Indledning
CBS søger en kollega til løbende sikkerhedsopgaver samt implementering og drift af sikkerhedsløsninger. Der vil være fokus på best practices inden for drift af Microsoft og open source-systemer samt configuration management og life-cycle management. Området dækker både vores on premise- og cloud-løsninger.
Vi arbejder efter rammeværker som CIS Critical Controls, ISO/IEC 270001/02 samt tekniske minimumskrav for statslige myndigheder og håndterer disse på et operationelt niveau. Der vil derfor også være opgaver i relation til security by default og security by design, da vi har fokus på, at sikkerhed altid er tænkt ind fra start i både drift og projekter. Vi ønsker løbende at forbedre informationssikkerheden og understøtte CBS' mål inden for undervisning, formidling og forskning.
Stillingen indgår i Driftsenheden i IT-afdelingen på CBS, hvor du refererer til CISO/Driftschefen, og der vil være relationer og samarbejde med mange enheder og med forskellige roller på CBS. Vi vægter et målrettet og værdiskabende samarbejde, så sikkerhedstiltagene har gennemslagskraft på alle relevante områder.
Arbejdsopgaver i stillingen
Dine kvalifikationer og personlige kompetencer
Vi søger en person med uddannelses- og/eller erhvervsmæssig erfaring og baggrund inden for enterprise it-drift og informationssikkerhed. Du har en eller flere af følgende kompetencer:
Derudover lægger vi vægt på, at:
Ansøger skal have engelskfærdigheder på et niveau, der svarer til stillingens indhold.
Driftsenheden
Driftsenheden har ansvar for at vedligeholde og styre CBS’ IT-infrastruktur, herunder netværk, directory-services, e-mail, databasesystemer, forretningsapplikationer, backup og sikkerhed. Vi har fokus på konsolidering og standardisering, og vi styrer vores teknologiske rejse ved hjælp af vores teknologistrategi, som sætter rammerne for, hvilke teknologier der anvendes. Driftsenheden består af 18 engagerede kollegaer, og vi lægger vægt på professionelt samarbejde, kompetenceudvikling og samarbejde på tværs af ansvarsområderne. Dette opnår vi gennem en høj grad af åbenhed, dialog og gensidig respekt. I Driftsenheden benytter vi Kanban til løbende koordinering og vidensdeling.
Vi tilbyder
Løn og ansættelsesvilkår
Løn og ansættelsesvilkår alt efter kvalifikationer og erfaring i henhold til gældende overenskomst mellem Finansministeriet og den relevante faglige organisation. Der er tale om en fuldtidsstilling, og der vil være mulighed for forhandling af tillæg afhængig af kvalifikationer.
Rekrutteringsprocessen
Copenhagen Business School inviterer alle kvalificerede kandidater til at søge stillingen. Et ansættelsesudvalg vil vurdere ansøgningerne og indkalde et udvalg af kvalificerede kandidater til samtale.
Et af CBS’ strategiske mål er at fremme mangfoldighed og inklusion i vores organisation. Derfor bestræber vi os på en ansættelsesproces, der mindsker potentiel bias. Vi opfordrer derfor ansøgere til ikke at inkludere foto eller unødvendige oplysninger om personlige forhold i ansøgningen.
Yderligere oplysninger
Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte CISO og IT-driftschef Morten N. Nielsen på [email protected].
Din ansøgning
Du søger stillingen online ved at åbne linket ”Søg online”, hvor du udfylder ansøgningsformularen samt vedhæfter ansøgning med oplysninger om tidligere beskæftigelse, eksamenspapirer og CV.
Husk at skrive i din ansøgning, at du så jobbet hos Ofir