Drømmer du om at komme med på holdet hos Creativ Company? Vi sælger alt indenfor kreativitet, leg og læring og lige nu mangler vi en barselsvikar i vores økonomiafdeling.
Hos Creativ Company fylder leg og kreativitet alt. Vi er en af Nordeuropas førende koncerner indenfor kreative hobbymaterialer og legetøj. Vi er en ambitiøs virksomhed i stor vækst og med fart over feltet, hvor vi hele tiden ønsker at følge med udviklingen inden for de forskellige markeder for kreativitet, leg og læring.
Vores økonomiafdeling består af vores CFO, en regnskabschef, en teamleder og fem kolleger. Økonomiafdelingen har et nært samarbejde med controlling-afdelingen.
Vi søger en bogholder i et barselsvikariat frem til efteråret 2025 og det kan muligvis blive en fastansættelse derefter.
Dine arbejdsopgaver vil være:
Vi går meget op i vores onboardingproces, og vi vil sørge for en god og grundig oplæring af dig, så du føler dig tryg ved opgaven og i afdelingen.
Dine faglige kompetencer:
Personlige egenskaber:
Bliv en del af Creativ Company
Creativ Company sælger hobbymaterialer og legetøj til kunder i mere end 40 lande. Vi er en international virksomhed i vækst, som hver dag sigter efter at blive bedre end i går. Vi er i alt cirka ambitiøse 300 kolleger, hvoraf 220 arbejder på vores danske hovedkontor i Holstebro. Vi kerer os om det samfund, vi er en del af – derfor er social ansvarlighed en naturlig del af vores DNA.
Vi kan lide hinanden, og vi kan lide at være sammen – og vi glæder os til at udvikle forretningen sammen med dig og til at lære dig bedre at kende ved vores mange sociale arrangementer.
Du kan læse mere om Creativ Company her - https://www.cchobby.dk/om-os
Vi tilbyder:
Et fuldtidsvikariat frem til efteråret 2025, med mulighed for forlængelse eller evt. fastansættelse. Løn efter kvalifikationer, pensionsordning og en attraktiv kantineordning med 3 lækre, sunde og grønne måltider dagligt.
Ansøgning:
Ansøgningsfrist: d. 30. september 2024.
Vi læser ansøgningerne løbende og vil derfor også holde jobsamtaler løbende. Vi håber at kunne byde vores nye kollega velkommen så hurtigt som muligt. Drømmen er opstart inden d. 1. oktober, men realistisk set, så venter vi gerne en måned ekstra på den rette kandidat til jobbet. Vi glæder os til at høre fra dig.
Husk at skrive i din ansøgning, at du så jobbet hos Ofir