Løjtegårdsskolen søger en ny børnehaveklasseleder til 1. august 2025. På Løjetgårdsskolen vil vi ALLE børn, og vi ser forskellighed som en styrke. Vi arbejder for at fastholde trygge, omsorgsfulde, udviklende og forpligtende fællesskaber. Vi arbejder med at eleverne motiveres og begejstres til læring og aktiv og ansvarlig deltagelse i fællesskabet.
Om Løjtegårdsskolen
Vi er en folkeskole, der ligger midt i Tårnby kommune. Skolen har 3-4 spor med elever fra 0.-9. kl. og 2 specialklasser. P.t er der 793 elever. Skolen er præget af stor opbakning i skoledistriktet blandt såvel borgere som forældre, og er kendetegnet ved både høj faglighed og trivsel, hvilket også kommer til udtryk i skolens faglige resultater og trivselsmålinger.
Vi stræber efter at skabe et læringsmiljø, der rummer alle elever, og vi arbejder målrettet på at udvikle vores undervisning og pædagogiske praksis. Vi sætter fokus på stærke relationer, både mellem elever og personale, og på den faglige udvikling af både elever og lærere.
Vi tilbyder:
Din profil:
Hvordan søger du?
Ansøgning med dokumentation for uddannelse, oplysning om eventuel tidligere beskæftigelse, sendes via nedenstående link.
Ansøgningsfristen er den 20. april, og der afholdes samtaler i uge 18 i tidsrummet kl. 12-16.
Du kan læse mere om Løjtegårdssskolen på www.lg.aula.dk . Hvis du vil høre mere om stillingerne, er du meget velkommen til at kontakte os
Kommunens ansættelsespolitik indebærer, at der ved ansættelse indhentes referencer fra tidligere og nuværende arbejdssteder. Har du været ansat i Tårnby Kommune, vil der altid blive taget reference herfra. Der skal desuden ved ansættelse forevises straffeattest og indhentes børneattest. Ansættelsen vil være betinget af, at disse er tilfredsstillende.
Ansættelse sker efter gældende overenskomst.
Tårnby Kommune tilbyder en række personalegoder. Disse kan ses her.
Vi gør opmærksom på, at Tårnby Kommune har røgfri arbejdstid.
Husk at skrive i din ansøgning, at du så jobbet hos Ofir