Stillingen er et barselsvikariat
Vi søger en medarbejder, der engagerer sig i det pædagogiske arbejde med børn. Du vil, som pædagogmedhjælper hos os, få tilbudt muligheder til at udvikle på din faglige tilgang til det pædagogiske arbejde, i et motiverende samspil med pædagogerne.
Ansøgningsfrist 5. januar 2025.
Ansættelse 1.2.2025
Børnehuset Mariekjær
Børnehuset Mariekjær er en alsidig institution i konstant udvikling, med tre matrikler. Gæstehuset Mariekjær i lokaler på Brændkjærskolen. Afd. Brændkjærgård med 3 børnehavegrupper, 1 vuggestuegruppe og 1 specialgruppe på Frederik 7.s vej.
Afd. Mariesminde med 4 børnehavegrupper på Mariesmindevej.
Vores faglige tilgang
Børnehusets pædagogiske fokus er anerkendelse og inklusion. Vi er i en spændende proces omkring læringsmiljøer, og anvender metoden KIDS udarbejdet af Charlotte Ringsmose. Vi er optaget af at skabe læringsmiljøer, der styrker børnenes dannelse gennem udviklende leg. Vi anvender data til refleksion over nævnte fokusområder, ligesom vidensdeling alle medarbejdere imellem er et væsentligt bidrag ind i det pædagogiske arbejde. Vi er målrettede i at styrke børnenes personlige og sociale kompetencer med pædagogiske værktøjer tilrettelagt i udeliv, kreativitet og motorik.
Vi har fokus på overgangene i barnets liv – fra vuggestue til børnehave og fra børnehave til skole. Den fantastiske mangfoldighed vi møder hos vores børn og deres familier kræver en særlig bevidsthed omkring den pædagogiske faglighed med respekt og forståelse for forskellige kulturer og værdiers ressourcer.
Vores værdier
Anerkendelse – Kreativitet – Fællesskab – Udfordring.
Vi lykkes sammen, når børnene går hjem med mudder på tøjet og stjerner i øjnene, efter en skøn dag i et berigende samvær med venner og voksne.
Pædagogiske kvalifikationer
Vores nye kollega bidrager med en ansvarsbevidsthed og forståelse for både det nære på stuen, på afdeling Mariesminde, og for hele Børnehuset Mariekjær. Du kommer med et overblik og evner for struktur, der gør at du er på forkant, og kan bidrage i samarbejdet med planlægningen af pædagogiske aktiviteter. Du bestrider en god balance med hensyn til planlægning og spontanitet. Planer er gode, men du tør også fange en ide, vejret eller en stemning og føre den ud i praksis for at følge børnenes ideer.
Du kommer med en imødekommende og anerkendende tilgang til både børn og deres forældrene, for sammen med forældrene at skabe et tillidsfuldt samarbejde omkring barnet. Vi arbejder fokuseret med at skabe god udvikling i hele familien.
Vi tilbyder et robust arbejdsmiljø, hvor alle tager ansvar for et godt og trygt samarbejde. Du får faglig
udvikling med udgangspunkt i Kolding Kommunes Fælles Børne- og Ungesyn, GROW (Tea T. Sørensen) og KIDS (Charlotte Ringsmose).
Vi afholder introduktionsmøde for nyansatte, og du vil få en startpakke med de væsentligste informationer og fagligt materiale.
Løn og ansættelsesvilkår
Arbejdstid er i tidsrummet 6.30 – 16.50/fredag 16.00. Aften- og weekendarrangementer forekommer. Løn og ansættelsesvilkår i øvrigt i henhold til gældende overenskomst efter principperne om lokal løndannelse, samt ansøgers kvalifikationer.
Nærmere oplysninger
Nærmere oplysninger
Børnehuset Mariekjær (aula.dk)
Fælles Børne – og ungesyn Fælles børn- og ungesyn (kolding.dk)
Souschef Katrine H. Wittenkamp på mobil 29 27 12 93 / mail [email protected]
Afdelingsleder Max Worsøe på mobil 20 18 44 96 / mail [email protected]
Ansøgning
Ansøgning sendes elektronisk via knappen "Ansøg".
Ansøgningsfrist d. 5.1.2025
Forud for ansættelse indhenter Kolding Kommune straffeattest/børneattest, når loven kræver det, eller stillingen i øvrigt berettiger til det.
Kolding Kommune opfordrer alle interesserede uanset alder, køn, handicap, religion og etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen
Husk at skrive i din ansøgning, at du så jobbet hos Ofir