Centerleder til Center for Psykiatri og Socialt Udsatte

Vi søger en centerleder, der kan sætte retning for en organisation, der skal videreudvikle og nytænke indsatserne og samtidig kan gå forrest i en proces, hvor samarbejdet med borgere og pårørende er centralt for områdets udvikling.

På psykiatri-, udsatte- og rusmiddelområdet er der et vedvarende fokus på at nytænke indsatserne til alle vores borgere. Det sker bl.a. ved at omsætte og implementere de politisk vedtagne planer, herunder fokus på borgerinddragelse, som skal kendetegne områdets samarbejde med borgere og pårørende. Der er igangsat en proces med at udvikle centret, og den skal du facilitere og bringe i mål.

Så har du blik for udviklingspotentialer og processer, og brænder du for at skabe retning i en stor organisation med fokus på at omdanne overordnede strategier til hverdagspraksis med borgeren i centrum, så har vi stillingen til dig.

Om os
Centret er ét ud af fire centre på socialområdet. Alle centre har de senere år gennemgået en stærk faglig udvikling, hvor mestring, samskabelse, metodeudvikling, uddannelse af borgerguides og faglige fællesskaber er omdrejningspunkter.

Fokus i de kommende år:
Økonomisk er der et meget stort pres på området, og vi arbejder derfor med en handleplan for det samlede socialområde. Du kommer til at spille en central rolle i forhold til den løbende drift, med fokus på sikker styring, og den løbende udvikling af indsatser på området i tæt samarbejde med resten af organisationen.

Vi skal have sat fokus på nye måder at løfte opgaverne på ude ved borgerne, og vi arbejder med velfærdsteknologi, udbygning af vores tilbudsmasse og særligt arbejdet med interesseorganisationer og omverden kommer til at fylde.

Ledelsesopgaven
Foruden udviklings- og implementeringsopgaven har du som centerleder det overordnede økonomiske, faglige og personalemæssige ansvar i centret. Du skal arbejde strategisk og have overblik, men samtidig være opmærksom på detaljen.
Gennem et højt informations- og kommunikationsniveau, forstår du at bedrive ledelse af centret igennem samarbejde med 5 ledere, der er hver især er ansvarlige for følgende områder:

• Rusmiddelbehandlingen
• Botilbud
• Mestringsvejledning og SKP
• Huset Tværs
• Myndighed

Som formand for det Lokale Område-MED er du ansvarlig for centrets arbejdsmiljøarbejde ligesom du følger op på tilsyn, målinger og evalueringer.
Du bliver samtidig en del af en velfungerende centerledergruppe, der sammen med socialchefen leder socialområdet i Randers Kommune.

Vi forventer, at du

• har erfaring indenfor rusmiddelområdet
• har erfaring med målgruppen psykiatri og udsatte
• har erfaring med at lede aktivitetstilbud, samværstilbud og åbne tilbud med stærk borgerinvolvering
• har erfaring med ledelse af ledere indenfor psykiatri og udsatte området
• har erfaring med arbejdet i en større politisk styret organisation
• indgår i samarbejdet med flere selvejende institutioner, og at du har erfaring indenfor dette i forhold til hjemløse og udsatte
• kan skabe økonomisk overblik og tage initiativer, der sikrer en økonomi i balance
• er tydelig og anerkendende i din kommunikation og kan træffe beslutninger med afsæt i inddragelse af relevante aktører
• kan organisere og koordinere, så du får ting til at ske – og fastholder overblikket
• kan facilitere tillidsfulde samarbejdsprocesser internt og eksternt, der understøtter følgeskab og samskabelse på tværs
• kan udvikle og vedligeholde et godt arbejdsmiljø sammen med lederne i centret, TR og AMR
• er ledelsesfagligt og socialfagligt velfunderet og kan understøtte et udviklende fagligt miljø, herunder tilbyde ledelsesfaglig sparring til lederne i centret.

Vi tilbyder
En arbejdsplads, der vil gøre en forskel til gavn for borgere og pårørende, hvor du får muligheden for at være med til at udvikle og sætte dagsorden på socialområdet. Du får et lederjob med mange samarbejdsflader, interne som eksterne, samt en arbejdsplads med engagerede og fagligt kompetente ledere og medarbejdere.

Løn- og ansættelsesforhold
Ansættelse og aflønning sker i henhold til gældende overenskomst. Ansættelsen er en fast stilling på fuld tid. Tiltrædelse er pr. den 1. april 2025.

Ansøgningsfrist
Ansøgningsfrist er den 20. februar 2025.
Ansættelsesforløbet vil indeholde en samtale den 25. februar 2025.
Hvis du har spørgsmål vedrørende stillingen, er du velkommen til at kontakte socialchef Mads Andreasen på telefon 20 34 89 56.

På disse links kan du finde yderligere oplysninger om:
Randers Kommune
Psykiatriområdet
Udsatteområdet