Om du er nyuddannet eller har nogle års erfaring vil vi meget gerne have dig med i vores fællesskab, hvor vi sammen tager os kærligt af vores børn.
Stillingen er i vuggestueafdelingen.
Vi ved, at det er de første 1000 dage af et barns liv, der er de vigtigste, så kom til os og vær sammen med os og 24 vuggestuebørn i de så vigtige dage.
Stangkær har to børnehavegrupper og to vuggestuegrupper som arbejder med åbne døre mellem stuerne i de to afdelinger, og vi har et rigtigt godt samarbejde.
Vi er et hus, hvor børn og medarbejders trivsel, udvikling og læring er altafgørende. Vores udgangspunkt er altid ” Hvad er det bedste for barnet”.
Vi vil gerne have en pædagog, som vil sparre med kollegaerne. Vores samarbejdsklima er præget af stor tillid, ærlighed, åbenhed og tryghed, personalet imellem.
Vi er en uddannelsesinstitution, som betyder at vi får PAU studerende og pædagogstuderende.
Hos os er det en vigtig forudsætning at kunne arbejde med inklusion og børns legefællesskaber. Vi arbejder med anerkendende pædagogik og bestræber os på, at være så autentiske som muligt.
Vi har integreret Mary fondens ”fri for mobberi projekt” i vores hverdag.
Vi forventer at du kan arbejde inkluderende, og er didaktisk orienteret. Du skal kunne reflektere over din egen praksis og have humor.
Vi er et hus, hvor vi voksne er bevidste om, hvorvidt og hvornår vi skal gå foran – ved siden af - eller bag ved barnet.
Du skal hurtigt få et naturligt overblik over hele afdelingen, og ikke kun over egen stue eller gruppe.
Vi arbejder meget med børnenes relationer og vægter udeliv meget højt, så det vil være en fordel hvis du også prioriterer dette højt.
Kommunen har områdeledelse og Stangkær er en del af område Smørum, som består af 11 institutioner beliggende i Smørum og Ledøje.
På et overordnet plan arbejder vi med faglige strategier, sammenhænge og visioner, samtidig med at der er plads til hver enkelt institutions særkende.
Hvis du vil vide mere, så kan du kontakte daglig leder Peter Kern på tlf. 72 59 95 51
Løn og ansættelsesvilkår ifølge gældende overenskomst. Der indhentes børne- og straffeattest. Egedal kommune er en røgfri arbejdsplads.
Ansøgningsfrist d. 18. august 2024
Ansættelsessamtaler afholdes løbende.
Husk at skrive i din ansøgning, at du så jobbet hos Ofir