Brænder du for kirurgisk sygepleje, herunder korte patientforløb – se her

• Er høj faglighed, høj kvalitet og udvikling centralt i din sygepleje?
• Vil du skabe gode kirurgiske patientforløb?
• Vil du være med til at videreudvikle den urinvejskirurgiske sygepleje på Rigshospitalet?

- så er du lige dén sygeplejerske, vi søger pr. 1. 4 eller efter aftale

Afdeling for Urinvejskirurgi søger sygeplejerske til gult team.

I gult team plejer og behandler vi patienter med sygdomme i urinblæren i alle sygdommens stadier, fra udredning og behandling til et eventuelt palliativt forløb.

Der er tilknyttet 6 senge til teamet og 1-2 dages ambulatorie spor.

Dine typiske sygeplejeopgaver:

Forløbet for en ”gul” patient er tilrettelagt iht. principperne for det accelererede patientforløb med en indlæggelsestid på 3-5 dage afhængig af operationen, da flertallet af vores patienter bliver robotassisteret opereret. Indlæggelsesforløbet for den ”gule” patient stiller krav til sygeplejerskens kommunikation og vejledning til patienterne. Du vil have fokus på en grundig præoperativ forberedelse af patienten med en indlæggelsessamtale suppleret af skriftligt informationsmateriale.

Du vil ved patienternes indlæggelsen især have fokus på smertebehandling, mobilisering og ernæring.

Ved udskrivelsen afholdes en udskrivelsessamtale, hvor det forventede forløb i tiden efter operationen gennemgås, herunder særligt fokus på kateterpleje, aktivitet, udskillelse, ernæring, smertebehandling samt observation for eventuelle komplikationer.

Plejen af den ”gule” patient forudsætter praksiskendskab indenfor den instrumentelle sygepleje. Herunder; observation og pleje af IV adgang, cikatricer, stomi, katetre samt evt. dræn.

Vi tilbyder dig – et tilpasset introduktionsforløb og glade kollegaer:

• Grundig oplæring det første år ud fra et fastlagt onboardingprogram med din mentor, dine nærmeste ledere og hele kollegaskabet som støtte
• Udenfor normeringen de første 6 uger (kun dagvagter) og de efterfølgende 6 uger, vil du få en grundig oplæring i aften/nattevagter
• 8-10 evalueringssamtaler med dine nærmeste ledere det første år af din ansættelse
• Undervisning, faglige oplæg og sygeplejeseminar
• Daglig refleksion ved kl. 11-mødet med kollegaer og oversygeplejerske
• Arbejde hver 3. weekend samt max. 6-10 vagter på 6 uger, med rig mulighed for at sætte dit eget præg på vagtplanen
• Et godt, tillidsfuldt og respektfuldt arbejdsmiljø
• Glade og hjælpsomme kollegaer
• Masser af sociale aktiviteter
• Urologisk grunduddannelse efter 1 års ansættelse
• Mulighed for sexologisk eller palliativ efteruddannelse
• Mulighed for at stige i kompetencetrin og opnå attraktive tillæg

Din profil:

• Du er en engageret sygeplejerske- gerne nyuddannet
• Du har lyst til at arbejde med akutte problemstillinger i korte samt længere patientforløb
• Kan arbejde selvstændigt og indgå i et tæt samarbejde med forskellige tværfaglige samarbejdspartnere
• Har lyst til at deltage og arbejde med refleksion og faglighed
• Du er empatisk og anerkendende
• Du bidrager til en god omgangstone med både kollegaer, patienter, pårørende og andre samarbejdspartnere

Hvem er vi:

Afdeling for Urinvejskirurgi på Rigshospitalet er en højt specialiseret afdeling, som modtager komplekse patienter fra hele landet, Færøerne og Grønland. De dominerende sygdomme er blærecancer, prostatacancer, nyrecancer og sygdomme i de mandlige kønsorganer samt retroperitoneale tumorer.

Afdelingen består af et sengeafsnit med 26 sengepladser, et integreret ambulatorie, samt en døgnåben akutfunktion for patienter allerede i forløb, som modtager akut opståede urologiske problemstillinger, såsom sepsis, hæmaturi og postoperative komplikationer.

Derfor skal du vælge os:
Du får et attraktivt job med rig mulighed for at specialisere dig og blive ekspert indenfor dit interessefelt. Det tværfaglige team af veluddannede og meget engagerede kollegaer bidrager til dine faglige refleksioner. Du vil møde en åben og anerkendende kultur på afdelingen, hvor vi har fokus på det gode arbejdsmiljø og trivsel. Du vil aldrig stå alene med noget og vil få kollegaer, der hjælper, går makkerpar og spiller hinanden gode. Desuden bliver du en del af et kollegaskab, der er meget socialt knyttet til hinanden, ses privat og rejser sammen.

Ansøgningsfrist: 14. marts 2025

Ansøgningen stiles til Chefsygeplejerske Anne Vestergård

Tiltrædelse 1. april 2025 eller efter aftale.

Løn- og ansættelsesvilkår følger overenskomst for ikke-ledende personale på Sundhedskartellets område mellem Sundhedskartellets parter, herunder Dansk Sygeplejeråd og Regionernes Løn- og Takstnævn.

Timetal: 32-37 timer

Hvis du har lyst til at besøge vores afdelingen og høre mere, er du velkommen til at kontakte Oversygeplejerske Malene Grønlund 35 45 04 77 eller Oversygeplejerske Liv Stronach 34 45 88 99.