Chef for HR og Planlægning i Hovedstadens Beredskab

#Vipasserpådig – er vores mantra i Hovedstadens Beredskab. Vi passer på borgerne, virksomhederne, samfundsvigtige funktioner mv., og ikke mindst vores 800 medarbejdere og frivillige. I spidsen for HR og Planlægning får du et stort ansvar for at sikre, at vi altid har de rette kompetencer på vagt, og samtidig understøtte trivslen i hele organisationen, så vi til enhver tid kan yde vores absolut bedste – døgnet rundt, året rundt.

Du bliver en central person i vores organisation og på et område, vi vægter højt. Du kommer til at stå i spidsen for en gruppe engagerede medarbejdere, der beskæftiger sig med HR-udviklingsopgaver, løn- og personaleadministration, vagtplanlægning, arbejdsmiljø, forhandlinger, overenskomster, udarbejdelse af politikker og meget, meget mere. Du skal kunne understøtte både vores udviklingsspor og den almene drift – ikke bare i egen afdeling, men i hele Hovedstadens Beredskab. Det stiller store krav til din spændvidde, hvor der skal være et skarpt fokus på trivsel, optimering og effektiv drift.

Som chef for HR og Planlægning indgår du i vores øverste ledelse. Du vil sammen med dine øvrige chefkollegaer og direktionen være med til at sætte retningen for hele organisationen – og medvirke til at sikre, at dette omsættes til konkrete handlinger.

Om dig

Det er vigtigt, at du har stor integritet og kan favne den forskellighed, der karakteriserer vores organisation – for forskellighed gør stærk. Du medbringer en god værktøjskasse inden for HR, personaleledelse, og forhandlinger med faglige organisationer. Du har også stærke analytiske og styringsmæssige kompetencer. Du motiveres af at finde nye veje og at optimere processer. Du er forretningsorienteret, så løsninger på pragmatisk vis også kan implementeres ude i den daglige drift. Det falder dig naturligt at sætte en retning – også når det er vanskeligt, eller der er uenighed omkring dig. Du skaber tillid ved at sige, hvad du gør og at gøre, hvad du siger.

Har du erfaring med vagtplanlægning i en driftsorganisation og/eller direktionssparring i en offentlig kontekst, er det en fordel.

Vi er klar!

Hovedstadens Beredskab er klar 365 dage om året, 24/7 – og uden at det skal lyde som en tom frase, så er forudsætningen for dette, at Hovedstadens Beredskab og dermed medarbejderne har de bedst mulige rammer for at kunne understøtte dette. Vi har derfor brug for en chef for HR og Planlægning, der bidrager med energi, faglighed, initiativ, ordentlighed og tillid. Vi tilbyder til gengæld en organisation med dybt engagerede medarbejdere, hvor der er højt til loftet og mulighed for indflydelse.

Vi er ejet af otte kommuner, hvorfor du både skal have interesse i og forståelse for samspillet mellem politik, udvikling og drift.

Du kan læse mere om vores organisation på .

Yderligere information

I Hovedstadens Beredskab værdsætter vi mangfoldighed og ønsker at afspejle det samfund, vi er en del af. For at sikre lige muligheder for alle kvalificerede kandidater benytter vi anonymiserede ansøgninger i første fase af rekrutteringsprocessen. Du kan hjælpe os ved ikke at anføre navn, alder, køn, familiære situation, ophav mv. i ansøgning eller CV.

Du kan læse mere om, hvad stillingen indeholder .

Vil du vide mere, kan du kontakte direktør og partner i Mercuri Urval, Jakob Westh, på 6089 6436 eller beredskabsdirektør Jakob Vedsted Andersen på 3342 1250. Tiltrædelse snarest muligt. Du vil få din hverdag på vores hovedbrandstation, som er beliggende Bag Rådhuset 3, 1550 København V.

Ansøgningsfristen er den 5. marts 2025 kl. 23.59. Der er 1. samtaler den 17. marts. Går du videre fra samtalen, vil der være testforløb og derefter 2. samtaler den 25. marts.