Brænder du for at løse verdens udfordringer ved at omsætte forskning til partnerskaber og nye virksomheder? Så skal du måske være med til at lede innovationscenteret på Københavns Universitet.

Missionen for Københavns Universitets innovationscenter, KU Lighthouse, er at sikre, at det danske samfund udnytter universitetets viden til at skabe en bedre verden. Vi tror på, at det skal ske via partnerskaber med virksomheder, fonde og organisationer – og ved at skabe et iværksættermiljø i verdensklasse for vores forskere og studerende.

Vi leder derfor efter en person, der vil være med til at lede og udvikle et innovationscenter, som gør en forskel og skaber konkrete resultater. Du bliver den anden chef i Lighthouse - men du bliver ikke en nr. 2, for stillingerne er sideordnede og ambitionen er, at etablere et fælles ledelsesrum, hvor der vil være et organisk samarbejde imellem de to chefer.

Hos os bliver du del af et ambitiøst team med højt til loftet, stærkt sammenhold og masser af iværksætterånd. Vi tror på, at det skal være sjovt at gå på arbejde, og at de bedste resultater skabes i fællesskab. Og vi tror på, at der er et kæmpe potentiale i at skabe et tættere samarbejde mellem universitetet, erhvervslivet og innovative iværksættere. Københavns Universitet er et af Europas bedste universiteter med unik viden, 200 forskningscentre og 37.000 studerende.

Vi forventer, at du er en erfaren leder med dybt kendskab til innovation, iværksætteri, forretningsudvikling, partnerskaber og forskningssamarbejder. Du arbejder måske allerede i en vidensinstitution med at integrere innovation og entreprenørskab bredere i organisationen og i undervisningen. Eller du arbejder med innovationsledelse i en fond, men savner at der bliver rykket mere på tingene. Eller måske har du din gang i et krævende iværksættermiljø, men savner at din indsats har en bredere påvirkning på samfundet.

Kvalifikationer

Det er en krævende stilling med et stort ansvar og mange forskellige typer udfordringer. Der kan være forskellige veje til stillingen, men de formelle kvalifikationskrav er:

• Dokumenteret erfaring med innovation og entreprenørskab. Du har relevant erfaring med organisationsopbygning og med skabelse af innovations- og entreprenørskabsøkosystemer og har blik for, hvordan innovation og entreprenørskab integreres i undervisningen.
• Analytiske evner. Du er i stand til at gå ned i – og bag om – konkrete problemstillinger uden at miste fokus og overblik. Du er god til at finde konstruktive løsninger og bidrage til samarbejde og smidige arbejdsprocesser.
• Erfaring med ledelse, projektstyring og netværksskabelse. Du har haft en ledende rolle inden for innovation og entreprenørskab – gerne i en organisation med mange vidensmedarbejdere – og du har stor motivation for projektstyring, procesplanlægning samt ekstern netværksskabelse og kommunikation.
• Erfaring fra en kompleks, gerne politisk styret, organisation. Du kan hurtigt sætte dig ind i de økonomiske, juridiske og forvaltningsmæssige vilkår, der gælder for KU, og du kan navigere i en kontekst med mange interessenter.
• Relevant akademisk uddannelse. Du er resultatorienteret og målstyret i din opgaveløsning, du motiveres af at håndtere kompleksitet, og kan byde ind med de bedst tænkelige løsninger, der skaber værdi for centret og for KU.

Personprofil

Der vil blive lagt stor vægt på dine personlige egenskaber og måden, du bringer din egen personlighed i spil. Du skal meget gerne være:

• Troværdig i rollen som chef for innovationscenteret. Du har en god forståelse for ledelse opad såvel som nedad, relevant erhvervserfaring i bagagen, og et innovativt og entreprenant mindset, der giver respekt internt og eksternt.
• Netværksorienteret, udadvendt og opsøgende. Du har let ved at skabe relationer og lyst til at gå i dialog med mange interessenter. Du har nemt ved at skabe og fastholde relevante netværk på alle niveauer, og du fungerer ubesværet som katalysator og bindeled mellem vidensmiljøerne.
• Strategisk tænkende, visionær og energisk på en måde, der sikrer, at du skaber rammen for at sætte nye ting i gang.
• Resultatorienteret, beslutningsstærk og målrettet. Du evner at skelne mellem kortsigtede og langsigtede målsætninger og indsatser, og du har sans for at udnytte de muligheder, der opstår hen ad vejen, til gavn for KU.
• I besiddelse af rigtig gode kommunikationsevner; evne til at gøre det komplicerede enkelt og ligetil, så alle er med, og evne til at inspirere og engagere dine omgivelser.
• Imødekommende, samarbejdsorienteret og positiv.
• Vedholdende, robust og insisterende, så du kommer i mål, også når du møder modstand undervejs.

Løn- og ansættelsesvilkår
Løn og ansættelse i henhold til Cirkulære om overenskomst for Akademikere i staten med indplacering som chefkonsulent med personaleansvar, med mulighed for at forhandle tillæg efter kvalifikationer. Arbejdstiden er 37 timer ugentligt, og vi har flekstid.

Vi ønsker at afspejle det omgivende samfund og opfordrer alle uanset personlig baggrund, til at søge stillingen.

Ansøg stillingen
Send ansøgning, CV og uddannelsesbevis senest mandag den 11. november 2024 via KUs Jobportal. Klik på ”Søg stillingen”.

Ansættelsessamtaler afholdes løbende.

Yderligere oplysninger

Yderligere oplysninger kan fås ved henvendelse til Andreas Blohm Graversen, Vicedirektør for Innovation og Erhvervssamarbejde på +45 9356 5269 / [email protected] eller til Marius Sylvestersen, Innovationscenterchef Lighthouse, på +45 2193 6520 / [email protected].

Du kan læse mere om KU Lighthouse på lighthouse.ku.dk.

Universitetet ønsker at afspejle det omgivende samfund og opfordrer alle kvalificerede kandidater til at søge stillingen uanset personlig baggrund.