet, den unge, familien, det private netværk og de relevante fagpersoner. Du vil være i makkerskab med en familiebehandler, og selvom I er fælles om mange ting, er det dig, der er ansvarlig for det myndighedsmæssige.

Dine opgaver vil bl.a. være:

• Bidrage til at identificere risikofaktorer og vurdere behov for støtte og beskyttelse.
• Sikre koordinering og samarbejde på tværs af familie, netværk og fagpersoner, så der skabes sammenhæng, og indsatsen bliver både effektiv og bæredygtig.
• Tale med børn, unge og forældre i svære livssituationer, hvor akut beskyttelse og langsigtet sikkerhed er centralt.
• Sikre, at tidsfrister overholdes, samt at der journaliseres dét, der er relevant − i forløb med en så høj grad af bekymring vil der ofte være behov for en del dokumentation.
• Sikre, at barnet, den unge og familien kan forstå og genkende sig selv i det skriftlige materiale omkring indsatsen.

Vi ser gerne, at du

• er uddannet socialrådgiver eller socialformidler.
• har lyst til – og måske endda erfaring med – at arbejde med sikkerhedsplaner.
• kender til barnets lov og metoder som ICS og Signs of Safety. 
• vil arbejde i tæt makkerskab og trives godt i tværfaglige samarbejder.
• kan koordinere og afholde store netværksmøder, men også er tryg i at tage på hjemmebesøg − besøgene ligger på forskellige tidspunkter af dagen, så du skal være indstillet på en vis grad af fleksibilitet i din arbejdstid.
• er empatisk, dygtig til at skabe relationer og kan møde mennesker i krise på en anerkendende måde
• er god til at skabe struktur og overblik i komplekse situationer.
• har forståelse for mangfoldighed − vi arbejder med børn, unge og familier fra en bred vifte af baggrunde og kulturer og ser det derfor som en fordel, hvis du har indsigt i og forståelse for mangfoldighed, så vi bedst muligt kan møde alle på en god og forstående måde.

Hvem er vi?
I vores afdeling er vi tværfagligt sammensat af bl.a. socialrådgivere, fremskudte familiebehandler, daginstitutions- og skolesocialrådgiver og ledelse. Vores opgaveløsning er præget af høj faglighed, et stærkt samarbejde, fleksibilitet og respekt for de familier, vi kommer i kontakt med.

Vi er gode til at tage imod nye kollegaer og sætter pris på en rar og hjælpsom stemning, selv når hverdagen kan være travl og opgaverne mange.

Du bliver derudover en del af et stort hus med mere end 300 kollegaer, du får mulighed for at spise frokost i Danmarks bedste kantine og gode muligheder for faglig såvel som personlig udvikling. Lær os bedre at kende her: Rekrutteringsvideo BBU Nørrebro-Bispebjerg - Video.kk.dk.

Løn- og ansættelsesvilkår
Stillingen er et barselsvikariat på fuld tid 37 timer ugentligt. Vi ønsker tiltrædelse den 1. februar 2025 eller snarest derefter. Der indhentes børne- og straffeattest og udvidet reference i forbindelse med ansættelse. Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst.

Mere information
Har du spørgsmål eller vil høre mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte afdelingsleder Marianne Højbjerg Andersen på 28 68 25 94, teamleder Ninni Josefsen på 20 47 387 4 eller sikkerhedsplansmedarbejder Malene Lysholm Clausen på 21 56 21 68.

Vi glæder os til at møde dig!

Søg via linket senest torsdag den 16. januar 2025
Vi forventer at afholde samtaler i uge 4.

Om Socialforvaltningen i Københavns Kommune
Socialforvaltningen (SOF) i Københavns Kommune arbejder for at støtte udsatte borgere og familier samt borgere med handicap i at leve gode og selvstændige liv. Vi tilbyder sociale indsatser på tværs af aldersgrupper og målgrupper – fra børn og unge med behov for støtte til voksne med sociale udfordringer eller handicap.

Vi har klare faglige ambitioner om at hjælpe borgere frem mod øget trivsel og livsmestring. Dette sker gennem forebyggelse, behandling og specialiserede tilbud, der tilpasses den enkeltes behov. Fra den 1. januar 2025 består SOF af seks driftscentre, fire administrative centre og et ledelsessekretariat, der arbejder tæt sammen om at sikre helhedsorienterede løsninger og høj faglighed.

Med en stærk tværfaglig tilgang og fokus på udvikling hjælper vi borgere med at møde hverdagens udfordringer og skabe nye muligheder.