Centerleder til Sjørup Pleje-og Omsorgscenter

Er du en passioneret leder, der ønsker at fremme udvikling og trivsel for både beboere og medarbejdere? Er du er klar til at tage ansvar, skabe et stærkt fællesskab og lede et plejehjem med omsorg og professionalisme, er det måske dig, vi leder efter som vores kommende centerleder for Sjørup pleje-og omsorgscenter i Viborg Kommune.


Om jobbet
Sjørup Pleje-og Omsorgscenter, også kendt som Sjørup Ældrecenter, søger en engageret centerleder til at stå i spidsen for et team på 31 medarbejdere. Som centerleder vil du få ansvaret for den daglige drift og sørge for, at både beboere og medarbejdere trives.

Du skal stå i spidsen for at skabe et godt og udviklende arbejdsmiljø i tæt samarbejde med dine medarbejdere, beboerne og deres pårørende samt de øvrige samarbejdspartnere. Du skal tage ansvar for at sikre høj faglig kvalitet og styre økonomien. Du bliver en central figur, der både sikrer stabilitet og skaber en klar retning for fremtiden. Du vil få reference til lederen af Pleje- og Omsorgscentrene og indgå i centerledergruppen, hvor du i samarbejde med resten af ledergruppen vil deltage i tværgående projekter og indsatser. Eksempler kan være:

• Sundhedsfaglig kvalitet herunder; implementering af indsatskatalog for sygeplejen samt kompetenceskemaer
• Velfærdsteknologi – afprøvninger af velfærdsteknologiske tiltag og implementering
• Kompetenceudvikling af medarbejder og leder
• Revitalisering af den rehabiliterende tilgang
• Fælles Fagligt ståsted for demensindsatsen

Om dig
Vi søger en centerleder med en sundhedsfaglig baggrund og erfaring fra politisk styret organisation, økonomistyring og personaleledelse. Du har gerne en lederuddannelse på diplomniveau eller er villig til at gennemføre én indenfor en aftalt tidsramme.
Som centerleder prioriterer du at skabe et plejecenter, hvor beboerne lever et meningsfuldt liv med selvbestemmelse og sociale fællesskaber. Du leder med faglighed og skaber en kultur præget af respekt, nærhed og omsorg.

Du evner at sætte retning i en uforudsigelig hverdag og har stærke relationelle kompetencer. Du bygger og vedligeholder relationer til beboere, pårørende, frivillige og samarbejdspartnere, og bidrager til at plejecenteret er en integreret del af lokalområdet.

Om ledelse i Viborg Kommune
Som leder i Viborg Kommune bliver du en del af en stor og mangfoldig, politisk styret organisation, hvor ledelse bygger på vores personalepolitiske værdier – Mangfoldighed, Ordentlighed, Dygtighed = MOD, Viborg Kommunes ledelsesgrundlag og MED-aftale. Du kan læse mere om de personalepolitiske værdier, ledelsesgrundlaget og MED-aftalen på viborg.dk.

Viborg Kommune ønsker at skabe mere helhed og sammenhæng for borgerne. Derfor har byrådet vedtaget en sammenhængsmodel, der danner grundlag for den politiske styring af kommunen og sætter mål, som skaber værdi for borgerne.

Samtaler
Der er i forbindelse med ansættelsesprocessen nedsat et indstillingsudvalg bestående af leder af Pleje - og Omsorgscentre, medarbejderrepræsentanter og en centerlederkollega. Herudover deltager en HR-konsulent.

1. samtale afholdes den 22. januar 2025, og 2. samtale afholdes den 29. januar 2025.

For ansøgere, der går videre til 2. samtale, bliver der udarbejdet personprofil, hvor der i den forbindelse vil være et interview med en konsulent fra Viborg Kommunes HR-afdeling den 27. januar 2025.

Der indhentes referencer for den valgte kandidat.


Få mere at vide om stillingen
Har du lyst til at høre mere om Sjørup Pleje-og Omsorgscenter og stillingen som centerleder, er du velkommen til at kontakte konstituerede leder af Pleje- og Omsorgscentre Marianne Thaagaard Villekold på telefon 87 87 65 01.

Du kan også læse mere i job- og kompetanceprofilen her.

Ansættelse er pr. 1. marts 2025.