Til vikariat på 1,5 år med ledelsesfagligt mod og med evne til at holde fokus på den kerneopgave, som organisationen sammen skal løse.
Lederteamet i Botilbud Rude Skov består af centerchef, faglig leder, og 4 ledere med hvert sit område/Hus. Vikariatet dækker en længere sygemelding og derefter en barsel.
Vi leder derfor efter dig, der har mod på, at løse opgaven i et vikariat, og tror på at fremtiden løser sig.
Vi er i gang med en større faglig indsats, pt. undervisning i neuropædagogisk tilgang til alle medarbejdere og i 2026 implementeres LA2u i organisationen, sådan at der bliver endnu mere kvalitet i den ydelse, som beboerne modtager, et styrket samarbejde med familier og værger, fastholdelse af et højt fagligt miljø og det gode fysiske og psykiske arbejdsmiljø.
Om jobbet
Helt specifikt søger vi primært en leder til Hus 10 med ca. 30 faste medarbejdere og 20 beboere, og dernæst til de 20 medarbejdere som arbejder med 1-1 støtte til 5 beboere, og de fælles drift- og strategiske opgaver, organisationen og lederteamet samarbejder om.
Fælles for beboerne er, at alle har en udviklingshæmning med et lavt kognitivt funktionsniveau. Derudover er der overbygning af forskellige individuelle psykiatriske diagnoser. Sammen med resten af Botilbud Rude Skov arbejder vi med sansebaseret tilgang, totalkommunikation og neuropædagogik. Vi arbejder med tydelige og detaljerede døgnrytmeplaner og individuelt tilpasset pædagogisk støtte. Strukturen skaber forudsigelighed og tryghed, som skaber overskud hos beboeren til at håndtere dagen.
Vores mission, og dermed retningen for din ledelsesopgave, er at medvirke til at skabe meningsfulde liv for beboerne. Vi er hele tiden optagede af, hvordan vi gør godt endnu bedre og vi arbejder sammen om kerneopgaven:
”I Boligerne Rude Skov lykkes vi,
når du som beboer oplever et meningsfuldt liv.
Dét skaber vi sammen gennem anerkendelse, selvbestemmelse og tryghed
Som daglig leder vil du have et tæt samarbejde med en pædagogisk koordinator, en planlægger af arbejdstiden og en sundhedsfaglig koordinator om driften af dit område. Som daglig leder er du ansvarlig for udvikling hos beboere og medarbejdere, med udgangspunkt i fælles strategiske beslutninger for organisationen. Du er ansvarlig for et lønbudget på ca. 10. mio kr.
Vi tror på ledelse tæt på kerneopgaven og helt praktisk har du kontor tæt på kerneopgaven, sådan at du er tilgængelig i dagligdagen.
Da medarbejderne arbejder på forskellige tidspunkter, og der dermed kan gå lang tid imellem. at de ser hinanden, ligger der en stor opgave for leder og pædagogisk koordinator i, at holde fast i fælles faglig og praktisk retning.
Din profil
Vi ønsker vi os, at du er ambitiøs, modig, kan sætte retning og har en høj faglig barre med fokus på at understøtte arbejdet med kerneopgaven. Vi tror på udvikling og trivsel igennem faglighed og fælles mål.
Hvis du er ny i ledelse, eller nysgerrig på ledelse, så kan dette også være et interessant 1. trin på et arbejdsliv med fokus på ledelse. Det kræver nysgerrighed, lærevillighed og initiativ.
Hvis du har ledelseserfaring fra det specialiserede handicapområde og og/eller en bred pædagogisk- eller anden relevant erfaring inden for det sociale område, er du bestemt også relevant for stillingen.
Derfor skal du vælge os
Botilbud Rude Skov er en organisation i rivende udvikling. Vi arbejder med værdier, demokrati og medindflydelse og vi har fokus på kerneopgaven og kvalitetsudvikling.
Vores lederteam består af ledere, der kender Botilbud Rude Skov rigtig godt, samt nogle som er nye i lederrollen. Vi har fokus på udvikling og nyskabelse af organisationen og af teamet, og vi er et godt og stærkt lederteam, der vil beboerne, organisationen og hinanden!
Vi vil gerne byde dig velkommen til en hverdag med fokus på muligheder, også når det er allersværest at se dem. En hverdag med læring på opgaven, og på ledelsesindsatsen.
I Rudersdal Kommune tror vi på, at vi kun lykkes i fællesskab. Derfor er det vores mål, at alle kommunens medarbejdere og ledere i alle opgaver - og i fællesskab - arbejder for at skabe bæredygtige løsninger, der giver værdi for borgerne, virksomheden og det samfund, vi er en del af. Se vores film om Rudersdal Kommunes strategi og værdier ”Vi lykkes kun i fællesskab” HER
Ansættelsesvilkår
Stillingen er en fuldtidsstilling, uden øvre arbejdstid. Du skal passe telefon fra eget hjem op til ti weekender, og op til fire Helligdage om året (der er udarbejdet lokalaftale og løntillæg på dette).
Når centerleder holder ferie, deles stedfortræderfunktion imellem de øvrige ledere.
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst, samt principperne om Ny Løn.
Om os
Botilbud Rude Skov med 67 boliger til mennesker med multiple handicaps, ca. 130 medarbejdere og en organisation som tager kernepopgaven alvorligt.
Vi bor i 3 nybyggede huse, med en fælles administration og mødelokaler i et 4., i de skønneste omgivelser tæt Rude Skov.
Ansøgning, samtale og kontakt
Du søger jobbet ved at klikke på knappen "Søg stilling" nedenfor.
Hvis du vil høre mere om stillingen, skal du kontakte centerleder Anette Schubert 7268 4941
Vi holder løbende samtaler, så send os endelig din ansøgning snarest.
Husk at skrive i din ansøgning, at du så jobbet hos Ofir