Bolig- og Beskæftigelsesenheden søger sagsbehandler, der har lyst til at gøre en indsats for socialt udsatte og psykisk sårbare voksne i København

Bolig- og Beskæftigelsesenheden mangler en sagsbehandler til fast stilling fra 1. decenber 2024, der har lyst til at gøre en indsats for socialt udsatte og psykisk sårbare voksne i København.

Bolig- og Beskæftigelsesenheden er en bydækkende enhed i Socialforvaltningens Borgercenter Voksne, der arbejder for at støtte udsatte borgere i at være en del af samfundet på egne og samfundets betingelser, hvor vores bidrag især omhandler bolig- og/eller beskæftigelse.

Lidt om os
Bolig- og Beskæftigelsesenheden blev oprettet i maj 2016, og vi er en enhed med godt 124 medarbejdere. Vi er en god blanding af sagsbehandlere, boligrådgivere, mentorer og gadeplansmedarbejdere, som i det daglige drager stor nytteværdi af hinanden. Vi har mange fælles berøringsflader og en særlig interesse i bolig og/eller beskæftigelse.

Vi har adresse på Vibevej 9 hvor også din arbejdsplads også vil være. Arbejdspladsen er aktivitetsbaseret hvilket betyder man ikke har en fast plads eller eget kontor. Der er dog mulighed for at trække sig ind i fokusrum hvor der skal være mere stille, og man sidder mere afskærmet.

Hvad vil blive dine arbejdsområder?
Du vil blive en del af en sagsbehandlergruppe på 12 medarbejdere. Det forventes, at du skal deltage i det daglige arbejde omkring borgere med udfordringer af boligmæssig karakter, f.eks. med at afklare om borgere kan boligindstilles efter de boligsociale kriterier, herunder afklare om borgeren har behov for yderligere støtte ved indflytning i en kortere eller længere periode.

Du vil også indgå i vores åbne modtagelse, hvor der dagligt ydes generelt råd og vejledning til borgere. Som sagsbehandler skal du også samarbejde med de øvrige faggrupper i Bolig- og Beskæftigelsesenheden og yde sparring til kollegaer omkring hvilken indsats, der kan/skal ydes i forhold til at afhjælpe den enkelte borgers udfordringer.

Der arbejdes primært indenfor servicelovens rammer og arbejdsopgaverne er mangfoldige, hvilket bidrager til en spændende og varieret arbejdsdag.

Typiske arbejdsopgaver kan være

• at udarbejde indstilling til bolig via den boligsociale anvisning herunder afklarende samtaler, afklaring af støttebehov og udarbejdelse af budget
• at varetage studietjek
• at støtte op omkring borgere, der modtager boligtilbud, herunder hjælpe med ansøgning om økonomisk støtte til f.eks. indskud, flytning, boligsikring, § 34 støtte m.v.
• at give bredt og fagligt mundtligt råd og vejledning til borgerne
• at bygge bro til andre relevante kommunale tilbud – f.eks. § 83, § 85, §103, §104, §107 og §108
• at bygge bro til relevante tilbud udenfor kommunalt regi i samarbejde med civilsamfundet
• at indgå i faglig sparring og samarbejde med de øvrige faggrupper i Bolig og Beskæftigelsesenheden

Lidt om dig

• du har et godt kendskab til den sociale lovgivning, er uddannet socialformidler eller socialrådgiver eller har tilsvarende relevant socialfaglig uddannelse.
• du kan lide at arbejde med målgruppen og har kendskab til målgruppens udfordringer.
• det er en fordel, hvis du har arbejdet med målgruppen tidligere og har viden om psykisk sygdom og/eller misbrug.
• du evner at holde mange bolde i luften og kan arbejde tværfagligt samt styre dit daglige arbejde.
• du lægger stor vægt på samarbejde og kollegial sparring på tværs af faggrænser.
• du har gode sproglige og kommunikative kompetencer såvel skriftligt som mundtligt. 
• du finder det spændende at arbejde i en enhed, hvor politiske fastlagte mål styrer indsatserne.
• du har eller ønsker at få mere indsigt indenfor det boligsociale område

Hvis du vil vide mere om stillingen, kan du kontakte sagsbehandler Mariam Samale på 24 45 2479, Lea Hvidegaard Jensen på 24 61 86 47 eller afdelingsleder Julie Flemming Hjelholt på 61 62 21 05.

Ansættelsesvilkår
Arbejdstiden er på hverdage og som udgangspunkt 37 timer ugentligt, men særlige ønsker om nedsat tid ned til 32 timer om ugen imødekommes. Derudover er der flekstid.

Vi indhenter referencer samt straffeattest som led i ansættelsesprocessen.

Søg via linket senest torsdag den 31. oktober 2024