Chef for Finansiel rapportering & compliance

I vores nyoprettede stilling som Chef for Finansiel rapportering & compliance i Finans, indtager du en strategisk nøgleposition i en af Danmarks førende energikoncerner.

Efter en nylig organisationsændring består Finansiel rapportering & compliance i dag af de to afdelinger: Finans rapportering og Specialiseret Finans.

Afdelingerne er tilsammen ansvarlige for løbende ledelsesrapportering, bestyrelsesrapportering samt compliance opgaver som f.eks. årsrapporter for koncernselskaber, Andels koncernårsrapport, Skat m.m. Herudover er afdelingerne tungt involveret i budgetter samt øvrige ad hoc projekter så som it-udvikling og taksonomi, samt transaktioner i forbindelse opkøb og frasalg og øvrig omstrukturering i koncernen.

Finansiel rapportering og compliance er en del af Finans, og tæller i omegnen af 80 kollegaer, som er organiseret i Finansiel rapportering & compliance, Back Office, Middel Office, Intern revision samt Treasury.

Din strategiske rolle fra dag ét
Andel har igennem en årrække været på en omfattende vækstrejse og er i dag en landsdækkende energikoncern, en central spiller i den grønne omstilling og en af Danmarks største virksomheder. Aspirationerne for Andel og Andels rolle i den grønne fremtid er forsat høje.

Du vil have 2 afdelingsledere der refererer ind til dig. Hovedopgaven er ansvaret for at fremme, prioritere og implementere de strategiske initiativer, der skal bringe Finansiel rapportering & compliance til de næste niveauer og støtte Andels ambitiøse mål om vækst og innovation. Til opgaven får du bidrag fra afdelingslederne i Finansiel rapportering & compliance, øvrige kollegaer i Finans samt diverse samarbejdspartnere så som IT, HR og PMO.

Strategisk udvikling og digital transformation
Din opgave er at fremme moderniseringen og optimering af Finansiel rapportering & compliance gennem forbedringer i processer, digitalisering og øget automatisering. Forandringsprocessen er sat i gang, og flere mål samt succesindikatorer er blevet fastlagt i lyset af Finans' overordnede målsætninger.

Da hverdagen er travl, er der brug for overblik, prioritering, sparring samt kommunikation til relevante interessenter for at sikre en hensigtsmæssig balance og fremdrift på driftsområderne, integrationsopgaverne og udviklingsprojekterne.

Ledelse
Du vil have en central rolle i at sikre at Finans rapportering & compliance fortsat har de rette kompetencer – i morgen såvel som i fremtiden - i takt med at aspirationerne skal indfries. Med dine færdigheder inden for ledelses- og medarbejderudvikling, vil du i samarbejde med afdelingslederne sikre, at medarbejderne udvikler deres kompetencer og engagerer sig i at opnå afdelingens strategiske mål. Dit lederskab vil have indflydelse på områdets kultur og performance og skabe et miljø, hvor både ledere og medarbejdere trives og skaber resultater på højt niveau.

Din baggrund
For at lykkes i denne rolle forestiller vi os, at du har:

Bred erfaring med strategisk ledelse af finansfunktioner i komplekse organisationer og evnen til at omsætte komplekse strategier til konkrete finansielle initiativer og sikre fremdrift herpå i en travl hverdag.

Stærke kommunikative evner og erfaring med stakeholder management på toplederniveau, hvor du kan præsentere finansielle resultater og strategiske risikovurderinger klart og overbevisende.

Gode faglige færdigheder indenfor Finansområdet, herunder regnskabscompliance, skattecompliance, finansprocesser etc. således at du kan indgå i faglige dialoger på et solidt grundlag med funktionens ledere, specialister og øvrige medarbejdere.

Vi kombinerer formål, faglighed og fællesskab
I Andel bliver du en del af en arbejdsplads, der arbejder midt i den grønne omstilling, hvor forandringer er en naturlig del af vores spændende fælles rejse og hverdag.

Vi tager os godt af vores kolleger og har fokus på din personlige og faglige udvikling. Du kommer til at deltage i fælles onboarding-dage, hvor du bl.a. hører om koncernens udvikling og møder andre nye kolleger fra hele koncernen. Hos os får du desuden fleksible arbejdstider, forsikringsordninger, adgang til motionsrum, betalt mobiltelefon og internetadgang samt mulighed for en APV-godkendt hjemmearbejdsplads. Løn gives efter kvalifikationer.

Et andelsselskab i bevægelse – vil du med på rejsen?
Lyder stillingen som noget for dig, så send din ansøgning og dit CV hurtigst muligt via annoncen her. Hvis du har spørgsmål, er du velkommen til at kontakte Søren Klarskov på telefon 40 49 99 52.

Samtaler afholdes løbende, og vi ansætter, når vi har fundet den rette kandidat.

Vi glæder os til at høre fra dig!

For at sikre gældende GDPR-lovgivning modtager vi kun ansøgninger via jobannoncen.