Brænder du for at arbejde med borgerens ønske og drømme, i små teams med et tæt, trygt og fagligt stærkt miljø sammen med borgerne – så er du den SSH vi søger!

Hjemme- og Sygeplejen Sydals, bor på Tandsbjerg 10B i Sønderborg by, vil prøve at arbejde på en ny måde omkring vores ældre borgere i eget hjem.

Derfor slår vi nu stillinger op som SSA i dagvagt i de små teams i Hjemme- og Sygeplejen, på 37 timer.
Timetallet er til drøftelse.

Hjemme- og Sygeplejen Sydals dækker en stor del af Sønderborg by, Vollerup, Sydals og Kegnæs. Vi er opdelt i 5 små udekørende teams og 2 borgerklinikker. Vi har 2 koordinatorer for servicelov og sundhedslov, som også besvarer indgående opkald på hverdage fra borgere, læger, sygehus mm.

Vi arbejder i små faste tværfaglige borgerteams, som består af sygeplejersker, terapeut, SOSU-personale, ufaglærte og elever, med det formål at sikre rød tråd i borgerens forløb og sikre rette faglighed til rette opgave.

Vores ambition er at højne borgerens oplevelse af mestring, kontinuitet, kvalitet og nærvær. Samtidigt er en central opgave at rehabilitere borgerne til at øge deres selvstændige livsførelse og livskvalitet.

Vi vil også øge arbejdsglæden for medarbejdere i ældreplejen og give dem de bedste rammer for at levere personcentreret pleje af høj kvalitet.

Teammedlemmerne i teamet har stor indflydelse på den daglige arbejdstilrettelæggelse.  

Vi tilbyder, en arbejdsplads

• Der er inspirerende, med alsidige og spændende opgaver.  
• Under udvikling, der er mulighed for at sætte præg på.  
• Med høj grad af tværfaglighed og sparring hvor din faglighed som sygeplejerske udvikles.
• Med fokus på kompetenceudvikling af alle i dit team
• Med høj grad af social kapital hvor alle hjælper alle i teamet.

Løn - og ansættelsesforhold følger overenskomsten mellem Kommunernes Landsforening og FOA.

Kontakt daglig leder Christina Kostelac på tlf. nr. 27903905 eller mail [email protected]
eller Lena Bonefeld på tlf.nr. 26157197 eller mail [email protected] for nærmere oplysninger om stillingen.  

Vi holder ansættelsessamtaler løbende og stillingsopslaget vil blive taget ned, når rette kandidat er fundet.