Borgerservice søger 2 nye kolleger

Jobbet er forankret i Borgerservice, som er en del af Center Arbejdsmarked og Borgerservice.

I Center Arbejdsmarked og Borgerservice er vi ca. 95 dygtige og dedikerede medarbejdere fordelt på 4 afdelinger, nemlig Borgerservice & Ydelse, Jobindsats, Aktiv Indsats og Ungeenheden. Vi varetager borgerserviceopgaver, udbetaler ydelser og håndterer jobcenteropgaver og uddannelsesvejledning. Vi er ambitiøse i forhold til centrets kerneopgaver og sætter en ære i at levere god service til kommunens borgere, virksomheder og øvrige samarbejdspartnere. Vi tror på, at det gode arbejdsmiljø og trivslen hjælpes rigtig godt på vej af at lykkes med kerneopgaverne i fællesskab.

I Borgerservice er vores kerneopgave håndtering af personlige og telefoniske borgerhenvendelser, medbetjening og sagsbehandling.
Hvis du også er ambitiøs og i øvrigt kan se dig selv i ovenstående, er det nok dig, vi mangler.

Borgerservice søger nye kolleger da to mangeårige medarbejdere har valgt at gå på pension.
Begge stillinger kan være på fuld tid eller deltid (30-37 t/u.).

Stilling 1
Dine kerneydelser bliver, i tæt samarbejde med kolleger, primært

• Økonomisk friplads til dagtilbud
  • Behandle ansøgninger
  • Månedlig genberegning
  • Årlig efterregulering
• Kørekort
  • Behandle ansøgninger
  • Udstede kørekort
• Bestilling af lægekørsel
  • Passe kørselstelefonen i vagtordning
  • Bestille kørsel i it-systemet Turbestilling
• Bemande kommunens hovedomstilling i mindre omfang
  • Besvare og omstille opkald fra kommunens hovednummer
• Daglig afstemning

Stillingen er på 30-37 timer/ugentligt og med tiltrædelse 1. april 2025.

Stilling 2
Dine kerneydelser bliver, i tæt samarbejde med kolleger, primært

• Planlægning af specialkørsel til kommunens skoler, dagcentre mv. sammen med kollega
  • Planlægge ruter i it-systemet HD Skole
  • Samarbejde med NT, vognmænd og borgere
• Bevilling af personligt tillæg
  • Behandle ansøgninger
  • Udbetale tillæg
• Administration af førtidspensionisters økonomi
  • Vi administrerer økonomien for nogle få førtidspensionister
• Bevilling af boligindskudslån
  • Behandle ansøgninger
  • Udbetale lån

Stillingen er på 30-37 timer/ugentligt og med tiltrædelse 1. maj 2025.

Vi søger kolleger der

• Er kontoruddannet med speciale i offentlig administration
• Er erfaren i anvendelsen af it-systemer, gerne HD Skole, KMD Boliglån, KMD Institution, KUBE Pas/kørekort, SBsys
• Kan sikre et godt samarbejde med alle samarbejdspartnere
• Har gode kommunikative kompetencer og formidlingsevner
• Kan arbejde struktureret og systematisk

Vi tilbyder

• En afvekslende hverdag med indflydelse og ansvar
• En afdeling, hvor et tværfagligt forpligtende samarbejde, videndeling og plads til forskellighed er i højsæde
• En dynamisk arbejdsplads, hvor vi værdsætter resultater og høj faglighed, og sætter pris på humor og en uformel omgangstone
• Ledelse der vægter dialog, åbenhed, anerkendelse og tillid højt

Yderligere informationer
Vil du vide mere, står vi gerne til rådighed for uddybende informationer om stillingerne eller vores arbejdsplads – kontakt funktionsleder Lene Nørgaard på telefon 99 88 87 79.

Angiv i ansøgningen hvilken stilling du søger (1 eller 2) eller om du søger begge stillinger (det er nok med én ansøgning).

Ansøgningsfrist
4. februar 2025 kl. 8.00.
Ansøgningen skal sendes elektronisk via linket 'Søg stillingen' i opslaget.

Samtaler afholdes 10. februar 2025 på rådhuset i Støvring.

Ansættelsesdato
1. april/1. maj 2025.

Der vil blive indhentet referencer efter nærmere aftale.

Lønniveauet for stillingen er efter gældende overenskomst og principperne for ny løn.

Kommunen ønsker at fremme ligestilling og mangfoldighed, og opfordrer derfor alle kvalificerede og interesserede uanset alder, køn, religion, handicap og etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.

Den 1. januar 2019 blev der indført røgfri arbejdstid – og matrikler for alle ansatte i Rebild Kommune