Brænder du for at have motiverende jobsamtaler med forsikrede ledige, så er det måske dig vi skal have med på holdet

Dagpenge og opkvalificering søger en faglig dygtig og målrettet vejleder, der trives med og formår at tage udgangspunkt i borgerens situation. Du er god til at lytte og rumme de forskellige udfordringer, den ledige står i, og du ved, at det er vigtigt at have fokus på en tidlig indsats. Du har et kendskab til arbejdsmarkedet og de krav, der stilles samt har et lokalt kendskab til virksomhederne og deres behov.

Du kan formidle lovgivningen på beskæftigelses- og uddannelsesområdet i øjenhøjde, og du har tilstrækkelig viden og erfaring til, at du kan se dig selv styrke et målrettet jobrettet fokus for dagpengemodtagere, som har et uddannelsesbehov eller, hvor et brancheskift kan være nødvendigt? Er du vant til at samarbejde på tværs af faglige organisationer og uddannelsesinstitutioner? Så er du måske den nye vejleder, som vi glæder os til at få med på holdet.

VI HAR BRUG FOR EN KOLLEGA DER HAR 

• erfaring med at afholde individuelle jobsamtaler i jobcenterregi, faglige organisationer eller lign.
• erfaring i at indgå i et tværgående samarbejde med virksomheds-konsulenter, anden aktør samt uddannelsesinstitutioner
• evnen til at iværksætte mål- og virksomhedsrettede aktivitetstilbud
• et mindset der handler om at hjælpe borgere hurtigst muligt tilbage til job og fastholde tilknytning til arbejdsmarkedet
• kendskab til lov om en aktiv beskæftigelsesindsats
• en anerkendende, ressourcebaseret og løsningsfokuseret tilgang.
• stærke administrative evner og som trives med at arbejde med fokusmål og overholdelse af disse
• et godt overblik og er dygtig til at styre en samtale og kan stille krav
• en udadvendt profil, er proaktiv og har et smittende positivt engagement
• empati og er en god menneskekender
• en relevant uddannelse, gerne på bachelorniveau.

VI KAN TIL GENGÆLD TILBYDE DIG 

• en arbejdsplads med engagerede kollegaer, et højt fagligt niveau og et godt sammenhold
• en uformel tone, hvor humor og godt arbejdsmiljø er i fokus
• et spændende og alsidigt job, hvor du har mulighed for at gøre en forskel
• en tillidsbaseret ledelse hvor inddragelse og uddelegering finder sted
• en god introduktion til jobbet.

Vil du vide mere?
Er du velkommen til at kontakte, Teamleder Bibi Thomsen, tlf. 21 32 16 58.

Løn og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til overenskomst mellem kommunernes landsforening og forhandlingsberettiget organisation og principperne i ny løn

Tiltrædelse pr. 1. april 2025. Stillingen er på 37 timer om ugen.

Ansøgningsfrist
Vi ser frem til at modtage din kvalificerede og motiverede ansøgning, senest 11. februar 2025.

Samtaler afholdes den 19. februar 2025.