Campus Bornholm søger løsningsorienteret, inddragende og fællesskabsorienteret administrationschef

Campus Bornholm søger en ny administrationschef til at stå i spidsen for de afdelinger, der i organisationen understøtter undervisningen.

Administrationschefen har ansvaret for byggeri, kantine, økonomi, løn & HR samt studieadministrationen ligesom administrationschefen indgår i chefgruppen sammen med direktøren, rektoren for de gymnasiale uddannelser og uddannelseschefen for EUD. Administrationschefen refererer til direktøren for Campus Bornholm.

Om opgaven

Campus Bornholm er Bornholms centrale uddannelsesinstitution og tilbyder en bred vifte af uddannelser. Vi arbejder målrettet på at skabe de bedste rammer for vores elever og medarbejdere gennem en effektiv og professionel administration. Campus Bornholm har været igennem flere sammenlægninger, hvilket har præget organisationen, men vi er nu godt på vej med at implementere det fælles grundlag i organisationen og gennem en lang række samarbejder sikre et stærkt fundament til den kommende udvikling. Dette skal administrationschefen fortsat understøtte gennem at sikre fortsat sikker drift, et stærkt og godt fællesskab i egen afdeling og på tværs og ved at være en strategisk sparringspartner i chefgruppen.

Administrationschefen skal derfor mestre den balancegang at kunne forstå og motiveres af skolens overordnede opgave med at udbyde kvalitetsuddannelse samtidig med at kunne sikre en tryg og sikker økonomi.

Du får ledelsesansvar for tre teamleder og direkte ledelsesansvar for de i alt seks medarbejdere i Bogholderi & Økonomi og HR & Løn.

Du har derfor det overordnede ansvar for at sætte retning for området og lede både ledere og egne medarbejdere og har derfor helt konkret også både det overordnede og direkte ansvar for økonomistyring, budgetlægning og økonomisk opfølgning.

Muligheder

Campus Bornholm er en organisation, der ønsker at udvikle sig og tilpasse sig nye udfordringer.

Der er derfor brug for en administrationschef, der kan sikre dette også gennem nytænkning, ligesom den kommende uddannelsesreform kræver, at organisationen drives fremad mod dette.

Du skal også have lyst til at bidrage til at skabe og udvikle ledelsesfællesskaberne på Campus Bornholm. Da chefgruppen i sin kommende konstellation er ny med også en forholdsvis ny direktør, får du rig mulighed for at være med til at opbygge teamet i chefgruppen og præge den fælles lederudvikling. Dette gælder også i eget område med ledelse af egne tre teamledere, hvor der er et stort ønske om at udvikle ledelse sammen også med henblik på, hvordan man kan understøtte resten af organisationen og sikre en personaleledelse, der giver retning, trivsel, inddragelse, nærvær og synlighed.

Om dig og din baggrund

Hvor du har erhvervet dine faglige kompetencer, er ikke det afgørende, men der lægges vægt på, at du besidder følgende:

• Dokumenteret erfaring med ledelse på strategisk og operationelt niveau – herunder en dygtig leder af medarbejdere, hvor du ser mennesket først.
• Erfaring med økonomistyring, budgettering og regnskab, gerne inden for en offentlig institution eller kontekst. Det er derudover en fordel med erfaring med personalejura og HR.
• Forståelse for uddannelsesområdets logikker og tværgående samarbejde, herunder forståelse for og kendskab til arbejdet med forvaltning efter bekendtgørelser og lovmæssige rammer.

Som person ser vi gerne, at du:

·         Er strategisk tænkende med helhedsforståelse

·         Har en tydelig og tillidsskabende lederstil og evner at motivere og udvikle medarbejderne

·         Tager initiativ og beslutninger med fokus på åbenhed

·         Har en evne til at skabe ro og forankre større beslutninger

·         Besidder en smidig tankegang, der kan finde løsninger på både kort og lang sigt

Løn og Ansættelsesforhold

Cirkulære af 28. juni 2019 om aftale om ansættelse af chefer ved institutioner inden for undervisning og uddannelse på Undervisningsministeriets område med virkning fra 1. januar 2019 (Modst.nr. 045-19). 

Indplacering sker i lønramme 36 efter individuel lønforhandling. Til stillingen er tilknyttet pensionstillæg på 18 %. 

Arbejdstid: Stillingen er uden øvre arbejdstid.

Processen

Processen omfatter følgende datoer:

• Ansøgningsfrist: 6. marts 2025 kl. 24:00
• Udvælgelse til 1. samtale: 11. marts 2025
• 1. samtalerunde: 14. marts 2025. Samtalerne afholdes på Campus Bornholm.
• Testforløb: Uge 12
• 2. samtalerunde: 24. marts 2025. Samtalerne afholdes på Campus Bornholm.

Tiltrædelse: 1. maj 2025

Ansøgningsfristen er d. 6. marts kl. 24:00, og du bedes ansøge ved at sende ansøgning, CV samt relevante papirer på https://campusbornholm.dk/job.

Alle ansøgninger behandles fortroligt og ses kun af indstillingsudvalget. 

Kontakt

Har du spørgsmål til stillingen, kan du kontakte konsulent Mie Heinfelt på telefon: 2179 6509. 

Du kan også læse mere i den uddybende job– og kravprofil, som du finder https://campusbornholm.dk/jobkrav-administrationschef

 Vi opfordrer alle at søge vores ledige stillinger på Campus Bornholm, uanset køn, alder, familiemæssig status, etnisk oprindelse, seksuel orientering, kønsidentitet, politisk orientering, tro, religion og handicap.

Om Campus Bornholm

Campus Bornholm er Bornholms største uddannelsesinstitution, som rummer både erhvervsuddannelser, gymnasieuddannelser samt voksen- og efteruddannelser. Campus Bornholm er unik i Danmark. Ingen anden uddannelsesinstitution favner så bredt og tilbyder så bred en vifte af uddannelser – i samme organisation og på samme adresse.

Campus Bornholm, Minervavej 1, 3700 Rønne

Læs mere om os på: hjemmeside www.campusbornholm.dk

Er du tilflytter?

Bornholm har en aktiv tilflytterstrategi, og Bornholms Regionskommunes tilflytterguides tilbyder information, råd, vejledning og hjælp, hvis du overvejer at flytte til Bornholm. Se mere på www.flyttilbornholm.dk

Læs mere om os på Hjem | Campus Bornholm