Chef for Kapacitetsudviklingssektionen

Er du en leder, der besidder gode lederegenskaber og har et klart overblik samtidig med at du har en omfattende indsigt i militære kapaciteter? Er du samtidig nysgerrig på og inspireret af nye teknologier? Har du endvidere en god operativ baggrund og forståelse for Forsvarets behov, så er det muligvis dig vi søger til en stilling som Chef for Kapacitetsudviklingssektionen i UP- staben i Forsvarskommandoen.

Jobbet byder på spændende muligheder, hvor du gennem din og sektionens dygtige medarbejdere kan bidrage til den strategiske udvikling af Forsvarets militære kapaciteter - i en afgørende tid for Danmark.



OM STILLINGEN:

Sektionen har til opgave at skabe rammerne for den overordnede udviklingen af Forsvarets operative kapaciteter i alle domæner. Det gælder både udvikling af nye operative kapaciteter, som aftales i de politiske aftaler på forsvarsområdet, og i forbindelse med større ændringer i Forsvarets nuværende militære kapaciteter.

Sektionen har også det overordnede ansvar for udviklingsvirksomheden ved værn og kommandoer, ligesom sektionen koordinerer Forsvarets test og afprøvning af militært udstyr.

Sektionen er geografisk placeret i Karup og består af 14 militære medarbejdere. Sektionen indgår i Planlægningsafdelingen, som ud over Kapacitetsudviklingssektionen, består af Forligssektionen, Strategisk udviklingssektion og Personeludviklingssektionen.

For en nærmere beskrivelse af sektionens opgaver henvises til FKODIR 234.1. (kun tilgængeligt på FIIN).



OM DIG:

Det er væsentligt, at du har gode lederegenskaber, og du har også en grundig og bred indsigt i de militære kapaciteter, samt at du forstår de operative behov og vilkår for Forsvarets militære opgaveløsning. Du udviser evnen til at arbejde på egen hånd, er fokuseret på at finde løsninger, og tager ansvar for dine handlinger. Det er et krævende job, men du er også støttet af et dygtigt team bestående af nogle af Forsvarets bedste, når det kommer til indsigten i de militære kapaciteter.

Det er en fordel, hvis du har erfaring fra forsvarsforligsarbejdet, har kendskab til den militære udviklingsvirksomhed samt er inspireret af IT og nytænkende teknologiske løsninger.

Du er analytisk i din tilgang til opgaveløsningen og formår at behandle og præsentere komplekse problemstillinger præcist og effektivt. Dit helhedssyn, dit overblik og effektivitet er en af dine mest væsentlige egenskaber for at opnå gode resultater i stillingen, hvor du formår at tænke alle værns fremtidige behov for udvikling ind i dit ansvarsområde. Du spiller en central rolle i at forbedre Forsvarets kampstyrke.

Du forventes at have gode relationelle færdigheder, og med dine gode samarbejdsevner og kommunikative færdigheder evner du at tiltrække og udvikle dygtige medarbejdere, ligesom en høj grad af personlig integritet og autoritet ønskes. Stillingen indebærer mulighed for rejse, men det er afgørende, at du er i stand til at balancere en travl hverdag.

Du er enten allerede udnævnt oberstløjtnant/kommandørkaptajn eller major/orlogskaptajn med potentiale til udnævnelse. Du har gennemført Master i Militære Studier eller tilsvarende.

Du forventes have en bred operativ baggrund.



KONTAKT OG ANSÆTTELSESFORHOLD:

Løn- og ansættelsesvilkår forhandles efter rammeaftalen om kontraktansættelse af chefer i staten. Den endelige lønpakke vil afhænge af din baggrund og dine kvalifikationer, men stillingen er indplaceret i løngruppe 1. Derudover er der mulighed for at forhandle tillæg efter kvalifikationer.

Der er til stillingen knyttet en arbejdsgiver finansieret pension.

Hvis du i forvejen er tjenestemand, er der mulighed for, at ansættelsen kan ske som tjenestemand i lønramme 37 efter en konkret vurdering. Ansøgningen skal stiles til Kongen, medmindre du allerede er indplaceret i lønramme 37.

Ansættelsesområdet er Forsvarsministeriet med tilhørende myndigheder og institutioner.

Stillingen er ledig til besættelse hurtigst muligt.

Dit daglige tjenestested er Karup.

Som ansat under Forsvarsministeriet er du omfattet af nogle særlige vilkår. Det betyder blandt andet, at du skal kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde denne i hele din ansættelsesperiode.

Du skal kunne opfylde Forsvarets helbredskrav til deltagelse i internationale missioner samt kunne bestå fysiske tests i henhold til Forsvarets krav.

Såfremt du er udpeget til internationale operationer (INTOPS) skal du gøre opmærksom på dette i din ansøgning.



KONTAKT OG ANSØGNING:

Vil du vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte Thomas N. Pedersen på tlf. 6187 1960.

Har du spørgsmål til løn og ansættelsesforhold, kan du kontakte HR-Konsulent Melina Omercajic, Forsvarsministeriets Personalestyrelse, på telefon 3266 5577.

Ansøgningsfristen er den 21. marts 2025.

Vi forventer at holde ansættelsessamtaler i uge 14 eller 15.

Vi vil bede dig om at søge stillingen via linket.

Ansøgning sendes elektronisk via linket ”søg stillingen”.

I Forsvarsministeriets organisation tror vi på, at mangfoldighed styrker opgaveløsningen.

Derfor opfordrer vi alle interesserede uanset baggrund til at søge stillingen.