Byggeleder til landets største multiforsyningsselskab

Bliv del af Danmarks største forsyningsselskab, og vær med til at skabe fremtidens bæredygtige løsninger inden for vand, spildevand og klimatilpasning. HOFOR søger en byggeleder til spændende anlægsprojekter på spildevandsområdet i hovedstadsområdet.

HOFOR arbejder for at gøre byerne bæredygtige, energiforsyningen CO2-neutral, skabe forsyningsstabilitet og sikre god klimatilpasning. Det gør vi via små, store og enorme anlægsprojekter i Storkøbenhavn. HOFOR investerer årligt 2,5 mia. kr. i nye projekter, herunder klimatilpasning og skybrudssikring.

På de større, mere komplekse projekter, har HOFOR egen byggeleder tilknyttet. Byggelederen har en central funktion for projektet, byggepladsens aktører og HOFOR og vil indgå i den daglige dialog med eventuel ekstern byggeleder, rådgivere i øvrigt, entreprenør, kommune(r), naboer, lodsejere mv.

Dine opgaver

Som byggeleder i sektionen Spildevand & Klima får du en central rolle i styringen af vores ambitiøse og komplekse anlægsprojekter. Du arbejder tæt sammen med projektledere, entreprenører og interne interessenter for at sikre, at projekterne leveres inden for tid, økonomi og kvalitet. Dine opgaver vil være:

Spildevandsteamet tæller 16 kolleger med baggrunde som ingeniører, geologer eller noget helt tredje. HOFOR er en stor virksomhed, hvor du derfor vil have mange interne snitflader og samarbejdsrelationer, der er nødvendige at vedligeholde, hvilket du får lejlighed til i de daglige dialoger via mail og telefon og fysisk de dage, du er på kontoret.

Din profil

Vi forestiller os, at du har solid erfaring med byggeledelse – gerne inden for anlægsprojekter, spildevand eller klimatilpasning. Du trives med mange interessenter og er god til at skabe relationer og samarbejde på tværs af faggrupper. Vi ser gerne, at du:

Opstart og dagligdagen i HOFOR

I din første tid vil du mærke, at vi investerer meget i dig. Du får indblik i HOFOR’s projektledelsesmodel og møder de mange interne interessenter. På en almindelig uge vil du have din faste gang på byggepladsen 2-3 dage, og de resterende dage tilbringer du enten på kontoret i Vejlandshuset i Ørestaden eller fra hjemmearbejdspladsen.

Vil du vide mere?

Læs først den og kontakt dernæst Magnus Stawicki Blak fra Mercuri Urval på 5076 1270 for en fortrolig samtale om stillingen og dine muligheder. Vi foretrækker, at alle ansøgere har været i dialog med Mercuri Urval inden ansøgning.

Løn og ansættelsesforhold

I HOFOR går vi op i at skabe et inklusivt og mangfoldigt miljø, og vi søger aktivt efter kvalificerede kandidater uanset køn, kønsidentitet, seksuel orientering, etnicitet, religion, handicap eller alder. Du bliver en del af en mangfoldig og inkluderende virksomhed, hvor vi ser forskellighed som en styrke. Hos os er det ikke kun energien, der skal være grøn – vi gør os også umage, for at det skal være bæredygtigt at gå på arbejde.

Ansøgningsfrist: Den 12. januar 2025.

Stillingen søges hos Mercuri Urval via søgefeltet øverst på siden her.

1. og 2. samtalerunde afholdes hhv. den 20. og 27. januar 2025.