Butiksrevisor til intern koncernrevision i Coop
Vi leder efter dig, der motiveres af at udføre værdiskabende revision i en Danmarks største virksomheder
Vi søger en kollega til vores butiks- og besvigelsesteam i intern koncernrevision.
Har du et skarpt øje for detaljen, en høj integritet og kan du samtidig kommunikere med alle niveauer af organisationen? Så har vi måske dit næste job i Coop.
Hvem er vi?
Coops Interne koncernrevision referer til bestyrelsen i Coop Danmark og varetager den interne revision af hele Coop Danmark koncernen. Vores afdeling udfører forskellige opgaver som både omfatter finansiel revision såvel andre opgaver herunder bl.a. håndtering af Coops whistleblowerordning samt afdækning af besvigelser og andre uregelmæssigheder for både Coop og brugsforeninger.
Hvad søger vi?
Vi søger en engageret person til vores butiks- og besvigelsesteam, som vil medvirke til afdelingens fortsatte udvikling. Som er interesseret i hvordan nye systemer herunder data og værktøjer kan understøtte og optimere den nuværende afdækning af besvigelser, og andre uregelmæssigheder i tæt samarbejde med resten af teamet. Herudover vil du skulle gennemføre samtaler omkring afdækning af besvigelser i butikker, i tæt samarbejde med butikschefer, uddelere, varehuschefer og tillidsrepræsentanter. Du vil blive en del af et lille, effektivt arbejdende team og vil få eget ansvarsområdet for primært på Fyn og i Sønderjylland.
Du vil få reference til Afdelingsleder Henrik Andersen.
Hvem er du?
Vi forestiller os, at du har en god faglig butiksuddannelse, men din uddannelse er ikke afgørende.
Vi forventer at du:
Hvad tilbyder vi?
Coop er en af Danmarks største arbejdspladser, og du får en helt central placering i kernen af organisationen.
Vi tilbyder bl.a.:
Det praktiske
Ansøgningen skal sendes senest 15. december 2024, vær opmærksom på at vi afholder samtaler løbende, og finder vi det rette match lukker vi dette jobopslag ned inden.
Tiltrædelse: 1. januar 2025. Vil du vide mere om stillingen eller virksomheden, er du velkommen til at kontakte afdelingsleder Henrik Andersen på 5159 4934 eller intern koncernrevisionschef Mie Stryg-Madsen 5159 4900. Alle henvendelser behandles fortroligt.
Ansøg via ansøgningslink
I Coop går vi op i at skabe et inklusivt og mangfoldigt miljø, og vi søger aktivt efter kvalificerede kandidater uanset køn, kønsidentitet, seksuel orientering, etnicitet, religion, handicap eller alder. Du bliver en del af en mangfoldig og inkluderende virksomhed, hvor vi ser forskellighed som en styrke.
Vi ønsker at skabe lige muligheder for alle samt sikre en effektiv og retfærdig rekrutteringsproces. Det er derfor op til dig, om du ønsker at vedhæfte en ansøgning samt et billede.
Coop er en af Danmarks førende udbydere af dagligvarer. Vi driver kæderne Kvickly, SuperBrugsen, Brugsen og 365discount. Vi er omkring 40.000 medarbejdere der hver dag arbejder for ansvarlighed, bedre oplevelser for kunderne og en stærk lokal forankring.
Sammen med brugsforeningerne har vi en samlet omsætning på ca. 40 milliarder kr. i vores ca. 900 butikker over hele Danmark. Derfor er der mange muligheder for både nye opgaver og uddannelse og ikke mindst jobskifte internt i Coop. Coop er ejet af 2 millioner danskere og det andelsejede energiselskab OK.
Husk at skrive i din ansøgning, at du så jobbet hos Ofir