Børnehuset Egmontgården i Viby J. søger uddannede pædagog til fast stilling i vores vuggestueafdeling pr. 1. januar 2025

Lige nu har du nu mulighed for at komme til at arbejde i et spændende pædagogisk miljø. I det selvejende dagtilbud Egmontgården favner vi en mangfoldig børnegruppe, og du skal være indstillet på i nogle sammenhænge at tænke specialpædagogisk og kreativt for at nå de pædagogiske mål.

Børnehuset Egmontgården søger en pædagog til vores vuggestueafdeling med tiltrædelse pr. 1 januar 2025 eller snarest muligt derefter. 

Børnehuset Egmontgården er et selvejende dagtilbud med ca. 100 børn fordelt på tre afdelinger: En vuggestueafdeling for de 0-2,10-årige, en mellemafdeling for de 2,10- 4,6-årige samt en storbørnsafdeling for de 4-6-årige. Vi er beliggende i Søndervangen i det sydlige Viby. Et område med en mangfoldig beboersammensætning og en del flersprogede familier.

Vi er en medarbejdergruppe, der bl.a. er kendetegnet ved, at vi er sammensat af både mænd og kvinder som spænder vidt i alder. Her er nyuddannede pædagoger og pædagoger med mange års erfaring. Fælles for os alle er, at vi vil være med til at gøre en forskel for børn og deres familier. Derfor er den professionelle omsorg for barnet også en vigtig del af den pædagogiske opgave; Relationsarbejdet er bærende i al vores pædagogik. Vi kan ikke ret meget med barnet, hvis vi ikke har skabt en relation først og har en forståelse for relationens betydning. 

Vores hverdag er bygget op omkring planlagte pædagogiske aktiviteter, hvor vi arbejder med børnenes trivsel, læring, udvikling og dannelse. Vi lægger særligt vægt på at styrke barnets sproglige udvikling, sociale kompetencer, selvhjulpenhed, motoriske udvikling samt at skabe rammer for meningsgivende og udviklende fællesskaber. Vi arbejder tematisk hele året, hvilket betyder, at der 6 gange om året skiftes overordnet tema, fx ’mig og min familie’, ’eventyr’ og ’fra jord-til-bord’, som har indflydelse på de aktiviteter, vi skaber sammen med og for børnene. Derudover har vi et særligt fokus på forældresamarbejdet og bruger blandt andet tid på at rådgive og vejlede forældre i forældrerollen. 

Vi arbejder kontinuerligt med at udvikle det pædagogiske læringsmiljø. I øjeblikket er vi i gang med kompetenceudviklingsforløbet ’Dagtilbud for alle’, hvor vi har fokus på legen og alle børns deltagelsesmuligheder heri.  Vi er optagede af at styrke kvaliteten i den pædagogiske indsats gennem hele dagen og anser alle aktiviteter og rutiner, der finder sted som læringsmiljøer, hvor vores fokus ligger på, at børnene skal få størst mulig erfaring og udbytte af dem. Vores pædagogik tager afsæt i en neuropædagogisk forståelsesramme. Vi arbejder med begreber som selvagens, kontakt-før-opgaven, den tydelige karavanefører og mentaliseringskompetencer.

Vi er optagede af at skabe en sammenhæng mellem den neuropædagogiske forståelsesramme og hverdagens pædagogik således, at vi i fællesskab og i samarbejde med forældrene formår at skabe det bedste afsæt for børnenes trivsel, udvikling, læring og dannelse. Som en naturlig forlængelse af den neuropædagogiske tilgang har vi derfor valgt, at alle pædagoger skal have et kursusforløb i COS (Circle of Security). Vi mener det er vigtigt, at vi alle tager ansvar både for egen og fælles læring.
 
Ingen kan det hele, men sammen kan vi meget. Så hvis du kan se dig selv i nogle af nedenstående punkter, kunne det være dig, vi søger som vores nye kollega: 

• Har lyst til at arbejde indenfor en neuropædagogisk forståelsesramme. Det er ikke et krav, at du allerede har kendskab til det. Blot du har lyst til at arbejde indenfor denne ramme. Vi vil understøtte dig teoretisk og gennem praktisk pædagogik.
• Er god til at iagttage, analysere og vurdere børnenes udvikling og behov, og kan arbejde målrettet med at styrke den tidlige indsats.
• Er nærværende, anerkendende og inkluderende i mødet med børnene og har en positiv og aktiv tilgang til forældresamarbejdet.
• Kan arbejde struktureret og være tydelig både overfor børn, forældre og kolleger.
• Er ansvarlig, fleksibel og robust og kan agere i en hverdag, der nogle gange bliver anderledes end planlagt.
• Kan formulere dig skriftligt og mundtligt, da den pædagogiske opgave blandt andet også omfatter skriftlig dokumentation og møder med forældre samt eksterne samarbejdspartnere. 
• Er motiveret for at tage del i udviklingen af det pædagogiske læringsmiljø og vil bidrage til et godt arbejdsmiljø.

 
Vi kan tilbyde dig: 

• Et velfungerende dagtilbud i spændende udvikling med alsidige opgaver og muligheder.
• Mulighed for at dygtiggøre dig og udvikle dine pædagogiske kompetencer gennem et introduktionsforløb til den neuropædagogiske tilgang og en indføring i den særlige sprogindsats gennem teori og praksis. 
• Et COS-kursusforløb sammen med kolleger over i alt 8 gange i arbejdstiden.
• En ledelse der er tæt på og tilgængelig i hverdagen.
• En arbejdsplads, hvor du har mulighed for at have medindflydelse og frihed indenfor rammerne.
• En arbejdsplads med høj faglighed og fokus på børnenes trivsel, udvikling, læring og dannelse.
• En arbejdsplads, hvor vi på tværs af afdelingerne har fokus på at hjælpe hinanden og kan grine sammen.
• Et fagligt miljø, hvor vi reflekterer over pædagogisk praksis, og øver os i at stille undrende spørgsmål til hinanden, når vi tænker, det kan være til gavn for vores fælles faglige udvikling. 
• At have en uddannet stuekollega at sparre med. På alle stuer er der mindst to pædagoger. 
• At være en del af et pædagogisk struktureret læringsmiljø, hvor du har mulighed for både at arbejde med dagtilbudspædagogik og specialpædagogiske opgaver. 
• Vi har tegnet en sundhedsforsikring på alle vores månedslønnede medarbejdere, som du har mulighed for at blive en del af. 

 
Ønsker du yderligere oplysninger om stillingen, eller er du interesseret i at aftale et besøg, kan du kontakte Yasmin Roslev (pædagogisk leder) på 20 20 28 16 eller Lotte Laustsen (dagtilbudsleder) på 61 92 73 59. 

Samtaler vil blive afviklet løbende og senest i uge 48.  
 
  
Om Aarhus Kommune
Aarhus Kommune er Jyllands største arbejdsplads, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus for en god by for alle.   

Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!