Trives du også i en travl hverdag med masser af udfordringer og eget ansvar for opgaverne? Så kom og vær en del af vores fagligt dedikerede byggesagsgruppe, der lige nu søger en ny kollega der kan indgå i teamet.
Vores arbejdsplads
I byggesagsgruppen er vi 13 medarbejdere, hvoraf otte udelukkende arbejder med byggesager og landzonesager.
Vi er en gruppe med et godt kollegialt sammenhold og en humoristisk tilgang til en ofte hektisk hverdag. Vores fokus er at yde en god service til borgere og virksomheder, så de ønskede byggeprojekter kan realiseres.
Byggesagsgruppens opgaver er blandt andet behandling af byggesager, landzoneadministration, lokalplanvurderinger, -dispensationer, matrikelsager og ejendomsskattesager, samt sundhedsfarlige boliger og BBR.
Du vil få ansvaret for egne opgaver, der vil bestå af hovedsageligt boligsager, herunder enfamiliehuse, rækkehuse og sommerhuse. Dertil kan der blive tale om opgaver som arrangementer, hjælp til planteamets lokalplantekster m.fl. Kerneopgaven er sammen med ansøger at finde de bedst mulige løsninger, som kan tilgodese ansøgers ønsker indenfor lovgivningens rammer. I forbindelse med sagsbehandlingen koordinerer vi i tæt samarbejde med kollegerne internt, samt rundt i huset på de andre fagområder Miljø, Plan, Klima, Natur, Ejendomme og Vej.
I hverdagen går vi meget op i kollegialt, at udveksle erfaring og hjælpe hinanden med de mere komplekse opgaver. For selv om vi har eget ansvar for egne opgaver løfter vi i flok, sådan lykkes vi bedst. Ved behov trækker vi yderligere på vores fagkoordinator for byggesagsgruppen Stine og vores juridiske konsulent Helle.
Vi tilbyder:
Vi forventer, at:
Yderligere information:
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst og principperne for lokal løndannelse. Vi gør opmærksom på, at der skal afleveres straffeattest inden ansættelse.
Har du spørgsmål til stillingen er du velkommen til at kontakte leder for Miljø og Byggesag, Christian Bang Korsgaard på tlf.: 2115 8767 eller på mail: [email protected]
Ansøgningsfrist 10. januar 2025
Ansættelsessamtaler forventes afholdt i uge 4 2025
Tiltrædelse 1. marts 2025
Nyborg Kommune har indført røgfri arbejdstid. Rygepolitikken skal sikre, at alle ansatte i Nyborg Kommune kan færdes i et røgfrit arbejdsmiljø.
Husk at skrive i din ansøgning, at du så jobbet hos Ofir