Der er tale om en nyoprettet stilling, hvor du skal være med til at styrke og sætte yderligere fokus på compliance.
By & Havn udvikler både byen, den rekreative havn og erhvervshavnen på ansvarlig vis. Vi skaber rammerne og pladsen, at endnu flere københavnere kan få mulighed for at blive en del af fællesskabet i byen i fremtiden.
By & Havns aktiviteter skal bidrage til at levere løsninger på politisk vedtagne mål, som reduktion i CO2-udledning, flere almene boliger og grøn omstilling af havnen. Løsningerne, vi leverer, skal række flere årtier ud i fremtiden – til glæde for nuværende og fremtidige københavnere, virksomheder og gæster i København.
Vi søger en projektleder til Afdelingen HR & Compliance, hvor vi er et team på 15 inkl. dig. Du vil få reference til direktøren for HR & Compliance området.
Jobbets indhold
I denne nyoprettede stilling får du en central rolle på tværs af By & Havn for at sikre organisationen lever op til relevante lovkrav, regler og standarder inden for dansk lovgivning, By & Havns egne politiker og processer samt krav i forhold til bæredygtighed i bred forstand (CSRD). Du skal med andre ord sikre, at det vi siger, også er det vi gør. Du vil arbejde tæt sammen med kollegaer på tværs af afdelinger for at sikre, at compliance er en integreret del af By & Havns daglige drift.
Det bliver din opgave at udarbejde nye compliance politikker, samt at sikre overholdelse af egne politikker ved at udvikle, implementere og vedligeholde robuste processer og systemer, der understøtter en stærk governance struktur og compliance kultur i hele organisationen. Du vil få en spændende arbejdsdag i en meget forskelligartet organisation med forskellige opgaver, afdelinger og kollegaer med mange erhvervsbaggrunde og erfaringer.
En del af dit job bliver at udarbejde analyser og afrapportering af data i forhold til compliance til HR-direktøren. Du vil blive ansvarlig for audits og reviews for at identificere compliance afvigelser f.eks. på baggrund af DVA/Gap-fit analyser, herunder at bidrage i forhold til selskabets årsrapportering.
Som projektleder i en nyligt etableret compliance gruppe vil du spille en vigtig rolle. Du vil være med til at sikre, at organisationen kan levere i henhold til de nye krav CSR stiller til vores compliance i de kommende år. I den proces vil du skulle øge vores medarbejders bevidsthed og engagement i forhold til compliance og governance principper.
Om dig
Vi forestiller os, at du:
By & Havn som arbejdsplads
Du vil møde en kultur, som er præget af et uformelt arbejdsmiljø, hvor der lægges vægt på en god og respektfuld omgangstone og et godt samarbejde. Et stærkt samarbejde på tværs af organisationen med fredagsmorgenmad og fællessang.
By & Havn tilbyder derfor også en række personalegoder, som bidrager positivt til medarbejdernes hverdag, ligesom der er fokus på at udvikle og fastholde virksomhedens medarbejdere.
Du får din daglige gang i vores smukke historiske bygning, der ligger med udsigt til Kastellet og hele havnefronten.
Arbejdstiden er 37 timer om ugen. Arbejdsstedet er Nordre Toldbod 7, 1259 København K.
Yderligere oplysninger
Vi ser frem til at modtage din ansøgning og lære mere om, hvordan du kan bidrage til vores hverdag, team og virksomhed. Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Mille Bondo Meyer, Direktør for HR & Compliance, Tlf.: 3178 5268.
Vi håber at kunne få dig som kollega så hurtigt som muligt og inviterer til samtaler løbende. Derfor hører vi meget gerne fra dig hurtigst muligt.
Ansøgningsfristen er søndag den 26. januar 2025 kl. 23.59.
By & Havn opfordrer alle interesserede uanset alder, køn, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge.
Søg stillingen ved at klikke på knappen: "Søg stillingen".
Husk at skrive i din ansøgning, at du så jobbet hos Ofir