Familieafdelingen i Høje-Taastrup Kommune søger 2 børne og ungerådgiver i Distrikt Midt
Da to af vores dygtige rådgivere i Distrikt Midt skal på barsel, søger vi to nye rådgivere til teamet. Stillingerne er ikke tidsbegrænset, og du vil derfor blive fastansat.
Ønsker du et job med høj socialfaglighed og hvor tværfaglighed og kompleksitet er en fast makker i dit arbejde for at hjælpe børn, unge og familier i udsatte positioner? Samt hvor vi alle har fokus på implementeringen af barnets lov og mere inddragelse af barnet, rettigheder, mere fleksibelt sagsflow, så læs videre.
Lidt om os
Familieafdelingen består af 5 teams, der er distrikt inddelt i henholdsvis Midt, Vest, Øst, Anbringelsesteamet og Specialrådgivnigen. Rådgiverne i disse teams varetager undersøgelsessager, indsatser og barnets plan mv. i sagerne, således at borgerne får en fast rådgiver fra deres sag starter i afdelingen. Vi har et akutteam, der håndterer alle akutte sager. I Familieafdelingen har vi også familieplejekonsulenter, skolekonsulent og fremskudte børn og ungerådgivere tilknyttet alle skoler og daginstitutioner.
Du vil i Distrikt Midt blive en del af et team på 9 fagligt dygtige og engagerede børne- og ungerådgivere samt en faglig koordinator og en teamleder. Fælles for distrikterne er, at rådgiverne har forskelligt erfaringsgrundlag, som bidrager positivt ind i opgaveløsningen og i de faglige sparringer. Vi vægter faglig udvikling højt og har et godt sammenhold med høj arbejdsglæde.
Du vil ved opstart få tilknyttet en mentor, og blive fulgt tæt af socialfaglig koordinator i den første periode af din ansættelse, for at sikre at du får en god start i Høje-Taastrup kommune.
Der er i familieafdelingen stor fleksibilitet, og du har mulighed for 1-2 ugentlige hjemmearbejdsdage.
Dine primære arbejdsopgaver vil bl.a. være:
Vi arbejder med børn og unge, ufødt – 18 år samt ungestøtte op til det 23. år. Vi bestræber os dog på i teamet at, have fokus på at rådgiverne arbejder med den type sag som de særligt interesser sig for, i det omfang det er muligt.
Du skal trives med skriftligt arbejde da en stor del af din arbejdstid består af administrative vigtige opgaver som afdækninger, journalskrivning, børnefaglige undersøgelser og afgørelser.
Mange familier har brug for os, og der kommer mange sager til Familieafdelingen
Vores dagligdag består i høj grad af at prioriterer opgaverne som sker løbende i samråd med teamleder og socialfaglig koordinator. Der er løbende sagsgennemgang og sparring med alle rådgivere i teamet. Vi har fokus på at vi løfter sammen i flok og i et tæt samarbejde så vi kan lykkes som team og afdeling.
Vi vægter tværfagligt samarbejdet højt herunder med vores skoler, daginstitutioner og andre samarbejdspartnere, for at sikre indsatser hele vejen rundt om familien og så tæt på almenområdet som muligt. Vi arbejder ud fra den løsningsfokuserede tilgang og en tænkning om, at familierne er ekspert i eget liv og skal være medskaber af løsningerne i deres familie.
Om arbejdspladsen
Vi flyttede i februar 2023 ind i vores nye rådhus, som har vundet arkitektur-kategorien i Berlingskes Byens Bedste. Arbejdspladsen er moderne indrettet og med en skøn tagterrasse og god kantine. Der er mulighed for at være en del af forskellige foreninger, som er aktive på arbejdspladsen. Vi vægter et godt socialt sammenhold og har ofte sociale arrangementer på og udenfor arbejdspladsen.
Vi søger 2 uddannede børne og ungerådgivere og vi vægter at du:
Vi ønsker både at høre fra dig, hvis du er rådgiver med erfaring men også hvis du er nyuddannet eller er ved at afslutte din uddannelse som socialrådgiver.
Vi benytter os af sagsstyringssystemet DUBU, som understøtter Integrated Children System (ICS). Det er en fordel at du har erfaring med eller kendskab til DUBU.
Yderligere oplysninger
Stillingerne er 37 timer ugentligt, men har du særlige ønsker ift. arbejdstid, hører vi også gerne fra dig.
Stillingerne er til besættelse fra den 1. januar 2025, gerne tidligere eller snarest derefter.
I forbindelse med ansættelse indhentes der straffe- og børneattest, ligesom der efter aftale med dig bliver indhentet referencer.
Ansøgningsfristen er torsdag den 21. november 2024 klokken 23:59.
I din ansøgning må du gerne uddybe din motivation for netop at arbejde i Familieafdelingen med psykosociale sager.
Vi afholder samtaler tirsdag den 26. november 2024.
Vil du vide mere om jobbet eller høre hvorfor det er godt at arbejde i Høje-Taastrup Kommunes Familieafdeling, så er du meget velkommen til at kontakte:
Teamleder for Midt, Christine Neidhardt på tlf. nr. 21 15 44 71, e-mail: [email protected]
Socialfaglig koordinator for Midt, Rasmus Kring Dideriksen på tlf. nr. 23 67 22 25, e-mail: [email protected]
Husk at skrive i din ansøgning, at du så jobbet hos Ofir