Brænder du for at skabe struktur og udvikling for børn og unge med autisme? Bliv socialfaglig koordinator på Kvisten - Et aflastningstilbud for børn og unge med autisme (3-18 år)

Vil du være med til at gøre en forskel for børn og unge med autisme og mental retardering? Har du en pædagogisk/socialfaglig baggrund inden for handicapområdet og en stærk sans for struktur og koordinering? Så er det måske dig, vi søger som socialfaglig koordinator på Kvisten.

Vi søger en engageret socialfaglig koordinator, der kan sikre struktur og høj faglighed i hverdagen for børn og unge med autisme på Kvisten. Som socialfaglig koordinator vil du have en central rolle i at støtte op om de pædagogiske processer, dokumentation og opfølgning på børnenes mål. Du vil også være med til at sikre et godt samarbejde og faglig sparring med medarbejderne.

Kvisten er i gang med en større udvidelse af vores nuværende tilbud, hvor både antallet af børn og vores personalegruppe øges. Derfor har vi valgt at oprette en stilling som socialfaglig koordinator, hvor du får mulighed for at spille en vigtig rolle i at sikre, at vi fortsat opretholder høj kvalitet og struktur i det daglige arbejde, mens vi tilpasser os den større gruppe børn og medarbejdere.

Om Kvisten
Kvisten er et aflastningstilbud for børn og unge med autisme og mental retardering i alderen 3-18 år. Vi tilbyder et struktureret og trygt miljø, hvor børnene og de unge kan få den nødvendige støtte i hverdagen, samtidig med, at de kan udvikle sig og trives i et fællesskab. På Kvisten arbejder vi med en individuel tilgang, hvor vi bruger pædagogiske metoder, som dagsskema, PECS og Tegn til Tale for at sikre, at børnenes behov bliver opfyldt på bedst mulige måde.

Vi arbejder ud fra en systemisk tilgang, hvor vi hele tiden bestræber os på at have et tæt samarbejde med familie og netværk for at sikre barnet/den unge en så helhedsorienteret indsats som muligt.

Om stillingen som socialfaglig koordinator
Som socialfaglig koordinator på Kvisten bliver du en central del af hverdagen, hvor du sikrer, at både børn, unge og personale trives i en struktureret ramme. Du vil arbejde tæt sammen med vores ledelse og de øvrige medarbejdere i forhold til at sikre en høj faglig standard i vores daglige arbejde.

Dine primære arbejdsopgaver vil blandt andet inkludere

• koordinering og opfølgning på børnenes mål og udvikling
• samarbejde med personalet om dokumentation i DOMUS og give faglig sparring i forbindelse med målopfølgning
• observation af børnene i visitationen og skriftlig målgruppevurdering
• administrativt arbejde, herunder udarbejdelse af årshjul, intropapirer til nye medarbejdere, nyhedsbreve m.m.
• vagtplanlægning og koordinering af personalets arbejdstider i samarbejde med afdelingsleder
• facilitere og afholde faglige oplæg for personalegruppen
• deltagelse i pædagogiske personalemøder og teammøder med personalet
• deltagelse i netværksmøder og indskrivningsmøder med forældre og myndigheder

Om dig
Vi leder efter en struktureret og fagligt stærk socialfaglig koordinator, der trives med at skabe overblik og sikre høj kvalitet i arbejdet med børn og unge med autisme. Du er god til at jonglere mellem administrative opgaver og faglig sparring – og du har en naturlig evne til at, koordinere og følge op på de ting du har sat i gang. 

Derudover forventer vi, at du

• har en relevant handicapfaglig baggrund og erfaring med pædagogisk arbejde
• er god til skriftlig dokumentation og kan kommunikere klart og præcist
• har erfaring med at give faglig sparring til medarbejdere
• er god til at håndtere administrative opgaver og har blik for organisatoriske detaljer
• er ansvarsbevidst og har fokus på et godt arbejdsmiljø og høj faglighed

Vi tilbyder
Hos Kvisten sætter vi stor pris på vores arbejdsmiljø og trivsel blandt medarbejderne. Vi tror på, at et godt arbejdsmiljø giver de bedste resultater for børnene, og vi arbejder aktivt med at skabe en positiv og støttende kultur på arbejdspladsen. Som socialfaglig koordinator vil du få mulighed for at udvikle din faglighed og samtidig spille en central rolle i udviklingen af institutionen.

Derudover tilbyder vi

• en spændende og udfordrende stilling med mulighed for at sætte dit præg på arbejdet
• et tæt samarbejde med dygtige og engagerede kolleger
• en nærværende og velfungerende ledergruppe
• et stort fokus på medarbejdertrivsel
• løbende faglig sparring og udviklingsmuligheder
• en uformel arbejdsplads med humor og højt til loftet, hvor vi værdsætter et godt arbejdsmiljø og en positiv stemning

Ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og indenfor rammerne af lokal løndannelse.

I forbindelse med ansættelse vil der blive indhentet udvidet børne- og straffeattest og referencer.

Stillingen er på 37 timer om ugen og tiltrædelse 1. juni 2025.

Du vil primært arbejde i dagtimerne på hverdage, men én gang om ugen vil du arbejde i aftentimerne for at få kendskab til børnene og de forskellige børnegrupper.

Der kan undtagelsesvis også forekomme opgaver i weekenden.

Vil du vide mere?
Du kan få yderligere information om stillingen ved at kontakte afdelingsleder Stine Fritzbøger på 21 33 84 17.

Lyder dette som noget for dig? Så send os din ansøgning sammen med dit CV og uddannelsesbevis og bliv en del af Kvisten!

Vi glæder os til at høre fra dig.

Søg via linket senest søndag den 13. april 2025
Vi gennemfører to samtalerunder. Første samtalerunde afvikles den 24. april og anden samtalerunde den 28. april. Hvis du bliver indkaldt til anden samtale, vil du få udleveret en case inden samtalen.

Om Socialforvaltningen i Københavns Kommune
Socialforvaltningen i Københavns Kommune arbejder for at støtte udsatte borgere og familier samt borgere med handicap i at leve gode og selvstændige liv. Vi tilbyder sociale indsatser på tværs af aldersgrupper og målgrupper – fra børn og unge med behov for støtte til voksne med sociale udfordringer eller handicap.

Vi har klare faglige ambitioner om at hjælpe borgere frem mod øget trivsel og livsmestring. Dette sker gennem forebyggelse, behandling og specialiserede tilbud, der tilpasses den enkeltes behov. Fra d. 1. januar 2025 består SOF af seks driftscentre, fire administrative centre og et ledelsessekretariat, der arbejder tæt sammen om at sikre helhedsorienterede løsninger og høj faglighed.

Med en stærk tværfaglig tilgang og fokus på udvikling hjælper vi borgere med at møde hverdagens udfordringer og skabe nye muligheder.