” Det fedeste ved stillingen er den mulighed, jeg har for at specialisere mig i et enkelt fagområde ad gangen, samtidig med at jeg har indflydelse på, hvilket fag jeg vil prioritere i min videre udvikling.” Er du en holdspiller, der ved, at det bedste resultat oftest nås i en proces, hvor samarbejde og inddragelse af andre sættes i højsædet?
Så er du måske en af vores kommende kollegaer til Vedligeholdelsesafdelingen i Forsvarsministeriets Ejendomsstyrelse.
Om Vedligeholdelsesafdelingen Vedligeholdelsesafdelingen håndterer vedligeholdelse af Forsvarets bygninger i hele Danmark og afdelingens medarbejdere er primært placeret decentralt. Vedligeholdelsesafdelingen består på nuværende tidspunkt af ca. 110. 11 nye kapacitets centre med decentral ledelse fordelt i hele Danmark, der understøttes af en stabsfunktion placeret centralt i Hjørring.
Kapacitetscentre har ansvaret for gennemførelsen af vedligeholdelsesprojekter på Forsvarets og Beredskabsstyrelsens etablissementer. De typiske opgaver har et økonomisk omfang, der ligger i intervallet 100.000 kr. til 3 millioner kr. men i kapacitetscenter Karup op til 25 millioner kr. Projekterne er meget forskellige i både indhold og kompleksitet. Ansvarsområdet omfatter bygge- og anlægsopgaver samt vedligehold af teknisk infrastruktur. Opgaverne spænder bredt fra traditionelt kontorbyggeri og værkstedsfaciliteter til Skydebaner og skydeterræn.
Om stillingen "Vores primære fokus er ikke at generere økonomisk overskud fra vores projekter, men at forvalte dem på en måde, der fremmer vilkårene og trivsel blandt vores kollegaer. Vi måles derfor ud fra vores kollegaers tilfredshed frem for økonomiske resultater." Vi tilbyder et spændende, alsidigt og udfordrende job, hvor du får mulighed for såvel faglig som personlig udvikling. Du bliver en del af et team, hvor I, i fællesskab varetager de forekommende vedligeholdelsesopgaver, men samtidigt vil du opleve en arbejdsdag med mange selvstændige beslutninger inden for dit arbejdsområde.
Du vil primært arbejde fra kapacitetscenteret i Karup. Det må dog forventes, at der også kan forekomme projekter, afdelingsmøder og seminarer i resten af landet, 10-20 rejsedage om året.
Opgaverne består primært af planlægning, udbud, kontrahering, byggeledelse og sikkerhedskoordinering, aflevering af vedligeholdelsesopgaver. Den primære opgaveportefølje planlægges fra år til år, men derudover tilgår der løbende nye projekter, som ofte er af hastende karakter, hvorfor det er vigtigt at kunne have mange bolde i luften på samme tid. Afdelingens opgaver løses i et tæt samarbejde med både interne og eksterne samarbejdspartnere.
Udover at du får mulighed for at deltage i forskellige projekter og fagområder, som du ønsker at udfordres inden for, bliver du også en del af en større organisation, der faciliterer tværfagligt samarbejde. Dette inkluderer samarbejde med udbudskonsulenter, jurister, økonomer samt specialister inden for energi, miljø og forurening, ligesom projektledere og byggeledere med omfattende erfaring inden for diverse fagområder også er en del af netværket. Opgaverne vil primært bestå af mindre projekter, som kan være koncentreret om et enkelt fagområde ad gangen. Vi tilbyder derfor en mulighed for at fordybe dig i specifikke fag, samtidig med at du får chancen for at opbygge en bred viden inden for byggebranchen.
På de større og/eller komplekse projekter vil der blive tilknyttet en projektleder som bistår dig med den administrative projektledelse, herunder udbud og kontrakthåndtering. Når kontrakten er på plads, vil du som byggeleder skulle stå for gennemførelsen af projekterne, herunder afholde byggemøder, sikkerhedsmøder, afleveringsforretning samt varetage koordinering med- og overdragelse til slutbruger.
Udbud, byggeledelse og sikkerhedskoordinering løses i udgangspunktet internt, men den egentlige udførsel af opgaverne varetages af eksterne leverandører.
Om dig Faglige kompetencer Du har en mellemlang videregående uddannelse som Bygningskonstruktør, Bygningsingeniør, Maskinmester, Arkitekt eller Anlægsingeniør. Alternativt har du en anden beslægtet uddannelse, hvor du har oparbejdet solid viden omkring bygningsvedligehold og byggeledelse.
Vi ser derudover gerne, at du har praktisk erfaring inden for både udbud og byggeledelse, og at du er velbevandret i Bygningsreglementet samt AB92/AB18.
Gode skriftlige og mundtlige formuleringsevner på dansk, og gerne engelsk, er derudover en naturlig del af din personlige værktøjskasse.
Hvis ikke du allerede har den lovpligtige arbejdsmiljøuddannelse for koordinatorer af sikkerheds og sundhedsarbejdet på bygge & anlægspladser, vil der være krav om at du gennemføre uddannelsen inden for det første år af dit ansættelsesforhold.
Kørsel imellem byggepladserne sker i forsvarets biler, og du skal derfor have kørekort til minimum kategori B.
Personlig kompetencer For at sikre et fælles succesfuldt resultat er det essentielt at etablere en robust kultur præget af korpsånd, hvor vi arbejder sammen som et team. Du forventes derfor at være en holdspiller, der kan agere i overensstemmelse med en fælles intention og delte værdier.
Du udviser en proaktiv og løsningsorienteret tilgang, og du trives med at arbejde inden for rammerne af fastlagte procedurer og lovgivningsmæssige krav, hvilket gør dig i stand til at lede projekter sikkert frem til deres afslutning.
I forbindelse med arbejdet med at skabe betingelserne for national sikkerhed er det afgørende, at du har fokus på brugernes behov samt de langsigtede mål og formål. Brugerne ved Karup Flyvestation er operativt aktive hver dag, hvilket stiller krav om, at du kan navigere i et dynamisk miljø. Det er derfor vigtigt, at du besidder evnen til at være løsningsorienteret og kreativ, samt at du kan tilpasse procedurerne til de specifikke situationer, der opstår.
Ansættelsesvilkår Som byggeleder vil du blive ansat og aflønnet efter gældende overenskomst for ansatte i staten. Alt efter dine kvalifikationer og kompetencer er der mulighed for forhandling af tillæg. Dertil kommer en fuld arbejdsgiverfinansieret pensionsordning.
Ansættelsen er 1. april eller hurtigst muligt efter aftale.
Som ansat i Forsvarsministeriets koncern er du omfattet af nogle særlige vilkår. Du skal blandt andet kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde denne under hele ansættelsesforløbet.
Kontakt og ansøgning Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte: Lasse Krodal på tlf: 5154 7583 eller e-mail:
[email protected] Har du spørgsmål til løn eller ansættelsesvilkår, er du velkommen til at kontakte HR-konsulent Birgit Jepsen på tlf.: 3266 5811.
Ansøgningsfrist er den 28. februar 2025. Vi forventer at afholde samtaler løbende i uge 9, 10 og 11.
Vi vil bede dig om at søge stillingen via nedenstående link og vedhæfte ansøgning, C.V, samt uddannelsesbevis. Vær opmærksom på at bilag kun kan tilføjes som PDF-filer.
I Forsvarsministeriets organisation tror vi på, at mangfoldighed optimerer opgaveløsningen. Derfor opfordrer vi alle interesserede uanset baggrund til at søge stillingen.
Om Forsvarsministeriets Ejendomsstyrelse Forsvarsministeriets Ejendomsstyrelse støtter og servicerer militære operative enheder og øvrige myndigheder under Forsvarsministeriet. Vi er ansvarlig for at levere og udvikle de fysiske rammer, som er nødvendige for deres virke. Vores ansvarsområde omfatter nybyggeri, vedligehold og facility management i form af bl.a. rengøring, kantine og arealpleje. Desuden varetager vi miljø- og energiopgaver og naturpleje af Forsvarets terræner.
Forsvarsministeriets Ejendomsstyrelse har hovedkontor i Hjørring, men vi har medarbejdere på tjenestesteder over hele landet. Ejendomsstyrelsen er en mangfoldig arbejdsplads, der er båret af stærke fag- og videns fællesskaber.