Arbejdssted: Famlieområdet, Job og Familieliv, Nørregade 1, 6000 Kolding 

Arbejdstid: 37 timer pr. uge

Ansættelsestidspunkt: Hurtigst muligt eller senest 1. november 2024  

Er du vild med at arbejde tværfagligt, og være en del af en helhedsorienteret familieindsats for familier i forskellige udfordringer? Så kan det være dig, vi leder efter. 

Et stærkt koncept omkring familier i forskellige udfordringer

I Kolding Kommune er vi modige og går nye veje for at skabe bedre og virksomme indsatser for sårbare familier. Vi har taget skridtet fuldt ud og har dannet et fast samarbejdsteam på tværs af Børne- og Uddannelsesforvaltningen og Social- og Arbejdsmarkedsforvaltningen.
Et team som arbejder sammen om:

• Altid at tænke på tværs af de kendte kommunale strukturer og lovgivninger
• Altid finde de mest sammenhængende og helhedsorienterede indsatser for familiens
  voksne og børn.
• Altid have blik for at vilde problemer kræver flerfaglige løsninger og prioriteringer

Det team skal du indgå i og turde bidrage med din viden og være nysgerrig på de andre professionelles opgaver, som led i en samlet familieplan. Både i tanke og i handling. Vi tror på, at når vi hjælper de voksne, så hjælper vi også børnene.

Teamet består af:

• 3 børne- og ungesocialrådgivere – hvor af du bliver den ene
• 2 beskæftigelsesrådgivere
• 3 helhedsorienterede og tværfaglige familiebehandlere
• 1 omsorgs- og pædagogmedhjælper

Øvrige faggrupper herunder Sundhedsplejen, Voksenrådgivningen, Psykiatrien og Rusmiddel vil være tætte samarbejdspartnere. 

Arbejdet med visionen Borgerens centrum har givet os et solidt fagligt og organisatorisk fælles ståsted på tværs af fag- og forvaltningsområderne, som vil kunne understøtte de elementer og den samarbejdskultur, som er central for Job & Familieliv.

Kernen i Borgerens centrum er, at vi udvikler vores velfærdsløsninger ud fra borgernes oplevede behov for hjælp og støtte. Tilgangen med udgangspunkt i Borgerens centrum kræver, at vi har ét samlet billede og én samlet beskrivelse af familien, så der arbejdes ud fra samme vurdering af familien og den samme opfattelse af hvad, der er de væsentligste behov, som der skal handles og prioriteres ud fra.

Dine opgaver vil bestå i:

• Indgå i familiens ”lille team”, som tværfaglig børn- og ungerådgiver for og i samarbejde med familien.
• Indgå i faglige drøftelser med familien, kollegaer og samarbejdspartnere for sammen at finde den rette handleretning for familien.
• Varetage myndighedsopgaver i forbindelse med Barnets lov, herunder børnesamtaler, opfølgninger på familieplaner og høj grad af inddragelse af børn og unge.
• Understøtte en fælles faglig retning om, at vi tror på, at vi ved at hjælpe forældrene også hjælper børnene, heri fokus på forældrenes beskæftigelse.
• Følge op og sikre progression i familieplanerne, herunder fokus på bedre trivsel for hele familien.
• Bidrage og indgå i et udviklende team, der arbejder på at tilpasse praksis ud fra familiernes oplevede behov for støtte.

Din profil:

• Du er uddannet socialrådgiver eller socialformidler. Gerne med kendskab til Børn og unge.
• Holder af at udvikle og være i proces uden at kende løsningen.
• Lyst til at være holdspiller og se andre lykkes.
• Har en tværfaglig nysgerrighed som rækker udover dit eget fagområde.
• Du ser familierne som dine nærmest samarbejdspartnere.
• Har en gennemgribende tro på, at alle mennesker kan lykkes.
• Du er motiveret, nærværende og kan fungere som en inspirationskilde.
• Du har kørekort.

Løn: I henhold til gældende overenskomst og efter principperne for lokal løndannelse.

Nærmere oplysninger fås ved henvendelse til:
Afdelingsleder Linette Brix Jessen på tlf.: 29612804, mail [email protected]

Ansøgning sendes elektronisk via knappen "Søg stillingen".

Ansøgningsfrist: Mandag den 23. september 2024

Ansættelsessamtaler: Torsdag den 26. september 2024

Forud for ansættelse indhenter Kolding Kommune straffeattest/børneattest, når loven kræver det, eller stillingen i øvrigt berettiger til det.

Kolding Kommune opfordrer alle interesserede uanset alder, køn, handicap, religion og etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.