I Cassiopeia arbejder vi stueopdelt, hvor børnene har en fast og tryg base, men vi samarbejder på tværs af vores 4 stuer - løser opgaver i fællesskab og løfter i flok. For os er det vigtigt, at vi har hinandens ryg, har det sjovt imens vi arbejder, har et trygt arbejdsmiljø og ikke mindst gør os umage i vores samarbejde, da kvaliteten af dette afspejler kvaliteten i vores pædagogiske praksis.
Vi er en alsidig personalegruppe med hver vores interesser og styrker. Vi dyrker vores forskellighed og gør mere af det, vi er gode til. Som vores nye kollega har du stor mulighed for at sætte dit eget præg på dit arbejde samt at blive inddraget i de tiltag eller beslutninger, der skal træffes i huset. Vi arbejder med psykologisk tryghed og en tillidsbaseret tilgang imellem hinanden og til ledelsen. Vi stræber efter udvikling og høj faglighed og arbejder målrettet på et stærkt fællesskab. Vi har en nærværende og anerkendende ledelse som udviser respekt og stor tillid til personalet. Stillingen er på 35-37 timer om ugen efter dit behov og stilingen ønskes besat 1 juli/august 2024
Børnehuset Cassiopeia er en 0-6års institution beliggende tæt på havn og grønne områder i skønne Hvidovre syd. Vi er en institution med en blandet medarbejderflok af mænd og kvinder i alle aldre. Fællesnævneren er, at vi brænder for at arbejde med børn og kan lide at gå på arbejde. Hos os vægter vi omsorg, nærvær og tryghed højt. Et godt børneliv definerer vi, som en tryg og sjov hverdag fyldt med glæde og trivsel. Alt dette skal gennemsyre hverdagen i Cassiopeia, som fundamentet i et pædagogisk læringsmiljø. Hos os er kvaliteten af relationen og samspillet mellem barn og voksne den faktor, der har størst betydning for barnets udvikling. Din base vil være på Vædderstuen med ca. 22 børn fordelt i alderen 3-6 år. Vi bestræber os efter en normering med 6 børn pr medarbejder.
En pædagog udtaler; ”Jeg er kommet tilbage til Cassiopeia efter 1 år i et andet dagtilbud. Jeg kom tilbage da jeg savnede den værdibaserede ledelse, hvor ledelsen udviser stor tillid til os som medarbejdere. Vi har som pædagoger stor handlefrihed ift vores pædagogiske arbejde. Det nyder jeg meget”.
En anden pædagog siger: ”En af de ting, jeg nyder ved mit arbejde, er, at her er plads til forskelligheder. Vi er en mangfoldig personalegruppe, som sætter pris på hinandens styrker og kompetencer. Vi løfter altid i flok og har hinandens ryg. Det betyder meget for mig ift det pædagogiske arbejde og mit psykiske arbejdsmiljø”.
I børnehuset Cassiopeia arbejder vi med børnenes egne perspektiver og at leg, samt det at følge børnenes spor, skal være styrende i vores pædagogiske arbejde. Vi arbejder på, at pædagogik og læring skal indgå i alle typer situationer gennem hele dagen – fx i rutinesituationer, i de planlagte pædagogiske aktiviteter og i den børneinitierede leg. Vi arbejder med børnene i små grupper med fokus på at skabe en nærværende, lærerig, forudsigelig og tryg hverdag for alle vores børn.
Børnehuset Cassiopeia er et hus, hvor vi har uddannet noget af vores personale til buschauffører. Vores forældrebestyrelse driver en fond til fordel for vores børn, så vi bl.a. har økonomi til alt drift vedr. vores busser. Generelt er vi glade for udeliv og cykler også ofte af sted på vores ladcykler på ture i nærområdet. Ud over et rigt udeliv, har vi blandt andet også et børnekøkken og et stort lækkert bålsted på legepladsen, hvor vi tit laver mad over bål. Vi er naboer til et mindre sports stadion, hvor vi ofte benytter græsplænerne og de indendørs haller. Vi tager på koloni en gang om året med den kommende skolegruppe og meget mere.
Se mere på vores hjemmeside cassiopeia.hvidovre.dk eller se et udpluk af vores hverdag på instagram: Børnehuset Cassiopeia
Vi kan tilbyde:
Har du spørgsmål eller har du lyst til at komme på besøg, kan du kontakte leder Carolina Moestrup på tlf : 4139 4055 eller stuens personale Louise og Christina på 41394063
Løn og ansættelsesvilkår følger overenskomst mellem KL og BUPL gældende for pædagoger.
Vi indhenter straffe/børneattest, idet oplysninger om eventuelle strafbare forhold indgår som en del af beslutningsgrundlaget inden der træffes beslutning om eventuel ansættelse.
Husk at skrive i din ansøgning, at du så jobbet hos Ofir