Børnehuset Ravnen i Roskilde søger pædagogisk leder

Børnehuset Ravnen i Roskilde søger pædagogisk leder

Her får du muligheden for at søge en virkelig spændende lederstilling. Børnehuset Ravnen er et særligt børnehus med en stærk faglig kultur og høj kvalitet i det daglige pædagogiske arbejde. Vi søger derfor en pædagogisk leder der kan inspirere og sætte mål for den videre udvikling i Ravnen.

Om Børnehuset Ravnen

Børnehuset Ravnen har en grundnormering på 26 vg børn og 44 bh børn, og er en meget populær institution. Ud over det pædagogiske personale, som er 7 pædagoger, 1 pædagogisk assistent og 6 medhjælpere, har Ravnen produktionskøkken og en køkkenleder, der laver spændende økologisk mad fra bunden.

Ravnens medarbejdere har stor viden om og erfaring med arbejdet med sårbare og udsatte børn.

I Ravnen arbejder vi meget med bæredygtighed og Ravnen har en grøn profil med det grønne flag og bæredygtighedsflaget fra Grønne Spirer.

Disse temaer kendetegner Ravnens hverdag, og er vigtige for medarbejderne og for forældrene.

Roskilde Kommune er ambitiøs, også når det gælder børn. Vi er kendt for at have dagtilbud af høj kvalitet, hvor børn trives, udvikler sig og lærer nyt. Dette gælder også Ravnen, og kan læses i seneste pædagogiske tilsynsrapport, som findes her: Børnehuset Ravnen - Roskilde Kommune

Ledelsesteamet

Som pædagogisk leder i Område Midtøst er du en del af et lederteam bestående af 6 pædagogiske ledere og en områdeleder. Ledelsesteamet er en god blanding af mere og mindre erfarne ledere, med mange forskellige kompetencer og temperamenter. En forskellighed vi bruger konstruktivt, og som også giver gode grin ind i mellem.

I teamet understøtter vi hinanden og udvikler sammen fælles tiltag og nye ideer for området. Teamet i Område Midtøst er kendetegnet ved god og tillidsfuld sparring, engagerede og nysgerrige kolleger og fokus på ledertrivsel (og trivsel generelt). Vi forventer at du vil gå konstruktivt ind i teamsamarbejdet, med nysgerrighed, gode ideer til udvikling og mod på at være med til at forandre.

Vi hjælper dig til en god start hos os

Vi har flere tiltag, der kan hjælpe dig godt i gang. Bl.a. får du en lederkollega som mentor i den første tid, alt efter hvor lang tid der er behov for. Der er også planlagt tæt dialog og sparring med områdeleder. Vi har en introduktionsplan, vi retter særligt til for dig, der fører dig sikkert ind i jobbet som pædagogisk leder hos os og i Roskilde Kommune. Vi opfatter det som en fælles opgave at klæde dig på til jobbet og få dig godt i gang med opgaverne i Ravnen, og føle dig som en del af ledelsesteamet og området.

Du får også en stærk og engageret forældregruppe, der hjælper med at værne om børnefællesskabet og vægter Ravnens værdier rigtig højt. Om Ravnen siger en forælder bl.a.:

Maja, forælder gennem 9 år: ”Jeg er meget glad for også at have mit yngste barn i Ravnen, fordi jeg oplever voksne med ægte nærvær og omsorg for både mit barn og alle børnene i huset. Som forælder oplever jeg mig også altid mødt, når jeg har brug for at tale om stort eller småt om mit barn. Og så laver det dygtige personale bare nogle fede faglige forløb for børnene”

Vi forestiller vi os at:

• Du har gerne ledelseserfaring, men det er ikke et must. Du har et stærkt fagligt ståsted med det ressourceorienterede børnesyn som omdrejningspunkt.
• Du har viden om og interesse for arbejdet med familier i sårbare og udsatte positioner og den grønne profil er vigtig for os.
• Du har en nysgerrig tilgang til andres perspektiver, kan tænke innovativt og dele de gode ideer.
• Du finder det naturligt at inddrage personalets ideer til og ønsker om det pædagogiske arbejde, og du kan derefter skære igennem, stå fast og sætte retningen.
• Du ved at administrativ drift er vigtig for at en institution fungerer, og en del af lederjobbet. Hvis du ikke kan det på forhånd, har du interesse i at lære det.  
• Du synes at fællesskabet i et ledelsesteam er vigtigt for at trives som leder, og et sted hvor man investerer, og henter energi og refleksioner.

Ravnen har et godt arbejdsmiljø og en høj trivselsmåling. Derfor kan du som leder arbejde videre på de gode kvaliteter der er i Ravnen, og samtidigt komme med input til kvalificerede forandringer.

Pædagogerne i Ravnen siger om at arbejde her:

”Jeg har lært sindssygt meget af at arbejde i Ravnen. Jeg føler hele tiden jeg er i læring. Det er spændende og det vil jeg gerne fortsætte med”, fortæller Camilla.

Dennis, der er fagligt fyrtårn, supplerer: ”Stille og roligt fik jeg lov til at lære fx forældresamtaler. Der var tid til at lære. Vi er hele tiden i proces for at udvikle os. Det er dét jeg godt kan lide ved at arbejde i Ravnen.”

Har vi fanget din interesse?

Er du interesseret og nysgerrig på at høre mere, få en rundvisning eller en kop kaffe og en snak om ledelse, så kontakt områdeleder Mette Wegeberg på [email protected] eller 51151929.

Du kan også kontakte Maiken Hansen, hjælpeleder i Ravnen på [email protected] eller 51803521.

Vi er klar over at du ikke nødvendigvis kan det hele fra starten. Men kan du se dig selv i ovenstående, og synes det lyder spændende, så kontakt os endelig.

Vi afholder to samtaler, henholdsvis 4. september og 18. september. Går du videre til 2. samtale vil du få udarbejdet en ledelses/adfærdsanalyse med en samtale i HR.

Ansøgningsfrist: onsdag 28. august kl. 12.

Du kan sende en ansøgning via søg-knappen i annoncen.

Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst mellem BUPL og KL. Der indhentes straffeattest og børneattest inden ansættelse.