Vil du blive en del af verdens største humanitære organisation og være med til at gøre en forskel for mennesker i udsatte positioner, som opholder sig på et udrejsecenter? Så skal du gribe chancen og søge stillingen som centermedarbejder på Røde Kors’ Omsorgsafdeling på Udrejsecenter Kærshovedgård.
Udrejsecenter Kærshovedgård drives af Kriminalforsorgen med Røde Kors som leverandør af en række ydelser. Centeret huser op til 400 beboere, der inkluderer afviste asylansøgere, udlændinge med udvisningsdom og personer på tålt ophold.
Læs mere om Røde Kors’ opgaver på Udrejsecenter Kærshovedgård her.
Arbejdsopgaver:
Som centermedarbejder vil din primære opgave være at sikre en tryg og genkendelig ramme på omsorgscenteret i nattetimerne. Du vil arbejde én uge ad gangen og have fri den efterfølgende uge, med arbejdstider fra kl. 22:45 til kl. 08:15. I din friperiode møder du ind på torsdage, ved fysisk fremmøde eller virtuelt, for at deltage i personalemøder.
Konkret vil dine opgaver omfatte:
Derudover vil du aktivt bidrage til at sikre en sammenhængende og tværfaglig indsats og indgå i centrets beredskab, hvor vi sammen med Kriminalforsorgens medarbejdere håndterer akutte situationer med ro og professionalisme.
Lidt om dig:
Du har en relevant pædagogisk uddannelse og gerne erfaring fra socialpædagogisk arbejdet med en tilsvarende målgruppe på bosteder og institutioner. Du er god til at møde beboerne i øjenhøjde og har evne at involvere og inddrage dem til at tage ansvar for eget liv. Derudover lægger vi vægt på, at:
Hos Røde Kors får du:
Løn- og ansættelsesvilkår: Sker efter overenskomst med HK/SL (Staten)
Arbejdstid: 37 timer ugentligt i nattevagt
Kørekort: Nødvendigt.
Tiltrædelse: Snarest muligt
Arbejdssted: Kærshovedgård 17, 7430 Ikast
Attester: Ved tilbud om ansættelse skal fremvises en privat straffeattest. Derudover er ansættelsen betinget af Kriminalforsorgens sikkerhedsgodkendelse, som skal opretholdes gennem hele ansættelsen.
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til Funktionsleder Mariann Mikkelsen [email protected] eller telefon 7255 6127
Ansøgningsfrist: Søg snarest muligt og senest 12. januar 2025
Stillingen kan kun søges via vores online rekrutteringssystem ved at klikke på linket ”Søg jobbet”. Ved tekniske udfordringer kontakt [email protected]
Ansættelsessamtaler: Forventes afholdt den 15. og den 22. januar 2025
Husk at skrive i din ansøgning, at du så jobbet hos Ofir