Centerchef for Ejendomme, Park og Vej - Frederikshavn Kommune

Kunne du tænke dig at stå i spidsen for et fagcenter, hvor du som centerchef skal sætte retning og får mulighederne for at skabe samdrift, udvikling og sammenhæng?

Centerchef med mange samarbejdsflader

Der er tale om en yderst attraktiv stilling for dig, der søger ansvar og indflydelse, og som ser værdi i det tværgående samarbejde:

• Du bliver ansvarlig for ca. 270 medarbejdere inden for tre afdelinger: Projektering og Plan, Drift og Vedligehold samt Trafik, Klima og Havne.
• Du bliver chef for en velfungerende ledergruppe, hvor du i samarbejde med dine tre afdelingsledere skal varetage den daglige koordinering og ledelse af centrets opgaveløsning.
• Du får mulighed for sparring og drøftelse af fælles tværfaglige opgaver med 10 centerchef-kolleger, som udgør den kommunale chefgruppe.

Som centerchef vil du være i tæt dialog med de politiske udvalg, hvor du og dit center bidrager til, at der skabes værdi for borgere og brugere. Jobbet stiller krav til dine evner for kommunikation, forventningsafstemning og borgerinddragelse.

Center for Teknik og Miljø er som myndighed en central samarbejdspartner, da centrene understøtter hinanden i forbindelse med daglig drift og udviklingsprojekter.

Du vil få ansvar for et velfungerende MED, der udfolder værdierne om samarbejde, respekt og dialog.

Velkommen til Center for Ejendomme, Park og Vej

Center for Ejendomme, Park og Vej råder over ca. 270.000 m2 areal fordelt på mere end 200 ejendomme, 80 kilometer kyst, 694 hektar skov og naturarealer samt mere end 1.000 kilometer veje.

Hver dag året rundt arbejder centrets ca. 270 medarbejdere og ledere fra Skagen i nord til Voerså i syd.

Opgaveporteføljen er bred. Center for Ejendomme, Park og Vej står for at skabe de bedste fysiske rammer for brugerne af kommunens bygninger herunder energirådgivning og planlægning af vedligehold. Centret har også ansvar for udvikling, drift og formidling af de kommunale indsatser på både kommunens havne, veje, parker og naturområder.

Dit primære fokus vil være at sikre, at centerets daglige drift forløber effektivt, hvor du samtidig skaber rum for udviklingsopgaver under hensynstagen til de tilgængelige ressourcer. Du har således stor indflydelse på udviklingen af driften inden for fagområdet.

Din baggrund

Vi forestiller os, at du har:

• ledelsesmæssig erfaring inden for driftsområdet og gerne erfaringer fra den tekniske verden, hvor du har haft succes med ledelse af ledere.
• skabt gode resultater med at skabe sammenhæng og retning fra de politiske beslutninger til udførelse i driften.
• vist gode samarbejdsevner med at opbygge og fastholde en fælles holdånd og fortsætte en positiv udvikling.

Vi er på udkig efter dig, der:

• finder det naturligt at sætte retning og navigere i kompleksitet og krydspres.
• ønsker og evner at være den gode sparringpartner både internt og eksternt.
• er med til at understøtte det gensidige samarbejde på tværs af centre.
• er nysgerrig på praksis og samtidig har idéer til at arbejde med forandringer både i organisationen og i lokalsamfundet.
• forstår, at medarbejdernes engagement og arbejdsglæde næres af tillid og vidensdeling.

Har vi vakt din interesse?

Vil du vide mere om jobbet, så tag endelig kontakt til direktør Rune Asmussen på tlf. 20 31 28 10 eller [email protected] 

Læs mere om jobbet og Frederikshavn Kommune:

• Jobprofil
• Frederikshavn Kommunes Ledelsesgrundlag
• Ledelsesgrundlag for Center for Ejendomme, Park og Vej
• Organisationsdiagram 
• Udviklingsstrategi 

Rekrutteringsprocessen

Ansøgningsfristen er tirsdag den 10. september 2024
Vi afholder første samtalerunde den mandag den 16. september 2024. Går du videre til anden samtalerunde, skal du deltage i et testforløb hos MUUSMANN i Aarhus onsdag den 18. september 2024.

Vi afholder anden samtalerunde den torsdag den 26. september 2024.

Ansættelse

Vi håber, du kan tiltræde jobbet den 1. november 2024.

Der vil blive indhentet straffeattest i forbindelse med ansættelse.

Stillingen aflønnes efter gældende overenskomst samt efter rammeaftale om ansættelse af chefer.  

Stillingen er indplaceret på løntrin 52 + 8.500 kr. (årligt grundbeløb 31/3 2000 niveau) med mulighed for individuel forhandling af kvalifikationstillæg.

Vi ser frem til at høre fra dig.