Lige nu søger vi en Senior Business Central-udvikler til vores Finans-IT team.
Rollen som Senior Business Central-udvikler
Dit primære ansvar er, i fællesskab med dit team, at stå for design, implementering og drift af nye og eksisterende features i Clevers økonomisystem, Business Central, som får vores finansprocesser til at køre mere effektivt og som understøtter vores vækst.
Som en del af vores Finans-IT, vil dine arbejdsområder omhandle faktureringsprocesser, abonnementshåndtering, behandling af store mængder målerværdier og meget andet. Du behøver ikke at have stor viden om elbils-branchen – det får du undervejs.
Vi har ingen driftsafdeling - det er udviklerne i de forskellige teams, som selv står for systemerne. Det betyder samtidig, at du selv får muligheden for at bygge lige det der skal til, for at du kan stå inde for de systemer, som du arbejder på.
I Clever arbejder vi agilt. Derfor forventer vi af dig, at du tager en aktiv rolle i de aktiviteter der typisk finder sted i en agil proces. Samtidig har vi i Clever medledelse, så du vil blive en del af et team uden ledere. Det kræver at du er engageret, og tager ansvar for at teamet er velfungerende, effektivt, og at dine kollegaer trives. Du skal være villig til at bidrage til design og vedligeholdelse af teamets funktion.
Primære opgaver
Ønsker til vores nye kollega
Vi forestiller os, at du har udviklet og tilpasset Business Central i mindst 3 år og kender platformen godt. Vi forventer ikke, at du er hundredemetermester i cloud, det skal vi nok lære dig.
Du har fokus på at få skabt de rigtige løsninger, og ikke kun på din måde, men forstår at indgå i et større komplekst landskab, hvor vi forsøger at skabe løsninger, der sikrer den bedste oplevelse for vores kunder.
Vores systemlandskab er meget distribueret og med den store vækst, vi ser ind i, kræver det, at vi har stor fokus på, at alle delene af vores arkitektur er skalerbare. Vi vil derfor have svært ved at få armene ned, hvis du har erfaring med skalerbar arkitektur - både i kode og i cloud.
Sidst, men ikke mindst er empati og indlevelse to af grundpillerne i Clevers kultur. Det er derfor vigtigt, at du har en god indfølingsevne og er passioneret omkring dit arbejde.
Ansøgningsfrist
Stillingen er til opstart hurtigst muligt, og da vi vurderer ansøgningerne løbende, så send gerne din ansøgning allerede i dag.
Du kan læse mere om, hvordan det er at arbejde hos Clever på: www.clever.dk/velkommen.
Vi glæder os til at høre fra dig!
Husk at skrive i din ansøgning, at du så jobbet hos Ofir