Byggesagsbehandler til Kerteminde kommune

Kerteminde Kommune søger en byggesagsbehandler til Byggesagsafdelingen, Teknik, Klima og Byudvikling. Stillingen er en fast stilling pr. 1 november 2024 eller snarest muligt.

Er du god til at navigere i byggelovgivningens finurligheder og sikre at BR18 bliver overholdt – uden at miste overblikket, når byggedrømmene flyver højt? Og kan du oversætte BR18 fra ’bygningsreglement’ til ’forståeligt dansk’ for borgere, der bare gerne vil bygge en carport uden at miste modet? Så er du måske den byggesagsbehandler, vi leder efter!

Om stillingen:
Vi søger en engageret byggesagsbehandler til vores Byggesagsafdeling i Teknik, Klima og Byudvikling. Her behandler vi byggesager med stor omhu, og vi er kendt for både effektivitet og godt humør – for selv i en byggesagsafdeling kan der godt være plads til en joke eller to!

Som byggesagsbehandler bliver din opgave at hjælpe borgere og virksomheder med deres drømmeprojekter, uden at bygningerne vælter. Du får også lov til at kaste dig over alt fra udestuer til erhvervsbyggerier, da vores byggesagsbehandlere får lov til at blive udfordret med alle typer sager, og ja, du vil endda måske blive klogere på, hvor mange kapitler og paragraffer der kan gemme sig i en carport. Har du erfaring med landzoneadministration er der også plads til at udfolde dine evner på dette område.

Dine primære opgaver vil være:

• Behandling af byggesager
• Rådgivning af borgere og virksomheder
• Deltagelse i projekter omkring byudvikling og klimasikring
• At sørge for, at regler og lokalplaner overholdes
• Udarbejdelse af afgørelser, tilladelser og afslag
• Samarbejde med kolleger i Teknik, Klima og Byudvikling, der også sætter pris på en kop kaffe og en konstruktiv snak

Vi forestiller os, at du:

• Har en relevant byggeteknisk uddannelse
• Har erfaring med byggesagsbehandling – eller er hurtig til at lære
• Er grundig, struktureret og har et øje for detaljer (men stadig kan se det store billede)
• Er god til at kommunikere – både når tingene går glat, og når byggedrømme lige skal justeres en smule
• Kan lide at samarbejde og samtidig arbejde selvstændigt
• Har styr på lovgivning og regler – og mod på at lære mere
• Kan lide at arbejde i en politisk styret organisation, hvor vindene kan skifte retning

Vi tilbyder:

• En spændende og varieret hverdag, hvor du kan være med til at gøre en forskel for borgere og virksomheder i Kerteminde Kommune
• Mulighed for faglig udvikling og opgaver inden for alle typer byggesager
• Et selvstændigt job med ansvar for egne sager, men med sparring hos kollegaer
• Et godt arbejdsmiljø med dygtige kolleger, der arbejder tæt sammen og hjælper hinanden i et dynamisk og uhøjtideligt miljø
• En hverdag med stort fokus på samarbejde, ordentlighed og en let stemning
• Engagerede kollegaer på tværs af de forskellige faglige teams
• Fleksibel 4-dages-arbejdsuge med fleksibel arbejdstid mandag til torsdag og fri fredag
• Mulighed for hjemmearbejde to af ugens fire dage
• Flekstid hvor du kan fordele dine arbejdstimer på ydertimer og over flere dage

Ansøgning Løn- og ansættelsesvilkår:
Send din ansøgning og CV senest den 20. oktober 2024 – vi glæder os til at læse, hvorfor du er den helt rigtige til stillingen!
Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes i henhold til gældende overenskomst afhængigt af dine kvalifikationer. Arbejdstiden er gennemsnitlig 37 timer om ugen mandag til torsdag men med flekstid, så ugen kan tilrettelægges på anden vis, så den passer både dig og os. Stillingen er med tiltrædelse den 1. december 2024 eller snarest muligt.
Samtaler afholdes den 31. oktober 2024.
Samtalerne afholdes hvor Byggesagsafdelingen hører til i Kultur- og Administrationscenter, Lindøalléen 51 5330 Munkebo.
Der indhentes referencer efter nærmere aftale.

Har du spørgsmål, eller vil du bare høre lidt mere om os og jobbet? Så ring endelig til leder af Byggesagsafdelingen Puck Uhrenholt på telefon 21484682. Indtal gerne en besked.

Vi glæder os til at høre fra dig!

Kerteminde Kommune ligger i det nordøstlige Fyn i en smuk og varieret natur. Kommunen har tæt på 25.000 indbyggere og byder på et aktivt forenings- og erhvervsliv og gode idræts- og fritidsmuligheder.

Kommunen har ca. 1.800 medarbejdere, der arbejder ud fra vores særlige kerneværdi, som er fællesskab, hvor vi både er tæt på hinanden og på borgerne.

Udover fællesskabet prioriterer og arbejder vi også med vores øvrige værdier i dagligdagen: Kvalitet, Nærvær, Udvikling og Trivsel. Herudover er dialog og samarbejde nøgleord, der kendetegner god ledelse i Kerteminde Kommune.

Organisationen baserer sig på flade strukturer, stor selvbestemmelse og gode udviklingsmuligheder, og vi er en røgfri arbejdsplads med røgfri arbejdstid.

Hvis du i dit nye job er IT bruger, kan der i forbindelse med din ansættelse være krav om, at du identificerer dig med dit MitID, du vil i så fald kontaktes herom.

Kerteminde Kommune betragter mangfoldighed som en styrke og opfordrer derfor alle uanset alder, køn, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge ledige stillinger.