Bostedsleder til privat virksomhed i vækst – Store Heddinge

Personale-match søger på vegne af en kunde i stor vækst en erfaren og handlekraftig bostedsleder, der brænder for at gøre en forskel for voksne borgere med autisme.

Virksomheden arbejder ud fra fire stærke værdihandlinger – Skabende, Dynamisk, Social Retfærdighed og Ordentlighed – og tror på, at handling bag værdierne skaber de bedste resultater. Virksomheden er i en spændende udviklingsfase, hvor der løbende kommer nye kollegaer til, og hvor en loyalitet over for værdierne er afgørende. Derfor søger vi en leder, der kan tage ansvar, bevare overblikket i en travl hverdag og skabe et miljø, hvor både medarbejdere og beboere trives.

Som bostedsleder får du ansvaret for at lede et stærkt tværfagligt team og sikre trivsel for både medarbejdere og beboere. Du arbejder tæt sammen med en engageret gruppe af socialrådgivere, SOSU’er og sygeplejersker, der i fællesskab skaber en helhedsorienteret indsats for borgerne med autisme i en kognitiv lav alder, som har brug for nærværende støtte og personlig pleje, der skaber tryghed og fremmer deres trivsel.

Bostedet har en rolig og stabil atmosfære, hvor beboerne bor i egne boliger og nyder de omkring læggende naturskønne omgivelser, der bidrager til en tryg og meningsfuld hverdag.

Vi søger dig, der:

• Har en relevant socialfaglig uddannelse, og erfaring fra det private.
• Har solid erfaring med motiverende og synlig personaleledelse.
• Kan arbejde struktureret med komplekse faglige udfordringer.
• Du kommunikerer ærligt og direkte, samtidig med at du viser forståelse, empati og nærvær.
• Bevarer overblikket og træffer hurtige, velovervejede beslutninger.
• Du er dygtig til, og forstår vigtigheden af grundig dokumentation
• Da teamet arbejder med udsatte borgere, kan der opstå akutte situationer. Vi forventer derfor, at du er indstillet på at være til rådighed i disse akutte tilfælde.
• Har kørekort B.

Virksomheden tilbyder:

• Et meningsfuldt arbejde, hvor du og dit team hver dag er med til at gøre en stor forskel for de enkelte borgere.
• Faglig udvikling og sparring. Vi investerer i din faglige udvikling gennem løbende sparring og supervision.
• En arbejdsplads, hvor direkte kommunikation, ærlighed og handlekraft værdsættes.
• Et engageret og støttende fællesskab med et team af dedikerede fagfolk.
• Et arbejdsmiljø med en masse omstilling, hvor vækst og bevægelse vægtes højt.
• Løbende møder og sparring i ledergruppen på tværs af organisationen.
• En fuldtidsstilling på 37 timer fordelt på dag og aften.
• Hurtig opstart.

Ansøg her

Ansøg stillingen:
Er du klar til at indgå i en virksomhed i stor vækst og kan sikre trivsel for både medarbejdere og beboere, så send din ansøgning og CV hurtigst muligt, da vi løbende afholder Interviews og kan besætte stillingen inden ansøgningsfristens udløb.

Personale-match varetager rekrutteringen. Har du spørgsmål, kan du kontakte Rekrutteringskonsulent May Cecilia Kapala på tlf. 42 53 18 28 Hvis du allerede er registreret bruger hos Personale-match.dk og vil søge stillingen, så ring til os på tlf. 70 70 18 28, og vi tilføjer dig til jobkode MCK1130