Børnehaveklasseleder søges til 0. årgang på Danehofskolen afd. Vindinge

Danehofskolen er en almen folkeskole med 650 elever i Nyborg. Vi er certificeret som UNICEF rettighedsskole fra august 2021. På skolen er vi i alt 75 ansatte. Vi er placeret på to matrikler med ca. 120 elever i afdeling Vindinge med 0. – 6. klasse, og ca. 530 elever i afdeling Nyborg med 0. – 9. klasse. Vores elever klarer sig godt, og vores medarbejdere er engagerede og fagligt dygtige. 

Stillingen er med opstart 1. august 2024 og er placeret på afd. Vindinge. Det er en fuldtidsstilling med fastansættelse. Du skal udover samarbejdet med kollegaer på hele skolen indgå i et tæt samarbejde med klassens skolepædagog og med de andre børnehaveklasseledere på årgangen. Vi har 3 børnehaveklasser på afd. Nyborg og 1 på afd. Vindinge.

Vi forventer, at du:

• Er pædagoguddannet med godt kendskab til førskolebørn og indskoling samt evne til at indfri de faglige krav for børnehaveklassen.
• Har kendskab og kan bidrage til vurdering af børnenes sproglige udvikling.
• Er optaget af og har erfaring med læring gennem legende aktiviteter.
• Kan arbejde struktureret og helhedsorienteret, hvor du ser styrker og kompetencer i alle børn og er optaget af, hvordan det enkelte barn trives og lærer bedst. 
• Møder dagen med nysgerrighed, er fleksibel, har et smittende godt humør og ser muligheder i nye situationer, der opstår.
• Er interesseret i egen udvikling og tror på, at vi lærer hele livet, hvilket betyder, at du bl.a. er åben overfor at modtage og give feedback til dine kollegaer.
• Ser forældre som en ressource for elevernes skolegang, og har positive erfaringer med skole/hjem-samarbejdet.
• Kan se dig selv arbejde med Danehofskolens værdier, herunder et systemisk mindset med en styrkebaseret tilgang til læring, feedback og kommunikation.

Vi kan tilbyde:

• En skole i udvikling, hvor du kan få indflydelse og benytte dine faglige kompetencer.
• Dygtige og engagerede kollegaer, bl.a. tæt faglig sparring med skolens øvrige børnehaveklasseledere.
• Et ledelsesteam, der har fokus på styrker og ressourcer hos personalet, og som forventer faglig professionalisme. 
• Et tæt forældresamarbejde med en engageret forældregruppe.
• En indgået arbejdstidsaftale baseret på gensidig tillid.
• En skole med et sundt indeklima og en positiv medarbejdertrivsel. 

Vi ser frem til at modtage din ansøgning, og vi glæder os til at lære dig at kende og opleve, hvad du kan berige skolen med.

Yderligere information: 
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst og principperne for lokal løndannelse. 
Vi gør opmærksom på, at der indhentes offentlig straffeattest og børneattest inden ansættelsen.

Vil du vide mere om stillingen, kan du kontakte afdelingsleder Ida Knudsen på tlf.: 2327 0137. 
Vi vil også meget gerne have besøg af dig.

Ansøgningsfrist fredag 7. juni 2024
Ansættelsessamtaler forventes afholdt onsdag 12. juni 2024 om eftermiddagen 
Tiltrædelse 1. august 2024

Pr. 1. august 2020 har Nyborg Kommune indført røgfri arbejdstid. Politikken gælder alle ansatte og fra denne dato, er det ikke muligt at ryge i arbejdstiden. Rygepolitikken skal sikre, at alle ansatte i Nyborg Kommune kan færdes i et røgfrit arbejdsmiljø.