Børne- og ungerådgivere til myndighedsgruppen Børneliv i Borgercenter Børn og Unge Amager

Brænder du for myndighedsarbejdet med udsatte familier? Har du lyst til at være del af en gruppe med høj faglighed og et stærkt kollegialt fællesskab, hvor sparring og makkerskaber i medstyrende teams er en naturlig del af arbejdet?

Kan du sige "ja" til ovenstående – så læs videre her!

I Borgercenter Børn og Unge Amager (BBU Amager) er vi ca. 200 engagerede medarbejdere, som varetager myndighedsansvaret for bydelens udsatte børn og unge i alderen 0-18(23) år. Det er naturligt for os at have et højt fagligt ambitionsniveau og løbende udvikle kompetencer, metoder og indsatser.

På tværs af fagligheder løser vi opgaver, og vi har mange funktioner i vores hus – blandt andet netværkskonsulenter, skole- og daginstitutionssocialrådgivere, psykologer, familiebehandlere, kontaktpersoner m.fl. – og har også en familierådgivning tilknyttet. Der er et tæt samarbejde såvel internt i de enkelte grupper som på tværs af grupperne.

Vi har et rigtig godt arbejdsklima med fokus på faglig udvikling, og har et godt socialt sammenhold i enheden med vægt på god sparring og godt humør.

Vi har til huse i moderne lokaler på Lyongade, hvor vi har indrettet os med åbne kontormiljøer, som er åbne kontorfællesskaber med 7-8 kolleger.

Om Børneliv – målgruppen 0-12 år
Vi er 35 børne- og ungerådgivere med tre netværkskonsulenter tilknyttet afdelingen. Vi har et stærkt fagligt og kollegialt fællesskab i gruppen og er organiseret i mindre medstyrende teams. Organiseringen af de medstyrende teams betyder, at du ikke oplever at stå alene med komplekse børnesager, men indgår i makkerskaber omkring sagerne. Herudover bidrager de medstyrende teams til vidensdeling, faglig sagssparring og udvikling af den enkeltes socialfaglige rygsæk.

Organiseringen omkring arbejdet med makkerskaber og tæt faglig ledelse er med begrundelse i implementering af Barnets Lov.

Børne- og ungerådgiver i Børneliv
Som børne- og ungerådgiver i Børneliv vil du arbejde med indsatser i både forebyggelses- og i anbringelsessporet i familier med børn i alderen 0-12 år. Du skal kunne arbejde selvstændigt og have ansvar for egne sager samtidig med at indgå i tæt samarbejde med dine nærmeste kollegaer i det medstyrende team og på tværs af afdelingen.

Vi har fokus på at inddrage børn og forældre i sagsforløbet og at familierne oplever en helhedsorienteret indsats.

Vi er optagede af, hvordan vi – i samarbejde med forældre – skaber progression og bedst muligt inddrager børnene og netværk, så netværket kan være med til at støtte familien. Vi har desuden fokus på tæt samarbejde med relevante samarbejdspartnere; for eksempel daginstitutioner, skoler, sundhedsplejersker, psykiatrien m.fl. for også på den måde at skabe en helhedsorienteret indsats. Afholdelse af netværksmøder med deltagelse af familien og relevante aktører, er derfor en naturlig del af arbejdet.

Om dig
Din uddannelsesbaggrund er socialrådgiver/socialformidler eller lign. Det er en fordel, hvis du tidligere har beskæftiget dig med myndighedsarbejdet og har erfaring med/kendskab til at arbejde med ICS og/eller SOS-metoden.

Derudover forventer vi, at du

• kan se dig selv som facilitator for forandring for familierne, og har mod på at påtage dig myndighedsrollen – herunder afholdelse af motiverende samtaler med forældre
• kan arbejde systematisk og struktureret, er stærk formidler – både mundtligt og skriftligt
• er fagligt engageret i småbørnsområdet; herunder kendskab til psykologisk udviklingsteori
• har en anerkendende og løsningsfokuseret tilgang til arbejdet med familierne, og samtidig tør tænke kreativt i opgaveløsningen
• kan stille krav og være insisterende i samarbejdet med familierne og koordinere tværfaglige indsatser i tæt dialog med familier og samarbejdspartnere

Hvad kan vi tilbyde?

• at være del af en spændende implementeringsproces af Barnets Lov
• mulighed for at bidrage til udviklingen af det faglige arbejde på børneområdet i en ambitiøs organisation
• arbejde i medstyrende team i makkerskaber omkring komplekse sager
• en grundig oplæring med god faglig sparring med kollegaer, tæt og nærværende ledelse samt supervision
• et godt kollegialt og fagligt fællesskab og med opmærksomhed på den enkeltes trivsel
• at være del af en arbejdsplads, hvor der er højt til loftet og plads til godt humør
• en spændende arbejdsplads med stor fleksibilitet, indflydelse og frihedsgrad i tilrettelæggelsen af dine arbejdsopgaver – herunder mulighed for hjemmearbejdsdage

Ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes i henhold til kvalifikationer og gældende overenskomst mellem kommunen og den relevante faglige organisation.

Stillingerne er som børne- og ungerådgiver til faste stillinger 37 timer ugentligt og er med tiltrædelse snarest muligt – og senest den 1. marts 2025.

Der hentes udvidet straffe- og børneattest som et led i ansættelsesprocessen.

Yderligere oplysninger
Hvis du vil vide mere om stillingerne, er du velkommen til at kontakte teamleder Julie Lykke på 51 97 11 97 eller teamleder Sara Winther på 24 81 46 33. Vi kan træffes fra den 2. januar 2025.

​Søg via linket senest søndag den 12. januar 2025
Ansættelsessamtalerne afholdes fredag den 17. januar 2025.