Børnehuset Gl. Kirkevej søger ny souschef

som vil gå på opdagelse i børnenes perspektiv sammen med os, så vi sammen kan udforske verdenen for børnene i vores børnehus.

Vi er et børnehus som er på vej i en ny retning. Så brænder du for udvikling og læring hos børn og personaler, så har du mulighed for at komme med på vores rejse. Her vil der være plads til faglig nytænkning samt mulighed for at sætte et personligt præg på børnehuses retning.
Du vil som souschef være børnehuset faglige sparringspartner, hvor du bl.a. vil være kulturbærer af strukturer, samt indførelse af nye tiltag.
Har du lyst til at være en del af et fagligt arbejdsfællesskab, hvor alle tager ansvar for udviklingen og trivslen af alle vores børn?
Brænder du for at gøre en forskel for børn?
Er du omsorgsfuld og møder børn, forældre og kollegaer med positive forventninger?
Går du også på jagt i børnenes oplevelser, når læringsmiljøet skal styrkes for de mindste?’
Kan du svare ja til ovenstående, så er du måske vores nye kollega.

Velkommen til din nye arbejdsplads

Børnehuset Gl. Kirkevej er en integreret institution med 24 vuggestuebørn fordelt på to stuer og 69 børnehavebørn fordelt på tre aldersintegrerede stuer. Vi er et børnehus, der er startet op med nye strukturer, hvor vi lægger vægt på integration, hvor børn og kollegaer arbejder på tværs af alder og stuer. Vi arbejder med at opkvalificere stuernes fysiske læringsmiljøer, så de står indbydende, med plads til lege, der inviterer ind til både de stille og aktive lege. Vores legeplads er fuld af muligheder. Børn kan gå på opdagelse i skoven, de kan klatre i legetårnet, gynge på gyngerne og kører race på vores cykler. Børnehuset nyder at gøre brug af lokale faciliteter, såsom grønne oaser, legepladser, Stranden og Amagerfælled som ligger et stenkast herfra. Vi gør brug af kommunes forskellige tilbud og tager på ture til biblioteket, Naturskolen og Kastrup bio.

Her er din hverdag

Dagligt samarbejder du med dine kollegaer og leder i børnehuset om at give børnene en spændende og legende hverdag. Du vil skiftevis kunne fordybe dig med mindre børnegrupper gennem planlagte aktiviteter eller være legeagent på stuen/legepladsen, hvor du har en særlig vigtig rolle i at sikre alle børns mulighed for at deltage i fællesskaberne og gøre sig positive legeerfaringer.

Stuerne har en fælles aktivitetsplan, der rummer aktivitetsgrupper, køkkenaktiviteter, ture ud af huset mm. Aktiviteterne kan både være stuevis eller på tværs af stuerne.

Du vil opleve at være deltagende i opgaver som eks.

• Planlægning af personalemøder
• Ugenlig ledelsesdag
• Sparring i ledelsesteamet
• Skema ansvarlig
• Tæt samarbejde med køkkenet om det sunde frokostmåltid
• Fagligt fyrtårn
• Planlægge, understøtte og stå for pædagogiske aktiviteter
• Daglig dialog med forældre
• Deltagelse på stuemøde hver uge og personalemøder én gang om måneden ml. kl. 17-20

Vores forventninger til dig

• Ledelsesmæssig sparring, samt udfordre eksisterende praksisser.
• At du er loyal mod ledelse og børnehuset
• Er fleksibel og samarbejdende; du kan smile og trække på skulderen, når du må lægge dine egne planer for dagen til side og hjælpe en kollega.
• Er optaget af børnenes perspektiver; du følger børnenes spor og har lyst til at fordybe dig i legen med børnene
• Er opmærksom på de fysiske legemiljøer; du drager omsorg for indretningen og forstår vigtigheden af, at det fysiske miljø i høj grad er med til at stimulere de spændende lege.
• Kan skabe et tillidsbaseret forældresamarbejde; du er imødekommende, lyttende og ser forældrene som en ressource
• Er optaget af tidlig indsats i forhold til børns trivsel, gerne med kendskab til Hjernen & Hjertets redskab til tidlig opsporing og indsats TOPI
• Hjertets redskab til tidlig opsporing og indsats TOPI

Det kan du forvente af os

Som ansat i børnehuset vil du blive en del af et arbejdsfællesskab, der løbende drøfter og udvikler børnehusets pædagogiske retning, de pædagogiske læringsmiljøer. Vi møder hinanden med faglige ambitioner, har positive forventninger til hinanden og sætter barnet i centrum af opgaveløsningen. Din arbejdstid ligger mellem 6.30-17.00 (16.00 om fredagen). Derudover forventes det at du deltager i personalemøder en aften om måneden ml. kl. 17-20.

Som pædagogisk medarbejder i Tårnby Kommunes dagtilbud vil du opleve;

• Ledelse tæt på – vi prioriterer faglig ledelse højt. Det afspejles også i vores ledelsesstruktur, hvor alle dagtilbud har en leder og souschef.
• Sparring og vejledning på børnegrupperne gennem dagtilbuddets tilknyttede pædagogiske vejleder.
• Du vil være bindeleddet mellem ledelse og pædagogiskpraksis.
• Du vil inddrages i alle ledelsesmæssige opgaver og beslutninger.

Mere om os

Hvis du er blevet nysgerrig, og vil vide mere om jobbet, er du velkommen til at kontakte leder Maria Foss på telefon 30760404 eller mail [email protected] .

Ansøgningsfrist den 21-3-2025. Vi forventer at holde ansættelsessamtaler tirsdag og onsdag i uge 13.

Løn- og ansættelsesvilkår

Ansættelsen sker i henhold til gældende overenskomst med BUPL efter forhandling.

Kommunens ansættelsespolitik indebærer, at der ved ansættelse indhentes referencer fra tidligere og nuværende arbejdssteder. Har du været ansat i Tårnby Kommune, vil der altid blive taget reference herfra. Der skal desuden ved ansættelse forevises straffeattest og indhentes børneattest. Ansættelsen vil være betinget af, at disse er tilfredsstillende.

Tårnby Kommune tilbyder en række personalegoder. Disse kan ses her.

Er du nysgerrig på at vide mere om arbejdet som pædagog i Tårnby Kommune se her.

Vi gør opmærksom på, at Tårnby Kommune har røgfri arbejdstid.