Chef for Organisationsudvikling

Nationalmuseet søger en chef for enheden Organisationsudvikling.

Nationalmuseet er midt i en spændende udvikling. Vi arbejder med at udvikle museet som arbejdsplads og gøre museet til en attraktion af internationalt format. Vi er netop ved at være færdige med formuleringen af museets nye ambitiøse strategi for perioden 2025-2028, og står over en spændende tid, hvor strategien skal gøres relevant for alle medarbejdere og føres ud i livet.



Arbejdsområde

Som chef for Organisationsudvikling har du ansvaret for:

• Strategiimplementering og - opfølgning - du skal sikre, at strategien bliver implementeret og der løbende bliver fulgt op på status for og effekten af implementeringen
• Kulturforandring i form af at planlægge og proceslede forandringsledelsesaktiviteter, der skal hjælpe med at udvikle museets arbejdspladskultur
• Organisationsudvikling i form af rådgivning om og procesledelse af aktiviteter inden for samarbejde, arbejdsprocesser, projektudvikling m.m.
• Museets interne kommunikation
• Koordinering af museets arbejdsmiljøarbejde
• Ledelsesudvikling, herunder organisering museets årlige ledelsesseminar
• I samarbejde med Personaleenheden at udvikle personalepolitikker, forestår personalepolitiske aktiviteter, herunder kompetenceudvikling samt gennemføre medarbejdertilfredshedsundersøgelser/APV

Enheden består af en kommunikationsmedarbejder og en udviklingskonsulent. Enheden er placeret i direktørens stab, og du refererer til direktøren.



Dine kvalifikationer

Vi forestiller os, at du:

• Har en relevant lang videregående uddannelse
• Har omfattende erfaring med strategiudvikling og strategiimplementering, gerne fra en politisk styret virksomhed
• Har omfattende erfaring med en bred vifte af organisatoriske udviklingsprojekter
• Har erfaring med personalepolitiske aktiviteter og arbejdsmiljøarbejde
• Har erfaring med personaleledelse
• Har erfaring med projektledelse
• Har virkelig gode samarbejdsevner

Løn- og ansættelsesvilkår

Arbejdsstedet er Prinsens Palais i det centrale København. Arbejdstiden er gennemsnitlig 37 timer ugentligt. Ansættelsen sker som chefkonsulent med personaleledelse i henhold til Overenskomst for akademikere i Staten.

Stillingen ønskes besat snarest muligt.



Ansøgning

Nationalmuseet arbejder aktivt for ligestilling blandt vores medarbejdere og opfordrer derfor alle kvalificerede uanset personlig baggrund til at søge stillingen.

Skriftlig ansøgning sendes via vores elektroniske rekrutteringssystem på Nationalmuseets hjemmeside www.natmus.dk/job og skal være museet i hænde senest onsdag den 27. november 2024.

Yderligere oplysninger om stillingen fås ved henvendelse til personalechef Jane Felding på telefon 4120 6602.



Nationalmuseet er Danmarks kulturhistoriske hovedmuseum og et statsmuseum under Kulturministeriet. Nationalmuseet styrker historiebevidsthed og medborgerskab ved at belyse Danmarks og verdens kulturer og deres indbyrdes afhængighed. Ca. 655 medarbejdere er fordelt på 4 afdelinger: Forskning, Samling og Bevaring, Museer og Slotte, Nationalmuseet København samt Drift og Administration. Se mere om Nationalmuseet på www.natmus.dk