Børne- og ungerådgivere til teamet for handicapkompenserende ydelser for børn – Din Sociale Indgang City/Østerbro Team Autisme

Vil du være med til at gøre en forskel for borgere med en funktionsnedsættelse? Har du relevant uddannelse eller erfaring med sagsbehandling fra et tidligere job? Er du god til at samarbejde med flere interessenter, og kan du se dig selv i rollen som myndighedsudøver?

Så er du måske den, vi søger.

Din Sociale Indgang City/Østerbro
Din Sociale Indgang (DSI) på City/Østerbro har ansvaret for indsatsen for udsatte børn, unge og familier samt børn og unge med funktionsnedsættelse i København.

På City/Østerbro har vi samlet de fleste af de børne- og ungerådgivere, der har bydækkende funktion for børn og unge med funktionsnedsættelse. Det vil sige, at de borgere, vi har tilknyttet i vores team, kan være bosiddende i hele Københavns Kommune.

Om stillingen
Du bliver en del af det team som har sagsbehandlingen for børn og unge med hjerneskade, alvorlige og livstruende sygdomme, udviklingshæmning eller fysisk funktionsnedsættelse og deres familier. Vores børn og unge er i alderen 0-15 år, og kan typisk være tilknyttet en af vores højt specialiserede skoler eller specialiserede dagtilbud.

Vores team består af 18 dygtige børne- og ungerådgivere med forskellige baggrunde, en bredde i alder og erfaring, og som alle brænder for at få trivsel og arbejdsglæde til at gå op i en højere enhed til gavn for vores familier. Herudover har vi to dygtige socialfaglige koordinatorer, der arbejder fokuseret på at give os den faglige understøttelse, vi kan have brug for.

Vores fokus i arbejdet er, i tæt samarbejde med familien og andre relevante aktører, at sikre gode og helhedsorienterede indsatser, herunder handicapkompenserende ydelser (tabt arbejdsfortjeneste, merudgifter, afløsning/aflastning, personlig pleje og praktisk hjælp, ledsagelse) samt tidligt forebyggende og støttende indsatser til udsatte børn og unge.

Vi er et engageret team, hvis kerneopgave er at samarbejde med familierne samt vejlede om, hvilke muligheder, der er for støtte. Vi lægger vægt på et tæt samarbejde med familierne såvel som med relevante samarbejdspartnere.

Hverdagen i vores team 

• Vi arbejder tæt sammen med skoler, dagtilbud, døgntilbud, netværkskonsulenter og mange andre samarbejdspartnere. Det kræver at du kan bevare dit faglige fokus i samarbejdet med andre faggrupper.  
• Vi har stor fokus på faglig sparring. Alle børne- og ungerådgivere har sagsgennemgange med socialfaglig koordinator, og der er sagsdrøftelser på de ugentlige teammøder.  
• Vi arbejder tæt sammen med forældrene, hvor det er vigtigt at kombinere myndighedsrollen med hele tiden at være opmærksom på de konkrete behov hos børnene og deres forældre. Vi lytter, inddrager og finder de bedst mulige løsninger inden for rammerne. 
• Vi har et ønske og derved fokus på, at nye skal modtage en god intro og få den nødvendige oplæring, samtidig med at komme hurtigt i gang med sagsbehandlingen og kontakten til familierne.  
• Vi er hver dag i kontakt med børn med handicap og deres familier, som har brug for vores faglige viden og indsats for at skabe positive forandringer i barnets liv. For at løse den opgave bruger vi mange forskellige kompetencer - både faglige og personlige.  
• Når familierne kommer til os, er de ofte i sorg eller krise, og der er stort behov for empati, situationsfornemmelse og rummelighed i mødet. Vi møder barnet og familierne med en faglig nysgerrighed i forhold til, hvad vi kan tilbyde, og vi søger proaktivt at tænke i løsninger og muligheder. 
• Vi bestræber os på at være tydelige i vores kommunikation om, hvad der skal ske, og hvad mulighederne er. Vi inddrager barnet og familierne og kommunikerer klart og tydeligt, så de føler sig set og hørt. 
• Det er ikke altid, vi kan imødekomme barnets og familiernes ønsker. Vi skal træffe og formidle afgørelser inden for givne rammer og gældende lovgivning. I den forbindelse sætter vi en ære i at formidle information og afgørelser, der bygger på et juridisk og socialfagligt grundlag på en måde, så det bliver let forståeligt for modtageren. 
• Den enkelte børne- og ungerådgiver er ansvarlig for sin sagsstamme, herunder daglig planlægning, frister, forældrekontakt m.v. Det er vores socialfaglig koordinators og afdelingsleders opgave at understøtte denne opgave. Derfor er der hos vores socialfaglige koordinatorer og afdelingsleder et stort fokus på, hvordan vi bedst muligt understøtter vores kerneopgave – både kollektivt og individuelt. 

Ideelt set er du

• professionsuddannet inden for det sociale område, evt. som socialrådgiver/-formidler eller tilsvarende 
• erfaren med myndighedsarbejde på børneområdet  
• fagligt vidende om sjældne sygdomme

Men vigtigst af alt er, at du har et godt mix af uddannelse og erfaring, og synes at ovenstående lyder spændende, og at du har lyst og mod på at dygtiggøre dig inden for myndighedsområdet. 

Vi forventer, at du

• kender til eller evner at sætte dig ind i relevant lovgivning
• har lysten til at have borgeren i fokus
• kommunikerer klart og tydeligt både skriftligt og mundtligt
• trives med sagsbehandling
• kan formidle juridiske afgørelser i et forståeligt sprog på baggrund af et veloplyst grundlag
• kan lide at samarbejde og har lyst til at dele viden med dine kolleger i hverdagen
• arbejder selvstændigt, ansvarsbevidst og helhedsorienteret
• bevarer overblikket i en travl hverdag og spørger efter hjælp/støtte hvis det er nødvendigt
• tager medansvar for et stærkt arbejdsfællesskab både fagligt og kollegialt i nye omgivelser.

I uge 8 forventer vi at flytte ind på Svendborggade 5 i City/Østerbro. Vi skal derfor i fællesskab finde en ny platform for et godt arbejdsmiljø

Vi tilbyder

• grundig oplæring og løbende fokus på udvikling af kompetencer
• engagerede kollegaer og et godt arbejdsmiljø
• mulighed for at gøre en forskel for familier, der har brug for støtte
• indflydelse på tilrettelæggelsen af det daglige arbejde
• et spændende, afvekslende og udfordrende job
• mulighed for hjemmearbejde, når du er selvstændig og tryg ved opgaveløsningen
• frokostordning

Ansættelsesvilkår 
Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes i henhold til kvalifikationer og gældende overenskomst mellem kommunen og den relevante faglige organisation. 
Arbejdstiden udgør i begge stillinger 37 timer ugentligt.  
Vi ønsker stillingerne besat snarest muligt.  
I forbindelse med ansættelsen indhenter vi børne- og straffeattest samt referencer.

Mere information  
På nuværende tidspunkt holder vi til i Telehuset på Borups alle 43, 2200 København NV, men vi forventer at flytte til Svendborggade 5, 2100 København Ø i uge 8.
Hvis du har spørgsmål, er du velkommen til at kontakte socialfaglige koordinatorer Karen Høirup Steffensen på 23 62 98 30 eller Toni Hansen Djurhuus på 21 55 05 46.

Søg via linket senest lørdag den 15. februar 2025
Ansættelsessamtaler forventes afholdt i uge 8.

Om Socialforvaltningen i Københavns Kommune 
 Socialforvaltningen i Københavns Kommune arbejder for at støtte udsatte borgere og familier samt borgere med handicap i at leve gode og selvstændige liv. Vi tilbyder sociale indsatser på tværs af aldersgrupper og målgrupper – fra børn og unge med behov for støtte til voksne med sociale udfordringer eller handicap. Vi har klare faglige ambitioner om at hjælpe borgere frem mod øget trivsel og livsmestring. Dette sker gennem forebyggelse, behandling og specialiserede tilbud, der tilpasses den enkeltes behov. Fra d. 1. januar 2025 består SOF af seks driftscentre, fire administrative centre og et ledelsessekretariat, der arbejder tæt sammen om at sikre helhedsorienterede løsninger og høj faglighed. Med en stærk tværfaglig tilgang og fokus på udvikling hjælper vi borgere med at møde hverdagens udfordringer og skabe nye muligheder.