Business Controller med flair for både drift og udvikling

Er du motiveret til at tage ansvar, udvikle og til at arbejde med en bred portefølje af grønne udviklingsprojekter? Vil du arbejde i en stærk partner- og klimaorganisation, hvor faglig sparring og gode kollegaer præger hverdagen? Så er du godt bud på vores nye business controller.

Gate 21 søger en business controller med et stort udviklingsdrive og stærke regnskabskompetencer til vores økonomiteam. I teamet får du 9 dygtige kollegaer, som håndterer Gate 21’s økonomi, hvor håndtering af projektbevillinger fylder meget. Derudover leverer teamet økonomistyring til We Build Denmark – Danmarks Erhvervsklynge for Byggeri og Anlæg.

Vi har store ambitioner om at være nogle af de bedste indenfor projektstyring og -controlling af komplekse EU-projekter. Og vi skal bruge dig til at få os derhen!

Du får en central rolle i vores økonomiteam og får god mulighed for at være med til at sætte dit præg på både jobbet, systemerne og procedurerne. Du får blandt andet det operationelle ansvar for den samlede økonomistyring i Gate 21 og We Build Denmark – både den finansielle økonomistyring - med budgetlægning, budgetopfølgning, løbende rapportering og udarbejdelse af årsregnskab - og den tværgående controlling og rapportering af vores mange projekter.

Dine primære opgaver bliver, at:

• udarbejde budget, prognoser og regnskab for de to organisationer.
• bidrage til håndtering af bevillingsbetingelser og ansøgningsbudgetter i projekterne.
• udarbejde rapporter på projekter, herunder at følge op på forbrug og allokering af ressourcer
• håndtere den tværgående controlling af We Build Denmarks projekter, herunder kvalitetssikre projektregnskaber.
• være sparringspartner for CFO’en i forhold til projektportefølje og den overordnede økonomistyring.
• Bidrage til løbende udvikling af vores brug af økonomisystemet, Maconomy, Power BI og optimering af processer, metoder og systemer – gode ideer bliver hørt.

Vi forestiller os, at du:

• har erfaring med rapporteringer og afvigelsesforklaringer.
• +2 års erhvervserfaring fra en lignende stilling.
• har en relevant uddannelse inden for økonomi/regnskab – for eksempel HD(R) eller cand.merc.
• har gode IT-kompetencer og er en erfaren bruger af ERP-systemer - vi bruger Maconomy , Excel og Power BI.
• er grundig og analytisk med sans for detaljer samtidig med, at du mestrer at bevare overblikket
• er imødekommende, proaktiv, serviceminded og bidrager til den gode stemning i teamet.

Din nye arbejdsplads…

… ligger i Albertslund tæt på S-tog og offentlig transport. Her vil du opleve et unikt miljø, hvor vi brænder for at accelerere den grønne omstilling, og det skaber en særlig energi. Du får knap 100 søde og sjove ildsjæle i Gate 21 og We Build Denmark, hvor vi sætter pris på et anerkendende arbejdsmiljø præget af dialog og en flad struktur.

Du får flextid og mulighed for en ugentlig hjemmearbejdsdag. Stillingen er en fuldtidsstilling, men for den rigtige kandidat kan deltid være en mulighed. Vi har arbejdsgiverbetalt sundhedsforsikring.

Om Gate 21

Gate 21 er et partnerskab for kommuner, regioner, virksomheder og vidensinstitutioner, der sammen skal sikre klimahandling.

Vi samler partnernes behov og efterspørgsel, løsninger og viden i stærke og tillidsfulde udviklingsprojekter. Vi styrker partnernes grønne kompetencer, skaber innovation og skalering. Sammen går vi nye veje, som ingen kan finde hver for sig.

Vi er en organisation i vækst med cirka 70 medarbejdere, der arbejder tæt sammen med vores mere end 90 partnere og medlemmer.

Om We Build Denmark

We Build Denmark er den nationale erhvervsklynge for byggeri og anlæg. Vi samarbejder med virksomheder, vidensinstitutioner og det offentlige om at skabe digital og bæredygtig innovation på tværs af bygge- og anlægsbranchen. Vi er cirka 30 medarbejdere placeret på syv forskellige lokationer i Danmark.

Ansøgningsfrist og yderligere information

Du bliver ansat med reference til CFO Glenn Leervad Bjørnhart. Hvis du vil høre mere om stillingen, kan du kontakte Glenn på telefon 2222 2661.

Ansøgningsfristen er den 15. januar 2025. Vi kalder løbende til samtale og slår til, når vi har den rigtige kollega.